環境コンサルティングの法人営業

仕事内容: ✅新規開拓は反響・紹介が中心 ✅飛び込みで数を打つ営業ではありません ✅大手飲食チェーン・商業施設・工場が相手 ✅年間休日125日・土日祝休み ✅8時-11時の間で時差出勤OK ✅想定年収400万~600万円 【✨どんな仕事か】 企業から出る廃棄物を 「どう減らすか」「どう資源に戻すか」。 それをお客様と一緒に考える、 法人向けの提案営業です。 ゴミ回収の手配でも、 ルート営業でもありません。 ヘルメットを被って現場に立ち、 処理フローを見て、 その会社に合わせた仕組みを つくっていく仕事です。 【✨具体的な仕事内容】 ・クライアントの課題ヒアリング (廃棄物コスト・法令対応の不安など) ・廃棄物庫の現地調査、処理フローの確認 (図面だけではわからないことが現場にあります) ・コスト削減、リサイクルスキーム構築、 環境負荷軽減の提案 ・既存クライアントへの深耕提案 (CO2削減の支援など) ・新規開拓(反響と紹介が中心です) 【✨どんな会社が相手か】 大手飲食チェーン、商業施設、製造業の工場。 廃棄物が出るところなら、業界を問いません。 1社で1,000店舗を超える クライアントもあります。 担当する社数は多くありませんが、 1社の重みがあります。 【✨この仕事で身につくこと】 ・廃棄物処理法をはじめとする 環境関連法規の知識 ・立場の違う相手をまとめる交渉力 (排出事業者・収集運搬業者・処分業者) ・サーキュラーエコノミー、 脱炭素の最新動向 環境分野は、いま関連法の整備が 続いている領域です。 専門性を持った人がまだ少ないぶん、 経験がそのまま市場価値になります。 【✨正直にお伝えします】 廃棄物という領域は、 白黒はっきりつけられない場面が 少なくありません。 法令はある。でも現場の事情もある。 その間で調整する仕事です。 「グレーが気持ち悪くて仕方がない」 「決まっていないことは進められない」 そういう方には、 しんどい環境かもしれません。 反対に、 「そういうものだよね」と受け止めて 前に進める方。 困ったときに一人で抱え込まず、 人に相談できる方。 そんな方が、当社では長く活躍しています。

求める人材: 【必須】 ・法人営業のご経験が1年以上ある方 ※業界は問いません。 環境・廃棄物の知識は 入社後に身につけられます 【歓迎】※必須ではありません ・形のない商材を、現場に足を運びながら 販売してきたご経験 (金融商品、保険、設備・インフラ系サービスなど) ・廃棄物処理、環境関連サービスの営業経験 ・既存顧客への深耕提案のご経験 ・eco検定、環境関連の資格をお持ちの方 【こんな方に向いています】 ✅現場に行くのが苦にならない方 資料だけで完結する提案には、 この仕事の面白さがありません。 ヘルメットを被って廃棄物庫に 入るところから始まります。 ✅グレーな状況を前に進められる方 廃棄物は、白黒はっきりつけられない 場面が多い領域です。 「こういう世界もあるよね」と 受け止めて動ける方が向いています。 ✅一人で抱え込まない方 大手クライアントを担当すると、 責任も相談ごとも大きくなります。 自分で全部やろうとせず、 周りを巻き込める方に来ていただきたいです。 ✅環境や社会課題に関心がある方 専門知識は不要です。 ただ、興味があるかどうかは大きく効きます。

月給30万円～40万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥56,962〜￥75,949（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給:297,000円~400,000円 ■内訳 ・基本給:196,608円~280,051円 ・ライフプラン手当:44,000円 ・固定残業代(30時間分):56,392円~75,949円 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、 超過する場合は別途支給 ※ライフプラン手当は積立または受取を選択可能 ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します。 想定年収:400万円~600万円 【試用期間】 試用期間3カ月 ※試用期間中の労働条件は、 本採用時と同一の場合と 一部異なる場合があり、 経験・入社時の条件に応じて 個別に決定する。 確定した条件は内定時の 労働条件通知書にて明示する。 【賞与・昇給】 ・賞与:年2回(7月・12月) 会社の業績、社員の勤務成績等を考慮し、 会社が定める基準によって、 支給の有無および額を決定する。 ・昇給:年2回(5月・11月) 評価制度に応じて決定する。 【各種手当】 ・通勤手当:6か月分の定期代(月50,000円上限)を 毎年4月・10月に支給 ・家族手当:被扶養者に応じて 毎月10,000円~30,000円支給 ・ライフプラン手当:毎月44,000円 (月給に含む/積立または受取を選択可能)

固定時間制 勤務時間・曜日: 原則9:00~18:00 休憩時間:12:30~13:30 実働8時間 月曜~金曜 ★時差出勤制度を導入しています。 8:00~11:00の範囲で出勤時刻を選択可能。 出勤時刻から休憩含め9時間を 勤務時間とします。 例)8:00出勤の場合は17:00が定時退勤時刻 例)11:00出勤の場合は20:00が定時退勤時刻 ※週最初の営業日(主に月曜日)は 朝礼のため10:00までに出勤 出勤時刻は8:00~11:00の範囲で ご自身で選べます。 「早めに出社して17:00に上がる日」も 「朝をゆっくりにする日」もつくれます。 ※週最初の営業日(主に月曜日)は朝礼のため、 10:00までのご出勤をお願いしています。

休暇・休日: 【休日:年間休日125日】 ・完全週休2日制(土曜日、日曜日) ・国民の祝日 ・年末年始(12月30日から1月3日までの5日間) 【休暇 ~有給の休暇~】 ・年次有給休暇 勤続年数に応じて付与、 1年次有給休暇は6か月勤続時に10日付与 ・季節休暇 毎年6月1日~9月30日間に取得できる3日間の休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 【休暇 ~無給の休暇~】 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・育児・介護休業 ・女性社員の産前産後の休業 ・生理休暇 ※年に数回、土日祝に勤務が発生する場合があります。 その際は平日に振替休暇を取得します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・企業型確定拠出年金 ・3大疾病保険加入 ・通勤手当(月5万円まで) ・海外視察制度 └海外における環境への取り組みを視察する 外部プログラムへの参加費を会社が全額負担 ・各種研修制度 └入社時研修、コンプライアンス・情報セキュリティ教育、社内講義など ・資格取得支援制度 └eco検定、LCA検定、簿記、中小企業診断士などの受験料(上限1万円)・教材費と送料(上限3万円)を会社が負担 ・表彰制度 ・リフレクソロジー(毎週水曜/勤務時間中) ・ネイルケア(隔週木曜/勤務時間中) ・クローズドマート(法人契約による社会貢献型の職域販売サイト) ・服装自由(オフィスカジュアル) ・屋内全面禁煙

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考フロー】 1. Web書類選考 2. 1次選考(面接・適性検査) ※オンライン可 現場責任者と人事が担当します。適性検査はPC・スマホどちらでも受験できます 3. 最終面接 ※対面を推奨しています 4. 内定 面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 【その他】 ・WEB面接:可(1次選考) ・面接日程:応相談 ・入社時期:応相談 ・服装:オフィスカジュアル(面接時も私服で構いません) ・受動喫煙対策:屋内全面禁煙 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内