インサイドセールス(法人営業)/立ち上げ期の営業チームメンバー

仕事内容: 「売る」仕事から、「育てる」仕事へ。接客スキルをIT業界で活かしませんか？ 「お客様と話すのは好きだけど、毎月の売上ノルマに追われるのはもう疲れた…」 「ずっと立ち仕事ではなく、オフィスワークでしっかりスキルを身につけたい」 EUAは、そんなあなたの思いに応えるため、新しい働き方のチームを本格的に拡大します。 店舗で個人のお客様に商品を売り込むのではなく、オフィスから法人企業へアプローチする「インサイドセールス（内勤営業）」の専任メンバーの募集です。 「今日契約を取る」必要はありません。種をまくお仕事です インサイドセールスは、無理に商品を押し売りする仕事ではありません。 AIなどを使って抽出された企業リストへお電話やメールをし、「今はどんなシステムを使っていますか？」「お困りごとはありませんか？」とお話を伺うのがメインの役割です。 もちろん、最初は「今は間に合っているよ」と断られるのが当たり前。一番大切なのは、その断られた理由やお客様の状況を、パソコンのシステム（CRM）にデータとして入力すること。「今は不要でも、半年後なら検討できそう」という情報を集め、データをもとにお客様との関係をじっくり育てていく。気合や根性ではなく、頭を使って進める営業スタイルです。 仕事なので、目標はあります。ただ、追いかけるのは「今日いくら売ったか」ではなく、「商談の種を、どれだけ見つけて育てられたか」。検討の機が熟したお客様だけを商談の担当者へ引き継ぐのが、このチームの役割です。 1日の流れ（例） * 9:00　朝礼。今日アプローチする企業リストを確認 * 9:30　電話・メールでのアプローチ開始 * 12:00　昼休憩 * 13:00　午後のアプローチ。手応えのあったお客様に資料を送る * 17:00　今日のやり取りを記録し、明日の作戦を考える * 18:00　退勤。残業はありません 扱うもの * グループ会社が自社開発した、AIを使った業務効率化サービス * 当社の業務代行サービス * クライアント企業の商品・サービス 地方のコールセンターと思われがちですが、グループにはIT開発会社があり、自社開発のAIサービスを自分たちで使いながら売っています。詳しくは面接でお話しします。 正直に言うと、チームはまだ小さいです 当社はコンタクトセンターを開所して1年あまり。電話業務の経験を積んだメンバーはいますが、インサイドセールスのチームとしては動き始めたばかりです。 だから、こうお伝えできます。 あなたの意見が、翌週には反映されます。 トークの台本も、アプローチ先のリストも、短いサイクルでどんどん見直しています。「ここ、やりにくいです」という現場の一言が、そのまま次のやり方になる。大きな会社では何年もかかることが、ここでは1週間で起きます。 順番待ちがありません。 チームが若い分、役割が空いています。経験を積んだ人から順に、難しい案件や新しい役割を任せていきます。「上が詰まっていて昇格できない」という状況が、ここにはありません。 ただし、一人で背負う必要はありません。 営業のやり方を設計し、成果に責任を持つのはチームのリーダーです。あなたはトークスクリプト（台本）と、リーダー・SVの日々のフォローのもと、OJTで実務からスタートします。隣には電話業務のベテランの先輩もいます。困ったら、すぐ聞ける距離です。 身につくスキル 「営業力が身につく」では曖昧なので、具体的に挙げます。 * ヒアリング力：会話の中から、相手の状況と課題を引き出して整理する力 * 提案の組み立て：「何を、どの順番で伝えるか」を設計する力 * 文章での営業：会ったことのない相手に、メールで興味を持ってもらう文章力 * ターゲティングの視点：「どの会社に、なぜアプローチするか」を考える力 * CRM（顧客管理ツール）の活用：やり取りを記録し、次の一手を組み立てる仕事の進め方 どれも、業界や会社が変わっても通用するスキルです。携帯ショップや店頭販売で鍛えた「聞く力」「説明する力」は、そのままここで武器になります。 その先のキャリア チームの成長に合わせて、3つの道を用意していく計画です。 * インサイドセールスのスペシャリスト：より難しい案件、大手企業へのアプローチを担う * フィールドセールス：お客様と直接向き合い、より大きな提案をする営業へ * カスタマーサクセス：契約後のお客様を支え、長く付き合う役割へ どの道に進むかは、あなたの希望と適性をふまえて一緒に考えます。

求める人材: * 相手の話をよく聞き、丁寧に会話を進められる方 * やり方が変わっていくことを前向きに楽しめる方 * 学歴・経験は問いません。基本的なPC操作ができればOKです * 販売・接客・コールセンターのご経験は、そのまま活きます（特に携帯・スマートフォン販売） 「整った環境で言われたことをやりたい」という方には、正直、向いていません。 「自分の意見が形になる場所で、営業のキャリアを始めたい」という方には、いまのこのチームほど合う場所はないと思っています。

高知県安芸市本町2丁目5-13クレスト安芸1階 株式会社エバーユニーク安芸 勤務地: 屋内禁煙、喫煙スペースあり 【交通手段】 アクセス: 最寄り駅：くろしお鉄道 ごめんなはり線　安芸駅 徒歩10分 ・車通勤OK（駐車場完備）

月給18万9500円～24万1700円 給与: * 時短勤務： 月給は勤務時間に応じて算定（フルタイムと時給換算額は同水準） * 交通費支給（1日1,000円上限）

固定時間制 勤務時間・曜日: 平日 9:00〜18:00（休憩1時間） 時短勤務の場合は勤務時間・時間数応相談 週休2日制（土日祝休み）

休暇・休日: ・週休2⽇制　年間休日111日　※祝日の一部は出勤の場合あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * インセンティブ有り（成果や目標達成による） * 各種保険完備 * 昇給制度あり * 入社6ヶ月後から一定条件を満たした方は正社員登用あり * ⾞通勤OK（無料駐車場完備） * ジョブチャレンジ受け入れ可能（最長3日間の仕事体験・受講手当あり）

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: * 勤務開始日相談OK * リモート面接 雇用形態: 契約社員 給与: 189,500円 - 241,700円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 社員登用あり
• 残業なし