東大阪病院設備管理(電気空調・給排水|夜勤宿直なし、築3年)

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：不動産ビルメンテナンス/管理員 【仕事内容】 設備管理の経験を、築浅の病院で活かしませんか？ 東大阪病院では、電気・空調・給排水・ポンプなど、建物設備の点検・保守を担当していただける方を募集しています。 現場は2名体制。既存スタッフは病室備品の修理や営繕を担当できるため、あなたには建物設備の管理を中心にお任せします。 業務の大半は 病室備品の修理や営繕です。まだ 建築されて３年目の安定期に入った病院で電気、機械設備の故障はほぼ有りません 管理職や現場責任者としての採用ではありません。これまで培った設備管理の実務経験を、専門担当として活かしていただく仕事です。 現場体制： ２名勤務の職場です。入社後いきなり一人にお任せすることはありませんので、まずは環境に慣れるところから始めていただけます。 *設備管理のベテランスタッフが退職することに伴う募集です。 職場の雰囲気： 比較的ゆとりを持って過ごせる職場です。看護師さんも親切で優しい方ばかりです。 【おすすめポイント】 １ 新しい病院で設備故障が少なく、床室備品（ナースコール、センサーマット）の修理が多い 2 医師、看護師が優しく、温かい職場環境です。 【仕事内容：具体例を公開！】 当院での業務は、大きな故障の対応というより、日々の「ちょっとした修理や工夫」がメインです。 ・水道・排水： パッキン交換、排水の詰まり抜き。 ・家具・備品： 車いすのタイヤ交換（虫ゴム交換）、テーブルの組立て、棚のDIY・塗装 ・電気・通信： ナースコールの断線修理 ・空調・その他： フィルターの定期清掃、ドアクローザーのネジ締め、鍵穴のメンテナス ・管理業務： 業者点検の立ち会い、簡単なPC入力 ・設備の月次週次点検（分電盤、受水槽、誘導板等） ・検針業務：約1時間以下で終わります ・植栽水まき：夏場で1日2回、冬場で1回。 【この職場の「リアル」な魅力】 ・計画的に業務を進められる環境：突発的な大型トラブルが少ないため、巡回やフィルター清掃など自分のペースで落ち着いて作業を進められます。 ・夜勤・宿直なし：仮眠が取れないようなハードな宿直はありません。土日祝はシフト交代制ですが、平日休みが取れてプライベートとの両立もしやすい環境です。 ・温かい人間関係：医師や看護師など院内スタッフとの距離が近く、困った時に「助かったよ、ありがとう」と直接声をかけてもらえるやりがいがあります。

求めている人材 【必須条件】 PC操作初級 （エクセル・ワードの入力業務、Googleメール） 【経験】 ビル管理（ビルメン）実務経験者： 設備トラブルに対する初動対応や、各種資格をお持ちの方。 工場等の営繕・施設管理経験者： 生産ライン周辺や建物付帯設備のメンテナンスを自らの手で行ってきた方。 総務部門での営繕担当者： 備品修理から業者コントロールまで、幅広く「裏方」として施設を支えてきた方。 【資格】 第二種電気工事士の資格をお持ちの方（コンセント修理等があるため） 【歓迎】 ・二級ボイラー技士、危険物取扱者乙種4類、消防設備士をお持ちの方

月給25万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 賞与分を含んだ設定の高月給スタイル 👉60歳以降も大幅な給与減額ありません。 ※上記金額に固定残業代は含みません。 時間外労働が発生した場合は、別途全額を支給します 試用・研修期間：３か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 【勤務時間】 (1) 9:00〜18:00（休憩60分／実働8時間） (2) 13:00〜22:00（休憩60分／実働8時間） ※(1)(2)のローテーション勤務、週5日 ※宿直・夜勤はありません 週２回ほど遅番の日が有ります 契約更新期間：1年契約（自動更新）

休日休暇 土日祝日は交代制勤務のため、平日に休日を取得することもできます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 定年退職制度なし。健康で意欲があれば、年齢に関わらずいつまでも現役。

試用期間あり 試用・研修期間：３か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 通勤交通費全額支給
• 面接1回
• 固定給25万円以上
• 原則定時退社
• 経験者歓迎
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 60代も応募可
• 車通勤OK
• 制服あり
• 有資格者歓迎
• 駅近5分以内