自社の10トントラックメインの整備士

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 「給料が高いと休みがない」 「土日休むと給料が下がる」 こんなジレンマに悩んでいませんか？ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 累計販売食数1億2,000万食を突破。 「社会全体を健康に」を掲げ、 食のインフラを変革するnoshが、 今度は物流業界の働き方改革に挑みます。 私たちが提案するのは、 会社が決めるのではなく ✅自分で選べる新しい整備士のキャリアです。 ■週2休みor週3休みを選べます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3勤3休なら、なんと1年の半分がお休み！ 完全週休二日制（土日）で週末を 確実に休みにすることもOK！ いずれの働き方でも月給35万円〜の 高水準を約束します。 あなたの人生に合わせて働き方を選べます。 無理な納期に追われるだけの 毎日はもう終わり。 あなたの資格と経験を、 もっと高く評価させてください！ ･････････････････････････ ▼仕事内容 自社保有の10tトラックを中心とした フリート（車両群）の維持管理、 および物流拠点の環境整備をお任せします。 単なる「修理」にとどまらず、 「どうすれば故障を未然に防げるか」 「どうすれば効率よく回せるか」といった 計画・管理業務が中心です。 ■車両整備計画の立案・実行（メイン業務） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験を活かし、車両コンディションの管理塔として活躍してください。 ●整備スケジュールの策定：法定点検や車検のスケジュール管理（年次/月次） ●外注コントロール：外部整備工場の選定、見積査定、整備品質のチェック ●コスト管理：整備費用の予実管理。適切なコストで最大の安全性を確保します。 ■安全運行の仕組みづくり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●日常点検の運用改善：ドライバーが行う日常点検のフロー整備や指導、記録管理 ●トラブル対応・分析：故障や事故発生時の原因分析と、再発防止策（点検項目の見直し等）の実行 ●運行部門との連携：車両状況の共有や、安全教育のサポート ■センターの設備メンテ・改善（兼務） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 整備士の視点を活かし、庫内物流の効率化にも携わります。 ●物流機器のメンテ：フォークリフトや台車などの簡易点検・整備 ●オペレーション改善：積み込み動線の見直しや、破損事故を防ぐための安全指導 ※入社後は「整備管理者」の資格取得・選任を目指していただきます（費用支援あり）。

求めている人材 □学歴・年齢不問 【以下のいずれかに当てはまる方】 1） 自動車整備士（1級・2級・3級のいずれか） ※3級の場合は実務経験1年以上 2） 点検・整備または整備管理の実務経験2年以上（無資格OK） 【こんな方を歓迎！】 ●整備工場での点検・整備または整備管理経験 ●決めた事は最後までやり抜ける方 ●人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ●「今の環境を変えたい」という方 ★大型車両の整備経験がある方は即戦力として優遇します！

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

554-0032大阪府大阪市此花区梅町１丁目１−２ ナッシュ株式会社【2】 【交通手段】 交通・アクセス 桜島駅から自転車で5分

月給35万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 45万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記給与には固定残業代として6万7000円（30時間分/月）を含む。 ※超過分別途支給 ●昇給あり ●日払い・週払い制度（規定有） 【給与例】 給与例 ■入社1年目 年収420万円：月給35万円 ＋ 賞与 （月給内訳：職務給 283,000円 ／ 固定残業代 67,000円） ■入社2年目 年収480万円：月給40万円 ＋ 賞与 （月給内訳：職務給 324,000円 ／ 固定残業代 76,000円） ■入社3年目 年収540万円：月給45万円 ＋ 賞与 （月給内訳：職務給 364,000円 ／ 固定残業代 86,000円）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり184時間 ＜ライフスタイルに合わせて選択可能＞ （１）3勤3休 6:30～18:30（休憩1h） ★3日働いて3日休み！年間の約半分がお休みです。 （２）5勤2休 6:30～15:30 または 10:00～19:00 ★土日祝休みで家族との時間も確保できます。

休日休暇 （１）3勤3休（シフト制） （２）完全週休2日制（土日祝） 【他】 ＊有給休暇 ＊慶弔休暇 ＊産前産後・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●昇給あり ●社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ●交通費規定支給（上限3万円/月） ●日払い・週払い制度（規定有） ●髪型・髪色自由

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※期間中は契約社員としての雇用となります。

• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 早朝
• 学歴不問
• 午前
• 経験者歓迎
• 週払いOK
• 日払いOK
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 賞与あり
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上
• 髪型・髪色自由