人事・採用スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、その他事務、人事事務 ＼ 成長企業を支える、攻めの人事／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給30万円スタート 実力次第で、早期昇格も◎ 未経験から半年で昇格実績あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「事務職だから、そこそこでいい」 そんな働き方を求めている方には、 正直、向いていません。 私たちが探しているのは、 もっと仕事がしたい。 もっと成長したい。 もっと稼ぎたい。 もっと上に行きたい。 そんな欲のある人です。 募集するのは【人事スタッフ】、 会社の顔となる、花形のお仕事です。 ですが、 いわゆる「人事事務」とは違います。 応募者を集める。 人材会社と交渉する。 社内を巻き込む。 採用イベントを仕掛ける。 目標達成のために次の一手を考える。 必要なら、自分から仕事を取りにいく。 営業職にも負けないくらいの スピード感と行動力が求められる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇ 月給30万円には理由があります ◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の採用では、 【月給30万円】からスタート。 事務系職種としては、 決して低くない給与だと思います。 その代わり、 「指示された仕事だけやればいい」 「できるだけ仕事を増やしたくない」 という働き方を求めている方とは、 おそらく合いません。 任された仕事をやるのは当たり前。 その先にある課題を見つけ、 自分で考え、自分で動き、 仕事を前へ進められる。 そんな人に来てほしいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇ 実力主義は、営業だけじゃない ◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「事務系職種は、出世とは無縁」 そんなイメージを持っていませんか？ 当社では、人事も同じです。 成果や会社への貢献は 昇給・昇格・賞与で評価します。 頑張り次第では、 月給数か月分の賞与も可能。 バックオフィスだからといって、 給与やキャリアに 上限を決める必要はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇ 年功序列は一切なし ◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「まだ入社したばかりだから」 「まだ若いから」 そんな理由で、 仕事を任せない会社ではありません。 できる人には任せる。 結果を出した人は評価する。 評価軸はシンプルです。 実力があれば、 早期のキャリアアップも可能。 採用担当からスタートし、 採用企画 ▼ 採用戦略 ▼ 人材育成・人事制度 ▼ チームマネジメント と、人事として 仕事の幅を広げていけます。 ポジションが空くのを 何年も待つ必要はありません。 「上に行きたい」と思うなら、 実力で取りに来てください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇ 仕事内容 ◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 採用を中心に、 人と組織に関わる業務を幅広く担当します。 ・応募者対応 ・面接、選考 ・面接日程の調整 ・求人媒体の選定、運用 ・求人原稿の作成 ・人材会社との折衝 ・学校との関係構築 ・会社説明会 ・採用イベントの企画、運営 ・採用広報 ・各部署との採用要件の調整 ・入退社手続き ・社員教育、研修企画 ・労使トラブルの対応 ・各種人事プロジェクト など 電話をする。 メールを返す。 資料を作る。 もちろん、 そんな地道な仕事もあります。 一方で、 他部署を説得する。 取引先と交渉する。 大勢の前で話す。 採用施策を企画する。 トラブルに対応する。 そんな仕事もあります。 机の前だけで完結する仕事ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇ 求めるのは「営業マインド」 ◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人事経験は問いません。 むしろ、 「営業は好きだけど、 ずっと数字を追い続けるのは違う」 「事務経験を活かしながら、 もっと裁量のある仕事がしたい」 「バックオフィスでも、 成果で評価されたい」 そんな方は大歓迎です。 採用も営業も、 本質的には「人を動かす仕事」。 相手のニーズを考える。 提案する。 交渉する。 関係をつくる。 目標から逆算して動く。 営業で培った力は、 そのまま人事でも武器になります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇ こんな人なら、面白い仕事ができます ◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事は「ほどほど」より本気でやりたい ✅同世代より早くキャリアアップしたい ✅20代・30代のうちに市場価値を上げたい ✅仕事をたくさん任される方が燃える ✅忙しい環境でも優先順位をつけて動ける ✅指示待ちより、自分で動く方が好き ✅人との交渉や調整が得意 ✅成果を給与やポジションで評価してほしい ✅事務系職種でもしっかり稼ぎたい ✅将来はマネジメントにも挑戦したい 全部に当てはまる必要はありません。 ただ一つ、 「仕事に本気になりたい」 という気持ちは持ってきてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇ 未経験でも、遠慮はいりません ◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人事経験がないから、 まずはアシスタントから……」 そんな遠慮は必要ありません。 経験がなくても、 できる仕事はどんどん任せます。 もちろん最初から すべてできる必要はありません。 分からないことは覚える。 できないことはできるようになる。 任されたら、期待以上で返す。 その繰り返しです。 仕事を任されるほど、 経験値は増える。 経験値が増えれば、 さらに大きな仕事を任される。 その結果、 給与もポジションも上がっていく。 成長のスピードを決めるのは、 社歴ではなく自分自身です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇ 「働くなら、上を目指したい」 ◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ そんな人にとって、 面白い会社でありたいと思っています。 仕事に何を求めるかは、人それぞれです。 プライベートを最優先したい人もいる。 安定して同じ仕事を続けたい人もいる。 それも、一つの働き方です。 でも、 「今は仕事に打ち込みたい」 「若いうちにできるだけ経験したい」 「どうせ働くなら稼ぎたい」 「早く上のポジションに行きたい」 そう思っているなら、 その気持ちを隠す必要はありません。 野心がある。 負けず嫌い。 仕事が好き。 稼ぎたい。 評価されたい。 全部、歓迎します。 人事だからといって、 守りに入る必要はありません。 あなたの実力、 ここで試してみませんか？

