自治体委託事務の現場管理と統括

仕事内容: ＼マネジメント経験を公共の現場で活かす／ ✅年収330万円 ✅8時30分～17時15分、休憩60分 ✅介護・国保後期・市民・保育・税務など5分野以上の自治体BPO業務 ✅60歳定年制、65歳まで再雇用制度あり ✅副業とWワークの2つの働き方が可能 ✅各種社会保険完備、財形貯蓄制度、福利厚生倶楽部の3つを用意 仕事内容 / 自治体BPO業務の関東エリア管理と現場での業務責任者をお任せします。顧客対応（報告書作成や顧客折衝）、スタッフ労務管理とヒアリング対応、新規採用に伴う面談、新規案件の準備や立ち上げを担当します。 応募条件 / マネジメント経験をお持ちの方（職種・業種は不問） ＜最短1分で応募完了＞ 【マネージャー募集】 自治体BPO業務(介護・国保後期・市民・保育・税務等)の事務作業を展開する当社にて 関東エリアの管理者を募集します！ ■管理して頂く業務 ・自治体BPO業務のエリア管理、現場での業務責任者 ・顧客対応(報告書作成や顧客折衝など) ・スタッフ労務管理およびヒアリング対応 ・新規採用に伴う面談や関連業務 ・新規案件の準備や立ち上げ業務 詳細は面接時にお伝えします。

求める人材: 学歴：■学歴不問 ■マネジメント経験（職種・業種不問） ＜歓迎要件＞ ■官公庁でのマネジメント経験 ■折衝を伴う業務(営業職など)でのマネジメント経験 ■「お客様に喜んで頂けるサービス」の価値を高めていきたい方 ■年間休日数や福利厚生が整った会社で勤めたい方 自治体BPO｜新宿区｜東京都｜マネジメント｜業務責任者｜労務管理｜福利厚生倶楽部｜副業可

年俸330万円以上 給与: 年収： 330万円 ～ 330 万円 ■月給：25万円＋諸手当＋賞与年2回（昨年度実績2～3ヶ月分） ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします ※上記には、一律手当である「職務手当3万円～／月」と「地域手当2万円／月」を含みます。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■通勤手当（規定内で全額支給） ■残業手当　など

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30~17:15（休憩60分） 【月平均残業時間】 ■20時間程度を予定

休暇・休日: ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇（6ヶ月勤務後12日付与） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■生理休暇 ■育児・産前産後休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■財形貯蓄制度 ■福利厚生倶楽部（リロクラブ） ■各種研修制度 ■健康診断 ■各種社内イベントあり ■クラブ活動あり ■人事評価制度あり ■60歳定年制（65歳まで再雇用制度有） ■副業・Wワーク可

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[クロパス　職業紹介事業様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 3,300,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間