新卒採用のカジュアル面談設計

仕事内容: ▼お仕事内容 人事・採用にお困りの企業様（関東の地方金融機関）へ、新卒採用における「カジュアル面談」設計をお手伝いいただきます。 ＜具体的な業務＞ ✓ 面談ガイド・採用ピッチ資料の作成 ✓ リクルーター向け研修の設計・実施（ロールプレイ含む） ✓ 面談評価基準の策定、効果測定のサポート ✓ 支援先ご担当者とのMTG（進捗報告・すり合わせ） ▼働き方の例 ⭐スキマ時間型｜週数時間からオンラインで！ └ 資料作成やチャットでの壁打ちをメインに、無理のないペースで。 ⭐がっつり伴走型｜フルリモートで研修講師まで！ └ 面談ガイド作成から研修実施・評価基準策定まで、裁量を持って担当。 少人数のプロジェクトなので、マニュアルに縛られすぎず、個人の得意な領域やご経験を活かしてお任せしています！

求める人材: ▼必須要件 ・新卒採用における人事、リクルーター育成、カジュアル面談設計のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・新卒採用の面接・面談の実務経験 ▼歓迎要件 ・リクルーター制度をゼロから立ち上げた経験、または既存制度の改善（PDCA）を回した経験 ・研修講師、面談ロールプレイ指導の経験 ・キャリアコンサルタント資格

フルリモート 株式会社とうすや 勤務地: ・フルリモート勤務OK（対面が必要な場合のみ関東圏内での稼働をご相談）

時給3000円～5000円 給与: ●時給 3,000円 ～ 5,000円 ※スキル経験によって変動

勤務時間・曜日: ●稼働時間目安は10時間～40時間／月 ※フェーズによって変動あり ※稼働時間帯の制限は特にありません

休暇・休日: ●お休みも自由です！長期休暇もOKです！ ※事前相談の場合

待遇・福利厚生: ●交通費全額支給

その他: ▼お仕事の流れ ご応募後、まずは弊社とのカジュアル面談を行います。 その後、支援先企業様のご担当者と面談形式ですり合わせ・ヒアリングの機会を設けます（支援先の現状課題や進め方について直接お話しいただけます）。 双方合意の上でご参画いただき、まずは支援先の採用状況・課題をヒアリングし、現状を言語化するところからスタートします。 その後、面談ガイドの作成や研修設計など、ご経験に応じてお任せする業務範囲を広げていきます。 雇用形態: 業務委託 給与・報酬: 3,000円 - 5,000円 時給

• 週1日からOK
• シフト自由