採用(東京本社)

仕事内容: 現在、業界内で「No.2」の成長速度で売上を急上昇中企業！ 業界「最速で売上100億」を突破し、今最も勢いのある会社です！ 今後は、業界No.1を目指しながら数年以内に上場をし、8年後に1000億を実現していきます。 上記を実現していくための最も重要な経営資源が「人材」です。 優秀な人材の採用や育成、評価制度運用など、人事を強化していくことが必須になります。 今回は、未来の業界No.1の会社を支える 「人事」を一緒に推進いただける方を募集いたします。 【新卒採用全体ミッション】 不動産業界の中でもTOPクラスの優秀人材の採用を行う ex)GMARCH以上の私立大学、国公立大学など 【ポジションミッション】 新卒採用をメインとした人事全般業務で事業成長に貢献する。 【業務内容】 ①新卒採用 採用戦略立案・実行・管理 母集団形成に伴うエージェントやスカウト、ナビ媒体の運用や改善 説明会や面接の実施 代表や営業部長、営業社員との連携 内定承諾クロージング 内定者フォロー ②他人事業務全般 評価制度の運営、教育に関する企画立案・実行・ディレクション、労務など

求める人材: 【必須条件】【募集条件】 必須要件 ・人材業界営業経験者 ・店長ポジションでアルバイト面接や採用経験のある方 歓迎 ・ベンチャーでの採用経験 ・新卒採用のご経験 ・単発的な面接経験 ・採用に関する面談経験 ・新卒採用に強い興味をお持ちの方

月給36万5000円～60万4000円 給与: 想定年収438万円～725万円 【年収例】650万年／月給45万円＋賞与(入社歴4年目／20代後半女性／主任) 700万円／月給48万円＋賞与(入社歴1年目／30代前半男性／主任) ■月給300,000円〜 └基本給：260,106円〜 └固定残業代：39,894円〜(20時間分) ※超過分は別途支給 ■賞与実績:年2回（昨年度実績：2.6か月分） ■試用期間：3ヶ月 ■月給300,000円〜 └基本給：260,106円〜 └固定残業代：39,894円〜(20時間分) ※超過分は別途支給 ■賞与実績:年2回（昨年度実績：2.6か月分） ■試用期間：3ヶ月 賞与：2回（昨年度実績：２ヶ月分） インセンティブ：なし

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00~18:00 ・転勤なし (年度内に事務所移転予定(東京都港区内))

休暇・休日: 土日休み 年間休日120日 ＜年間休日＞ 120日 ＜休日・休暇＞ ■完全週休2日制（土日休み） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■生理休暇 ■アニバーサリー休暇 └社員の声から誕生しました！大切な日はプライベートを思いきり楽しんでください ※5日以上の連休取得可能 ＜年間休日120日以上＞ [年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, リフレッシュ休暇, 産休・育休]

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当 ◆資格⼿当（宅建⼠：⽉3万円） ◆社内イベント各種実施 ◆表彰式(年4回) ◆研修各種実施 ◆リファラル採用報酬

試用期間なし

その他: 【募集背景】[更なる組織強化, 増員募集, IPOに向けて, 新規部署立ち上げ, 組織・事業立て直し, その他] 【選考フロー】⾯接（2回） 書類選考 → 1次面接(オンライン/人事) → 最終選考(対面/役員) → 内定 【受動喫煙対策】[禁煙] 雇用形態: 正社員 給与: 365,000円 - 604,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間