国内大手の食品商社グループの物流企画リーダー候補

仕事内容 ＼✨働くPOINT✨／ ⏩創業300年以上の国分G基盤 ⏩年間休日123日／完全週休2日 ⏩賞与年3回支給（3月・6月・12月） ⏩転勤なしで腰を据えて働ける ⏩物流戦略立案に関われる ⏩次世代物流モデル構築に挑戦 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【国分グループ】物流戦略の中核へ！ 年休123日×賞与年3回×管理職候補募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 北海道牛乳を全国へ届ける当社にて、 物流体制の最適化を担うリーダー候補を募集します。 庫内業務・配送体制の課題抽出から改善企画、 将来的な物流ネットワーク再構築まで―― “攻めの物流”を推進するポジションです。 ▼具体的な仕事内容 ✅庫内・配送業務の課題抽出 ✅数値分析を用いた改善提案 ✅物流戦略の立案・実行 ✅コスト最適化施策の推進 ✅関西エリアの物流ネットワーク構築 ✅他社協働・共同配送の企画検討 ✅物流部門体制の強化 ✅メンバー育成・マネジメント ▼入社後の流れ まずは現状の物流体制を理解し、 庫内・配送業務の実務把握からスタート！ その後、数値データを基に課題を抽出し、 改善施策を立案・実行していただきます。 将来的には他社との物流協働や 次世代モデル構築にも挑戦可能。 経営に直結するテーマに携わりながら、 戦略視点を磨ける環境です◎ ＊＊＊ ⭐POINT【1】 次世代物流モデルをデザインできる …………………………………………………… 単なる改善業務ではなく、物流ネットワークそのものの再設計に挑戦できます。関西エリアを軸に、他社協働や共同配送など未着手テーマにも関われる自由度の高いポジションです。 ⭐POINT【2】 経営インパクトの大きい仕事 …………………………………………………… 物流の最適化は、コスト・利益・サービス品質すべてに直結。自らの提案が会社全体の成果につながる実感を得られる、影響力の大きな役割です。 ⭐POINT【3】 安定基盤×変革フェーズの両立 …………………………………………………… 国分グループという強固な経営基盤を持ちながら、物流体制の再構築やDX推進など変革の真っ只中にあります。守りの安定と攻めの挑戦が共存する環境で、自身の市場価値を高められるポジションです。 ＊＊＊ ヤシマ株式会社は、 創業1712年の国分グループの一員として、 牛乳・乳製品の卸売を行う専門商社です。 北海道牛乳の流通網を全国へ広げ、 持続可能な食品流通の実現に取り組んでいます。 物流の高度化は、 当社の未来を左右する重要テーマ。 あなたの経験を、 次世代の物流構築に活かしませんか？ あなたの経験を活かし、 組織の中核としてご活躍いただけることを期待しています。 ご応募をお待ちしております。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ “実務経験”を次のステージへ！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 安定した基盤のもと、 変革を推進する中核メンバーへ！ あなたの経験と視点を、 次の成長に活かしてください◎ 【必須条件】 ✅物流関連業務の実務経験 ✅基本的なPCスキル（Excel等） ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅大学院 大学 短大卒 【歓迎条件】 ◆食品・流通業界でのご経験 ◆数値分析を用いた改善提案経験 ◆物流企画・配送計画立案経験 ◆マネジメント経験 【こんな方におすすめ】 ・現状維持では物足りない方 ・裁量ある環境で挑戦したい方 ・経営に近い立場で働きたい方 ・将来的に管理職を目指したい方

567-0877大阪府茨木市丑寅1丁目1番88号 ヤシマ茨木営業事務所 【交通手段】 交通・アクセス 南茨木駅徒歩10分

月給28万6800円～42万5150円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万8800円 〜 37万7150円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万8000円 〜 4万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり12時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【各種手当】 ・通勤手当 ・残業手当（超過分） 【賞与】 年3回 （3月・6月・12月） 【給与例】 給与例 【年収例】 527万円／業務経験15年・40歳（月給40万円＋各種手当＋賞与年2回）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日 9:00～17:30（休憩60分）

休日休暇 完全週休2日制 【年間休日】 123日 祝日 夏期休暇 産休育休（取得実績あり） 有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■退職金 ■出産・育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■在宅勤務（一部従業員利用可） ■リモートワーク可（一部従業員利用可） ■時短制度（一部従業員利用可）

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 服装自由
• ノルマなし