サービス提供責任者

仕事内容 【仕事内容】 【主な仕事内容】 ◎訪問介護計画書の作成 ・ケアプランを基に、具体的な介護内容の計画を立案 ・利用者との面談・アセスメント ・モニタリング・評価 ◎サービス担当者会議等への出席 ◎スタッフの勤務調整、管理 ◎同行訪問、スタッフ育成 【ICTで業務効率化】 ・１人１台スマホ貸与 ・専用アプリで勤怠、交通費、情報共有、訪問記録、実績などアプリで完結 ・事務的業務の負担を軽減し、ケアに集中できる時間を作ります。 ☆介護の現場から地域との連携まで、幅広く活躍できます。慣れるまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。 案件ID ＃HD宮城 福利厚生 社会保険完備 交通費全額支給 退職金制度あり（勤続3年以上） 育児短時間勤務（子の中学卒業まで） 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 従業員持株会加入 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 基本給 169,000～179,000円 ※昇給あり（年1回） 職種手当 8,000～40,000円 資格手当 ・介護福祉士 12,000円 ・実務者研修 7,000円 役割手当 15,000円 地域手当 4,000円 処遇改善手当 15,500円 特別処遇改善加算一時金（5・12月/年） 事業所加算手当 3,000円 年末年始手当 賞与あり（年2回）

資格 【介護関係】（次のいずれか） ・実務者研修(かつ実務経験3年以上) ・介護福祉士 【運転関係】 ・普通自動車免許（AT限定可） ☆サ責未経験歓迎！訪問介護経験1年以上尚可！

月給22万1500円～26万8500円 給与 月給 22万1500円～26万8500円 （一律手当を含む） 交通費：通勤交通費全額支給

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 8:00～19:00の間で8時間

休日 週休２日制（シフト制。希望休相談可） 有給休暇（法令通り） 産前産後休業 育児休業、介護休業、看護休暇 妊産婦検診（有給） 慶弔休暇（結婚、出生、服喪など） 災害休暇、特別休暇 業務上の傷病による休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間なし

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• ブランクOK