店舗スタッフ、店長候補、新店舗立ち上げ・店舗開発

仕事内容 【業務内容】 まずは店舗スタッフとして店舗運営の基礎を身につけていただきます。 なお、販売・店舗運営の経験をお持ちの方は、ご経験やスキルを考慮し、 店長・店長候補としての業務や、新店舗の立ち上げ業務を早期にお任せする場合があります。 「店舗スタッフ」 店舗スタッフとして、店舗運営の基礎を身につけていただきます。 ・接客・販売・レジ業務 ・商品管理（発注・在庫管理・品出し・陳列） ・売場づくり・販促企画 「店長・店長候補」 ・店舗運営全般（売上・利益管理） ・スタッフマネジメント（教育・シフト管理） ・商品・売場管理（発注・在庫管理・販促企画） 「新店舗立ち上げ」 将来的には、新規店舗の立ち上げにも携わっていただきます。 ・新規店舗のオープン準備（什器・備品・設備の手配、工事手配、進捗管理） ・商品の発注・売場づくり・陳列 ・オープン後の店舗運営・スタッフ育成・売上管理 ・ 新規出店時には立ち上げメンバーとして活躍（物件状況に応じて異動・転勤の可能性あり） 【この仕事のポイント】 ・未経験から店舗運営・マネジメントを学べる環境 ・店長として店舗運営の経験を積み、マネジメントスキルを身につけられる ・新店舗立ち上げに携わり、店舗づくりのノウハウを習得できる ・将来的には店舗開発や複数店舗の統括など、幅広いキャリアに挑戦できる

求めている人材 【歓迎】 ・接客・販売・営業など、人と接する仕事の経験をお持ちの方 ・新しいことに挑戦することが好きな方 ・将来的に店長や新店舗立ち上げに携わりたい方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力して業務に取り組める方 ・業種問わず小売店及び飲食店等の販売経験者 ・店舗ビジネスの新規出店経験者 ・近隣店への応援（設備マート足立花畑店）

月給25万950円～39万3750円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万7000円 〜 34万550円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万3950円 〜 5万3200円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与・待遇補足】 ・通勤手当支給（公共交通機関は実費支給、車通勤は当社規定による） ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（7月・12月） ※昇給・賞与は会社業績および個人評価により決定します。 ※給与はこれまでのご経験やスキルを考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間 6:00-15:00 9：00-18：00 11:15-20:15 上記時間帯にてシフト制（週休2日） 1日8時間 休憩1時間 週5日

休日休暇 【年間休日】125日 夏季休暇/年末年始休暇/GW休暇/有給休暇/慶弔休暇/特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・福利厚生(リロクラブ) ・確定拠出年金（401K）制度 ・退職金制度あり（401K）※勤続3年以上 ・交通費全額支給

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後は約2か月間、関西店舗にて研修を実施します。 研修期間中は会社が手配するマンスリーマンションをご利用いただき、宿泊費および研修に伴う交通費は当社が負担します。

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 早朝
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社