ホームセンターの店舗運営職

お仕事内容 ✅ 業務内容 売場づくり・在庫管理・接客対応などの店舗運営業務全般 担当カテゴリ（工具／園芸／ペット用品／日用品／インテリア／家電など）の売り場企画提案・発注管理 パート・アルバイトスタッフの教育やシフト管理 店舗運営の中核メンバーとして、売上管理や業務改善に主体的に取り組む。 「地域のお客さまの声を聞き、自分のアイデアで売場を変えられる」──そんなやりがいのある仕事です。 ✅転勤なし 準社員は店舗転勤がありません！！ 配属店舗で地域に根差して長く活躍できます。 地域密着型ホームセンターで、売場運営やスタッフ育成など店舗運営全般を担当します。 ✅育児・介護支援など充実した福利厚生を備え、ワークライフバランスを実現できる環境 30〜40代の男女が中心に活躍中です。 「地域に根差してキャリアアップしたい」という方、ワークとライフの両立を重視しながら長く活躍したい方にぴったりです。 ✅ 全国660店舗・約２万名の社員が活躍する企業

応募資格 ✅ こんな方も歓迎します！！ 土日祝勤務が可能な方 売場づくりや人の育成に興味のある方 ホームセンターやスーパーなどでの勤務経験をお持ちの方 販売、接客経験のある方 地元で長く働きたい方 経験者優遇/主婦（夫）歓迎/高校卒業以上

月給20万4200円以上 給与 月給 20万 4200 円 以上 - 月収例／月給204,200円＋交通費規定支給 ※8時間勤務の場合 ※昇給あり 年収例／（担当者）260万円～ - ◆支払い方法： 月1回 ◆交通費： 全額支給 交通費規定支給 月額５０,０００円まで。 （片道1,５ｋｍ以上の方対象）

変形労働時間制 シフト・勤務時間 週5日、1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜

勤務できる曜日 月/火/水/木/金/土/日/土日祝勤務

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

試用期間あり 最初の３か月は試用期間となります。期間中の条件は通常と同様です。

求人詳細 【準社員】店舗運営職 ※準社員は店舗の転勤がありません 【給与】 月給 20万 4200 円 以上 【シフト】 週5日、1日8時間以上 【勤務地】 弘前市 【最寄り駅】 新里駅 地元で働き、キャリアも伸ばせる。DCMで理想の働き方を実現。 転勤の心配がなく地元で安心して働きながら、店舗の管理者候補としてキャリアアップも目指すことができる準社員として働いてみませんか。ホームセンターの運営を通じて、地域の暮らしや店舗を長く支える管理者候補を募集します。業界トップクラスの企業だから可能な、充実した研修制度や福利厚生であなたの成長をバックアップします！！ 試用期間詳細 最初の３か月は試用期間となります。期間中の条件は通常と同様です。 ※試用期間の給与、シフトは通常期間と同条件となります。 勤務期間 長期（3ヶ月以上） 勤務形態 変形労働時間制 特徴・メリット 体を動かす仕事/すぐ働ける 社会保険 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 休日休暇が充実 年間休日：122日 年間休日に加え、別途年次有給休暇あり（年間5日以上取得必須） 福利厚生が充実 1. 各種保険・年金制度 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 共済会制度 2. 育児・介護支援 産前産後休業、育児休業（子が3歳になる前日まで取得可） 育児短時間勤務（中学校就学前まで利用可） 介護休業（対象者1人につき通算365日まで） 介護短時間勤務制度あり 3. 健康管理・医療支援 定期健康診断受診率100％推進 特定保健指導／ストレスチェック全店実施（2022年度より全社展開） インフルエンザ予防接種費用補助あり 4. 資産形成・ライフイベント支援 慶弔見舞金制度（結婚祝金、出産祝金など） 永年勤続表彰あり 正社員登用制度あり 頑張りをしっかり評価する制度があり、昇給のチャンスも明確です。 経験を積むことで、将来的な正社員登用へのキャリアアップも可能です。 スキルに応じてマネジメント業務にも挑戦できます。 応募後のプロセス 書類選考を通過された方は、オンラインにて面接を実施させていただきます。

• 制服あり
• 社員登用あり
• 主婦・主夫歓迎
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 即日勤務OK
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方