求めている人材 【必須条件】 ・Word、Excelの基本操作 ・タッチタイピング 学歴や実務経験は一切不問です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給30万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 ・住宅手当 月3万円 ・通勤手当 月3万円まで支給 ・資格手当 （宅建 月2万円 など） 【賞与】年2回（6月、12月） 【昇給】昇格に伴い、随時昇給あり ◆住宅手当の支給条件 社員の通勤の負担をできるだけ 軽減するため、配属先の近くに居住する ための費用を月3万円まで負担しています。 通勤時間が60分以内であれば、 お好きな場所でお家を借りるor購入できますよ。 住宅ローンにも適用されるので、 月々の返済の負担を軽減することも可能です。 一人暮らしがしたい社員や、 家族のいる社員から特に喜ばれています。 支給要件は三つだけ。 ✅ 自分が世帯主であること ✅ 配属先から60分以内の場所で 家を借りるor購入していること ✅ 自分名義で借りている賃貸、 もしくはローン返済中の持ち家であること 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【月給例】 月 給 300,000円 資格手当 20,000円 (宅建) 住宅手当 30,000円 ——————————— 支給総額 350,000円 【年収例】 350,000円×12か月＝4,200,000円 月給×1.2か月分×2回＝720,000円 ——————————— 年収イメージ 4,920,000円 ※上記はあくまで年収イメージです。 実際の一年目の年収とは異なる場合があります。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00

休日休暇 完全週休二日制 （火水、水木のいずれか） 【年間休日】125日 ※公休120日＋取得必須有給5日 年末年始休暇（10日前後） GW期休暇 夏季休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 介護休暇 産前産後休業 育児休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費支給（月3万円まで） ■携帯電話、PC等支給 ■産休育休・介護休制度 ■住宅購入・建築・リフォーム補助 ※社割制度 ■カスタムジョブ制度 子育て、介護などの ライフイベントに応じて 働き方を柔軟に変えられる 弊社オリジナル制度。 将来的なライフステージの 変化に合わせて 時短勤務や週休3日といった 柔軟な働き方が可能です。 ※このたびの募集では入社時からの 時短利用等は想定しておりません。 ■ジョブチャレンジ制度 キャリアアップを目的とした部署異動や 職種の変更の申し出ができる独自制度。

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 女性管理職登用あり
• 退職金あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり