RPO新規事業リーダー候補　(東380382

仕事内容: [会社名称]：株式会社Nexil [雇用形態]：正社員 [想定年収]：455万～600万円 [応募資格]：大卒以上 ■業務内容：RPO事業リーダー候補 新規事業として立ち上げるRPO（採用アウトソーシング）事業のリーダー候補として、事業戦略の立案から、実際のプロジェクト推進、組織構築までを一気通貫でお任せします。 1. 事業開発（0→1フェーズ） ・RPO事業の営業戦略・戦術の立案および実行 ・事業をスケールさせるための「業務フローの型化・仕組み化」 ・チーム全体の目標達成に向けた進捗管理とP/L管理 2. プロジェクトマネジメント（PM）業務 ・クライアント（経営層・人事部長クラス）の採用課題ヒアリングと要件定義 ・採用戦略（ターゲット選定・チャネル選定・歩留まり改善）の立案・実行 ・プロジェクト全体の進捗管理およびステークホルダーとの期待値調整・交渉 ・採用プロセスの分析、継続的な改善提案と効果レポーティング ■このポジションの魅力 ・すでに完成された組織の管理職ではなく、あなたの経験を元に「理想のRPO事業」を構築できます。 ・経営直下のポジションとして、事業成長に必要な意思決定（プライシング、採用ツール導入、組織構成など）に深く関与できます。 ・RPOの現場経験に加え、「事業立ち上げ責任者」としての実績を作ることで、市場価値を飛躍的に高められます。 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 現在は事業立ち上げフェーズのため、少人数からのスタートです。 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考 ↓ 一次選考（オンライン） ↓ 最終面接（対面） ↓ 内定 ※最終面接後にオファー面談を実施する場合あります。 ※各選考の結果連絡については当日もしくは翌営業日を目安にお伝えしております。 ※応募から内定までは最短で1週間程度を予定しています。 （最短で当月入社も可能です）

求める人材: 【必須要件】 ・法人営業経験（1年以上） ・RPOまたは求人媒体の代理店営業でのマネジメント・損益管理経験 ・クライアントとの期待値調整・交渉経験 【歓迎要件】 ・事業の「仕組み化・型化」の経験 ・新規事業の立ち上げ経験 ・人事（採用）実務経験

東京都渋谷区渋谷22-16-1株式会社Nexil 株式会社Nexil 勤務地: 敷地内全て禁煙 ＜設立年月＞ 2021年 ＜上場区分＞ 未上場 ＜会社規模＞ 51 ~ 100名 ＜平均年齢＞ 27歳 ＜男女比率＞ 5:5 【交通手段】 アクセス: 東京都渋谷区渋谷２丁目16-1 Daiwa渋谷宮益坂ビル5階（2025年4月～移転いたしました）

年俸455万円～600万円 給与: ＜賞与回数＞業績賞与 ＜賞与実績＞ １ヶ月分 ◇賞与：年1回　※業績賞与 ◇昇給：年4回　※業績・実績による

シフト制 勤務時間・曜日: 09:30～19:30 ※土日祝休み 【勤務時間】 9：30~19：00（休憩時間：90分） 【勤務地】 渋谷駅からオフィスまで徒歩５分

休暇・休日: [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇] ＜年間休日＞125日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備 ◇雇用保険 ◇厚生年金 ◇労災保険 ◇健康保険 ◇健康診断（年1回） ◇交通費支給あり（月上限3万円） ◇住宅手当（月2万円）※規定あり ◇研修制度（入社時研修・外部研修） ◆昇給年4回（能力に応じる） ◆賞与年1回（業績及び実績に応じる） ◆各種手当（役職手当、休日出勤手当） ◆各種表彰制度

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,550,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給