飲食業態の店舗・販促企画および業態開発

仕事内容: 数値データに基づき 飲食店の企画を動かす ✨ロジカルな企画提案 原価率や客数の分析を元に 説得力ある提案が可能です ✨幅広い施策に挑戦 販促や新業態の立ち上げ等 多角的に関われます ✅️お仕事内容 自社飲食店における店舗や 商品の企画・検証業務です。 -------------------- ◆フェアやメニュー改定案作成 ◆SNSや広告の数値分析・改善 ◆経営陣向けの提案資料作成 ◆収益向上に向けた枠組み作り

求める人材: 【必須条件】✨ ◆短大・専門卒以上 ◆普通自動車免許 ◆飲食や関連業界での SV・エリアマネージャー経験 ◆飲食現場での実務経験 (P/L等のコスト理解) ◆企画・商品開発や マーケティングの経験 【こんな方活躍中】✅️ ◆自らPDCAを回し 積極的に行動できる方 ◆SNS運用の実績や ノウハウをお持ちの方 ◆データに基づいた 資料作成が得意な方 (Excel/Word使用) 【こんなKWでお探しの方も◎】✨ スーパーバイザー・エリアマネージャー 店舗運営・商品開発・マーケティング 広報・SNS運用・企画　など

月給38万円～48万円 給与: 想定年収：500万円～640万円 月給（基本給）：380,000円～480,000円 ※残業手当：無（管理監督者のため支給無）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 08時45分〜17時45分 ・1日の労働時間めやす：8時間 ・休憩：60分 ・週の平均労働時間40時間以下 ・1ヶ月の総労働時間168時間 ※1日8時間勤務ですが、開始時間や終業時間をご自身で決めて動いていただきます。 ※訪店のため10時出勤にする、トラブルが起きたので8時出勤にするなど。 残業時間 平均20時間ほど 試用期間: あり 有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

休暇・休日: 年間 120日（月 9～11日、基本土日休み） ご自身で仕事内容に合わせて変更していただきます。 店舗訪店のために土曜日出勤⇒火曜日を休みに変更する　など ・有給休暇（入社半年後10日～勤続年数に応じて最大20日） 年間休日 : 120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備 ■退職金制度：勤続3年以上 ■昇給：年4回（四半期ごと評価査定） ■賞与年2回：7月・12月※前年実績1.1ヵ月分 ■定年制あり：60歳 ■車通勤可：駐車場完備/ガソリン代支給 ■入社時の引越し費用補助制度：関東・北関東圏以外から転職される方が対象。引越し費用、礼金、仲介手数料の全額または一部を補助（規定あり） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: WEBから24時間応募受付中！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1）数分でカンタン応募完了 2）担当者から折り返しご連絡 3）選考フロー 4）採用！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です 株式会社DYM TEL：03-5745-0200 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 380,000円 - 480,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給