総務、労務事務(管理部門スタッフ)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、人事事務、総務事務 幅広いバックオフィス業務を担当し、組織の円滑な運営を支える仕事です。 ・入退職手続き、書類作成・確認 ・勤怠確認、雇用契約書の作成 ・給与・手当情報の収集、名簿管理 ・健康診断、各種証明書の発行 ・助成金の申請対応 ・振込、給与・税金等の支払処理 ・経費精算、請求書確認・登録 ・資金管理、売上集計・入金処理 ・契約、資産、備品・施設管理 ・公的手続き、社内行事・広報対応

求めている人材 【必須】 ・PCスキル： Word/Excel/PowerPointを用いた高度な文書・資料作成、メール対応 ・コミュニケーション能力： 各部門や外部関係者との円滑な調整、来客への適切な接遇 ・事務処理能力： 領収書管理、経費精算、締切管理を正確に行える能力 ・ビジネスマナー： 慶弔対応や贈答品管理など、秘書としての基礎知識 【求める人物像】 ・役員の意図を汲み取り、先回りして行動できる方 ・優先順位を柔軟に判断し、マルチタスクを効率的にこなせる方 ・機密情報を扱うための高い倫理観と責任感をお持ちの方

月給21万円～24万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万円 〜 23万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 1万円（固定残業時間：1ヶ月あたり5時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

休日休暇 土・日・祝日 年間休日125日 年次有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 女性が活躍中
• 長期歓迎
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社