施設ケアマネージャー(住宅型有料老人ホーム)

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆◇◆利用者様と向き合える環境◆◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「もっと利用者様 一人ひとりと向き合いたい。」 そんな想いを 大切にしながら働ける環境です。 担当するのは、 住宅型有料老人ホームの入居者様が中心。 施設内で連携しながら ケアマネジメントを行うため、 移動の負担も少なく、 利用者様の生活に 寄り添った支援ができます。 ⭐こんな方におすすめです！⭐ ・利用者様とじっくり関わりたい方 ・施設ケアマネにチャレンジしたい方 ・ブランクから復帰したい方 ・チームで相談しながら働きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆◇◆ 仕事内容 ◆◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 住宅型有料老人ホームでの ケアマネジメント業務全般をお任せします。 具体的には… ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・ご利用者様、ご家族との相談対応 ・介護スタッフ、看護師との連携 ・各種書類作成 ・行政・関係機関との連絡調整 など 担当人数は最大30名です。 入社後は5名程度からスタートし、 業務に慣れてから少しずつ 担当人数を増やしていきます。 無理なく仕事を覚えられるよう、 先輩スタッフがしっかりサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆◇◆ 職場環境について ◆◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ トワイライトでは、 介護スタッフ・看護師・ケアマネージャーが 日頃から密に情報共有を行い、 チームで利用者様の生活を支えています。 施設内だからこそ、 「ちょっと相談したい」 「この対応で大丈夫かな」 そんな時もすぐに声を掛け合える環境です。 一人で悩みを抱え込まず、 周りと協力しながら働ける 安心感があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆◇◆ ここがポイント ◆◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 施設入居者様が中心で移動負担ほぼなし ✓ ケアマネ業務に集中しやすい環境 ✓ 介護スタッフ・看護師との連携がスムーズ ✓ ブランクのある方も丁寧にフォロー ✓ 車・バイク通勤OK（無料駐車場あり） ✓ 40代・50代・60代スタッフ活躍中 ✓ 利用者様の日々の様子を 把握しながらケアプランを作成できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆◇◆安心して始められます◆◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施設ケアマネが初めての方や、 ブランクがある方もご安心ください。 先輩スタッフが業務の流れや 施設ならではのケアマネ業務について 丁寧にお教えします。 利用者様を支えるスタッフ同士の 距離が近く、 困った時にはすぐ相談できるため、 安心して仕事に取り組めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆◇◆ ご応募について ◆◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨お盆期間中もご対応可能です！✨ 電話応募もWEB応募も大歓迎！ 面接日・入社日はご希望を考慮します。 現在就業中の方も、 お気軽にご相談ください。 まずは話だけ聞いてみたい という方も歓迎しています。 電話応募・お問い合わせも受付中！ TEL：0476-33-3650（採用担当） 仕事内容や職場について 気になることがあれば、 どんなことでも お気軽にお問い合わせください。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆◇◆ 応募資格 ◆◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須】 ・介護支援専門員 （ケアマネージャー）資格 【歓迎】 ・主任介護支援専門員 ・施設ケアマネの経験 ・居宅介護支援事業所での勤務経験 ・介護施設での勤務経験 ・相談業務の経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※必須ではありません。 経験や資格をお持ちの方は 活かしていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆◇◆こんな方を歓迎します◆◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験だけでなく、 人柄を大切にした採用を行っています。 ケアマネ資格をお持ちであれば、 ブランクのある方や 施設ケアマネが初めての方も歓迎します。 先輩スタッフがしっかり サポートしますので、 仕事復帰を考えている方も 安心してスタートできる環境です。 主婦（夫）の方や、育児がひと段落して 再び働きたい方も歓迎しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆◇◆ こんな方にピッタリ ◆◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・利用者様一人ひとりと じっくり関わりたい方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・ケアマネ業務に集中できる環境を 探している方 ・ブランクから仕事復帰したい方 ・安定した職場で長く働きたい方 資格や経験を活かしながら、 利用者様に寄り添うケアを 一緒に実現していきませんか。

月給25万円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験・資格を 考慮のうえ決定します。 〈各種手当〉 ・昇給あり（業績による） ・交通費規定支給 ・主任ケアマネ手当（月20,000円） ・業務手当（月30,000円） ※30名のご利用者様を 担当できることが支給基準 ・皆勤手当（月6,000円） 資格や経験をしっかり評価し、 各種手当で日々の頑張りを サポートします。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:20～17:20 （実働8時間・休憩1時間）

休日休暇 シフト制 ※事業所カレンダーによる ＊ 有給休暇 ＊ 慶弔休暇 ＊ 産前・産後休暇 ＊ 育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・ 車・バイク・自転車通勤OK ・ 無料駐車場完備 ・ 制服貸与

試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 60代も応募可
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 早朝
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 深夜
• 原則定時退社