発達障害児の療育に携わる作業療法士OT/児発・放デイ

仕事内容: 運動・自然遊びが主役！子供の「楽しい」を創る仲間を募集！　 来年度の新店舗設立に向け、共に理念を形にする新しいスタッフの募集です。 外遊びや体を動かすことが好きな方に最適です！　 ○対象：発達に特性（ＡＳＤ、ADHD等）のある３歳～小学生／定員１０名 ○内容：子供が夢中で遊びながら成長できるプログラムの企画・実践。

求める人材: 【資格】 作業療法士資格 【私たちが大切にしていること】　　　　　　　　　　　　　　 ・決まったマニュアルよりも、目の前の子供の表情を優先する。 ・こどもと一緒に全力で遊び、小さな「できた！」を共に喜ぶ。　 ・社歴に関わらず「やってみたい」という挑戦を全力支援する。 自然豊かな環境で、子供たちの成長を支えながら、あなた自身も新しい一歩を踏み出しませんか？ ・保育所等訪問支援サービスの開始も予定しています。

静岡県沼津市東原５６６－１ 株式会社さとやまワークス-自社採用 勤務地: 「敷地内禁煙」 【交通手段】 アクセス: 「沼津」駅より車で１７分 「片浜」駅より徒歩２５分 基本は車通勤が必要な場所です（駐車場あり）

月給24万円～27万円 給与: ◆賞与あり　年２回支給 ◆児童の送迎業務があります。難しい方は応相談。 大きくてノア等の普通車です。送迎手当３０００円／月 ◆キャリア加算手当　５年超児童福祉経験者は８０００円／月 ◆通勤手当は、通勤距離に応じて支給します。

シフト制 勤務時間・曜日: 【週休２日制（8時間勤務）の場合】 8時30分～17時30分（60分休憩） ※シフトにより出社時間が前後30分ほど変わることがあります 【週休３日制（10時間勤務）の場合】 8時00分～19時00分（60分休憩）

休暇・休日: 日曜・祝日は定休日です（年に数回イベント等で日・祝の勤務お願いあり。） 月の希望休として３日間を前月に提出し、月～土の中でシフトにより勤務いただきます。 持ち帰り業務はありません。 【多様な働き方を応援！】 週休２日制（一日８時間労働）と週休３日制（一日１０時間労働）の制度があります。あなたに合った働き方でOKです！ 【年間休日】 週休２日制・・・１２０日 週休３日制・・・１６６日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社食あり（一食４００円）※本店のみ ・各種資格取得補助制度あり（強度行動障害、児発管研修等） ・eラーニングや社内・社外講師による各種研修あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【１日の流れ（週休２日制の場合）】 ０８：３０　出勤、朝礼、受け入れ準備 ０９：００　未就学児の療育開始 １１：００　午前利用終了、送迎 １２：００　休憩（しっかり６０分） １３：００　昼ミーティング、午後の支援確認 １４：００　小学生の療育・学習支援開始 １７：００　支援終了、送迎、支援記録作成 １７：３０　退勤（残業削減に努めています） 【１日の流れ（週休３日制の場合）】 ０８：００　出勤、清掃、受け入れ準備 ０８：３０　朝礼　送迎に出発 ０９：００　未就学児の療育開始 １１：００　午前利用終了、送迎 １２：００　休憩（しっかり６０分） １３：００　昼ミーティング、午後の支援確認 １４：００　小学生の療育・学習支援開始 １７：００　支援終了、送迎、支援記録作成 １９：００　退勤（残業削減に努めています） 【専門性を活かせる・磨ける環境】 感覚統合に基づく運動・自然遊びを実践。経験豊富な方には、アセスメントや方針決定、保育所等訪問支援など、専門性を発揮する場を用意します。未経験の方も、内外の充実した研修制度で安心してステップアップできる環境です。 【多様な働き方を応援】 ・２０～４０代が活躍する、風通しの良い職場です。 ・「週休３日制」の正社員選択も可能。面接時にご相談下さい。 ・給与条件は、今までのご経験を正当に評価し決定します。 ・日本版ＤＢＳ（こども性暴力防止法に基づき、性犯罪歴の照会を実施します。該当歴がある方は採用いたしかねます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 240,000円 - 270,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給