設備管理・保守点検

仕事内容: 当社が建設した分譲マンションのアフターサービス基準に則った補修対応をしていただきます。 【職務詳細】 ・マンションの定期的なアフターメンテナンス（定期点検） 新築分譲マンションの定期点検・補修等のための施工会社宛指示出し ・マンションの随時アフターメンテナンス 分譲したマンションをご購入いただいた顧客から寄せられた補修等の問い合わせの対応・補修等のための施工会社宛指示出し ・事業主、管理会社、管理組合等からの有償工事対応 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

求める人材: 【必須条件】 ・高専卒以上の方 （下記いずれか） ・建築系の学部・学科を卒業した方 ・アフターメンテナンスの経験(リフォーム関連やハウスメーカー等のメンテナンス経験でも可) ・ゼネコン、設計事務所、建設業界などでの施工管理経験

年俸452万円～600万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,520,000 〜 ￥6,000,000は1か月当たりの固定残業代￥83,000〜￥110,100（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与条件について】 ・年収 4,524,000円 〜 6,001,200円 ・月給：377,000円～500,100円 ・基本給294,000円+固定残業代83,000円 ～ 基本給390,000円＋固定残業代110,100円 ※固定残業時間は残業有無に関わらず35時間／月支給し、超過分については別途支給 ・決算賞与：年1回（業績に応じて支給する場合あり） ・昇給：年1回 ※上記とは別に、本人名義で賃貸物件にお住まいの方は、上限60,000円/月を支給（35歳まで）

固定時間制 勤務時間・曜日: ■09:00～17:45（所定労働時間7時間45分） ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲

休暇・休日: 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 127 【その他の休日休暇】 ■完全週休二日制 ■土曜、日曜、祝日 ■創業記念日 【休日休暇に関する補足情報】 ■年末年始(12/29~1/3) ■夏期休暇(3~5日) ■GW休暇 ■有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日) ■慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生・諸手当】 交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当,退職金制度 【その他の福利厚生・諸手当】 ■退職金制度(勤続3年以上で適用) ■従業員持株会制度 ■人間ドック受診補助制度(40歳以上) ■慶弔金 ■現場休出手当 ■ベネフィット・ステーション加入 ■携帯電話貸与 ■団体長期障害所得補償保険 ■資格取得学費補助制度(学費補助,取得報奨金・社内勉強会等) ■資格取得奨励金(会社指定資格) ■遠隔地手当(通勤手当とは別支給で3万円~)など 【福利厚生・諸手当に関する補足情報】 ■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

試用期間なし

その他: 【選考フロー】 書類選考→面接2回 雇用形態: 正社員 給与: 4,520,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間