20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3A2/D

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 横浜市青葉区大募集中 普通免許だけで応募OK⭕️ 直行直帰でムダなく働ける⏰️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分のやり方で組織を動かし、 20代のうちから経営感覚を磨きたい。 そんな向上心のある方の 挑戦をお待ちしています。 KAWANAGO GROUPの配送事業では、 単なる配送業務にとどまらず、 チーム全体を牽引する立場から 事業運営に携わるキャリアが用意されています。 若手が中心に活躍する組織だからこそ、 実力さえあれば、 年齢に関わらず 次々とステージが広がっていく環境です。 【 職務の全体像 】 運営本部リーダーとして、 あなたが担う役割は多岐にわたります。 ✅ エリア全体の稼働状況を把握し、 効率的な運営管理を行うこと ✅ ドライバーや管理層のメンバーに対して、 必要な育成・指導を実施すること ✅ 人員配置の最適化を通じて、 チーム全体の力を引き出すこと ✅ 日々の業務フローを分析し、 より良い仕組みへと改善していくこと ✅ 経営陣と現場をつなぎ、 戦略の共有や改善案の提案を行うこと これらを通じて、 軽貨物配送事業の裏側にある 複雑な仕組みや経営判断を 実践の中で学ぶことができます。 ドライバーとしての視点だけでなく、 会社全体を動かす側からの 視野が身につく立場です。 【 キャリアの流れ 】 最初の約半年間は、 事業全体を正確に理解するために、 ドライバーの現場からスタートしていただきます。 その期間を通じて： ・倉庫での荷物の受け取りと 車両への積み込み作業 ・指定エリアでの配送業務と 顧客対応 ・各業務完了後の報告や データ管理 ・徐々に後輩スタッフへのフォローや チーム全体の連携促進 ・現場で発見した課題の 改善提案への参加 という段階的なステップを踏みながら、 組織としての全体像が 見えてくるようになります。 その後、エリアマネージャーへの 昇進が視野に入り、 さらに統括職へと ポジションが広がっていく流れです。 【 この仕事で身につくスキル 】 このポジションを通じて、 経営目線でのマネジメント力が 磨かれていきます。 具体的には： ・組織全体の売上・効率・品質を 同時に高める戦略的思考 ・採用から育成まで、 人材に関する実務スキル ・拠点の運営に関わる 実践的な経営知識 ・数字の見方と分析、 意思決定に活かす方法 ・現場の課題を把握し、 仕組みで解決する力 ・チームビルディングと 組織開発の実践経験 ただドライバー業務をこなすのではなく、 一段階上のステージから 組織全体を動かす プロフェッショナルとしての 基礎が築かれます。 【 応募時の条件 】 特定の学歴や業界経験は 一切問いません。 軽貨物ドライバーとしての 実績がなくても大丈夫です。 私たちが重視しているのは： ✔ メンバーを動かし、 チームを成長させたい という熱意 ✔ 現在の自分から 次のステージへ進みたい という前向きな姿勢 ✔ 困難な状況でも 工夫と努力で乗り越える という実行力 こうした素質があれば、 未経験からでも キャリアを築いていけます。 【 職場の文化と環境 】 KAWANAGO GROUPの在籍メンバーの 約70％が20～30代です。 上場を目指すベンチャー企業だからこそ、 年功序列ではなく、 実力と成果が正当に 評価される組織風土があります。 ・代表との1on1を通じた 直接的なコミュニケーション ・戦略会議への参加機会 ・組織課題の共有と 改善提案への関与 ・現場の声を反映させた 仕組みづくりへの参画 若手であっても、 「会社をどのように良くするか」に 意見を出し、実際に 行動に移す環境が整備されています。 【 評価と昇進の仕組み】 3ヶ月ごとに あなたの頑張りと成果を評価する 仕組みを導入しています。 その評価結果に応じて： ・月給が3万円～10万円単位で アップすることも珍しくありません ・役職のステップアップも 実現していきます 「いつかは上がれたらいいな」 という曖昧な期待ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと昇進できる 透明性のあるシステムです。 【 仕事の現実的な側面 】 キラキラした理想だけでなく、 実際の働き方についても しっかりお伝えします。 この職務には以下の実態があります： ❗ 早朝からの稼働日が 定期的に発生すること ❗ フルタイムでの 安定した稼働が前提であること ❗ 継続的に20kg前後の 荷物を扱う場面があること ❗ 積み込み・運転・荷下ろしを 日常的に行うこと ❗ 組織運営上の必要に応じて、 自らドライバー業務に 入ることもあること 「管理職だから現場には 関わらなくていい」 という期待を持つ方には、 この環境は合わないかもしれません。 しかし、逆に現場を熟知しているからこそ、 ⭐️ メンバーの気持ちを理解した マネジメントができます ⭐️ 実際の課題に基づいた 改善提案ができます ⭐️ 経営層と現場の 信頼関係を構築できます このように、 現場経験が強みになる 環境だと言えます。 【 先輩からのメッセージ 】 20代の運営本部リーダー（上級統括）から： 「24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める 会社です。」 前職では夜間のアルバイトをしていました。 将来のキャリアを考えたとき、 このままの働き方では 先が見えないと感じました。 昼間の仕事で、 安定して稼ぎながら 長く続けられる環境を 探していたのです。 この会社に入社を決めたのは、 頑張った分がきちんと 給与に反映される点と、 配送ドライバーで終わらず、 管理職へのキャリアアップが 現実的に可能だと感じたからです。 入社後、ドライバーとして現場で学び、 半年で エリアマネージャーへ昇進。 その後も統括、 上級統括へと ステップアップしました。 確かに、楽な仕事ではありません。 ですが、頑張りを きちんと見てくれて、 その先のチャンスを 任せてもらえる環境があります。 若いうちから稼ぎたい、 同年代より早く キャリアを築きたい、 そう考える方には 非常にやりがいのある 環境だと思います。 【 具体的なキャリアパス 】 一例として、 実際の成長の軌跡をご紹介します： 22歳で入社 ↓ 未経験から配送ドライバーとして現場スタート ↓ 荷物の量的管理、配送効率、 現場対応スキルを習得 ↓ 約半年経過後、エリアマネージャーへ昇進 ↓ 担当範囲を拡大し、 管理・調整業務にも挑戦開始 ↓ 現在、上級統括として 関東エリア全体で活躍中 このような成長のスピードも、 個人の努力と適性次第で 十分実現可能な環境です。

求める人材: 《必須》普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方

月給50万円～75万円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• シフト自由
• 即日勤務OK