看護小規模多機能での介護支援専門員(ケアマネージャー)

仕事内容 【主な仕事内容】 定員29名の看護小規模多機能施設にて、ご入居者様がその方らしく、安心して生活できるようサポートする、施設にとって非常に重要な役割です。 とはいえ、一人ですべてを抱え込む必要はありません。介護・看護スタッフなど、現場の仲間と密に連携し、チーム全体で最適なケアプランを作成・実行していきます。 ＜具体的な業務＞ ご入居者様・ご家族様のお話のヒアリング 「最近、こういうことに困っていて…」「こんな風に過ごしたい」といった、ご本人やご家族様の想いを丁寧にヒアリングします。日々の様子は、介護スタッフからも積極的に情報共有してもらえます。 ケアプランの作成・見直し ヒアリングした内容に基づき、「どうすれば、その方らしい生活ができるか」を考え、支援計画（ケアプラン）を作成します。プラン実行後も、ご本人の状態に合わせて、チームで随時見直しを行います。 多職種との情報共有（サービス担当者会議） 介護スタッフ、看護師、機能訓練指導員など、ケアに関わるメンバーを集め、「このプランで進めようと思いますが、どう思いますか？」と意見を交換し、チームとしてのご支援の方向性をすり合わせます。 関係機関との連絡・調整 行政機関への手続きのお手伝いや、地域の医療機関との情報共有など、ご入居者様が必要なサービスをスムーズに受けられるよう、連絡・調整をサポートします。 【入社後のサポート】 まずは、施設のことやご入居者様の顔と名前を覚えることからスタート。先輩のケアマネがOJTで業務の流れを丁寧にサポートしますので、ブランクがある方や施設ケアマネが初めての方もご安心ください。 【1日のスケジュール例（ケアマネジャー・日勤）】 9:00 出社、朝礼、メールチェック、介護・看護スタッフと情報共有 10:00 施設内を巡回、ご入居者様の様子を確認、ご家族様からの相談対応 12:00 休憩 13:00 新規入居者様のアセスメント、ケアプラン原案作成 15:00 サービス担当者会議の実施、関係機関との連絡調整 17:00 記録業務、翌日の準備 18:00 退社 ※1日の流れは施設や状況により異なります。 【サンケアホールディングスについて】 私たちは「ひとの『生きる』を照らしたい。」を企業理念に、石川・富山・埼玉・兵庫で40以上の施設を運営し、約800名のスタッフが活躍する安定企業です。（従業員満足度も大切にしています） 【安心して長く働ける、サンケアの魅力】 1. ライフステージに合わせた働き方 フルタイムが難しい方でも、「短時間正社員」（週32時間勤務）や、「職務限定正社員」（例：夜勤なし、日曜休み）といった、ご家庭の事情に合わせた働き方を選べます。 2. 明確なキャリアアップ制度 ケアマネジャーから現場責任者、施設長、事業部長へと、明確なキャリアパスをご用意。管理者研修やマネジメント研修も充実しており、あなたの成長を会社全体で応援します。 3. 充実の福利厚生 年間休日110日、賞与・昇給、退職金制度、産休・育休の取得実績も多数。安心して長く働ける環境です。

資格 【必須条件】 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 修了 認知症介護実践者研修 修了 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 介護福祉士 社会福祉主事任用資格 その他の福祉・介護関係の資格 【求める人物像】 サンケアグループの企業理念である「ひとの生きるを照らしたい」に共感していただける方。 私たちサンケアグループは入居者様やそのご家族さまの人生そのものに深く関わる仕事に携わっています。 せっかく介護の仕事をするなら、ただ毎日を過ごすのではなく、 誰かの幸せにつながる働きで充実感を得ながら働きたい。そんな方であれば大歓迎です！ 応募＝働かなければいけない。ということは全くないので、 まずは見学にきていただき、働きたい！と思っていただけたらぜひご応募ください。 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため)

月給27万2000円～29万円 給与 月給 27万2000円～29万円 （一律手当を含む） 月給は業績（持ち件数）によって昇給する仕組みです。（インセンティブ制度）諸手当を含む。 ■処遇改善手当月額9,000円含む ■資格手当 介護支援専門員月額20,000円含む ■（12月30日～1月3日の5日間に出勤が発生した場合のみ）年末年始手当：1時間辺り400円 ■昇給年2回（人事評価による／8月・2月） 前年度実績1カ月あたり1,000～3,000円 ■賞与年2回（6月・12月） 前年度実績合計2か月分 交通費：交通費支給 交通費実費支給（月額20,000円まで）

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日～22日 8:30～17:30（実働8時間／休憩1時間）

休日 ■年間休日110日 ■月9日休み（28日月のみ8日間、3月・7月・10月は10日間） ■誕生日月は1日特別休暇あり（採用1年後より）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■通勤手当 実費支給（上限あり）月額 20,000円 ■各種社会保険完備 ■各種資格手当あり ■退職金共済加入 ■慶弔見舞金制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 職場見学可、面接1回 【ブランド名】 サンケア 【事業内容】 介護施設

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし