不動産会社の採用・総務スタッフ(経営企画部でのバックオフィス業務)

仕事内容: ＜こんな方におすすめ＞ ・9月末までに入社が可能な方 ・未経験・第二新卒から採用・総務のキャリアを築きたい方 ・「アシスタントとして誰かを支えたい」という想いを持った方 ＜企業概要＞ 株式会社Good不動産は、福岡を地盤に、東京、大阪、名古屋に30,000戸を超える物件を管理している総合不動産企業です。全国初（※自社調べ）となる入居申込手続きのWeb化やRPA・kintoneの導入など、AIやITを駆使したDX化に業界の先陣を切って取り組んでいます。 ＜仕事内容＞ 不動産の総合サービス事業を展開する当社「経営企画部」にて、経験や適性を考慮の上、メインでお任せする業務を決定します。 ■業務詳細 【採用】人材会社とのやりとり、面接日程調整、面接対応、新卒採用イベントの運営、新卒向けプレゼン資料作成、内定者フォロー、社員入退社の手続き、勤怠管理、社内規程改定等 【総務】請求書処理、備品管理、健康診断手配・管理、社内イベント準備、PC初期設定、システム関連業務等 【経営企画】新プロジェクト運営、社内の業績報告会の資料やPowerPointを活用した資料作成等 ■特徴・魅力 ・実質年休137日（年間休日125日＋平均有給取得日12日/2023年度実績） ・当社は賃貸管理を土台とし、事業拡大を行っています。社員の平均年齢も若く、風通しの良い働きやすい環境が自慢です。個人の負担が多くなる「複雑な業務やルール」をAIやシステムで解決することを積極的に行い、日々改善に取り組んでいます。 ・長くお付き合いいただくオーナー様との信頼関係も厚く、業界での基盤は確固たるものです。これまでに培った実績やノウハウが高く評価され、着実に成長を続ける当社では、事業拡大に伴い次世代を担う人材を増員募集しています。 ・個人の適性やご希望をもとに判断し、ジョブローテーションを実施しています。応募ポジションのみならず、他部門へのチャレンジも可能ですので、定期的に行われる上長との面談で、ぜひ今後やりたいことなどの希望を聞かせてください。

求める人材: ・短大卒以上 ・9月末までにご入社が可能な方 ・一定の社会人経験がある方 ・PCスキル（Word、Excel）をお持ちの方 ・人前で話すことに苦手意識がない方 ・自発的に考え、行動できる方 ・社内外で対人コミュニケーションを要する業務経験をお持ちの方 ・職種未経験OK・業種未経験OK ＜歓迎＞ ・採用の実務経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士資格保有者

月給22万5000円～25万7000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥225,000 〜 ￥257,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000（21時間20分相当分）を含む。21時間20分を超える残業代は追加で支給する。 ■月給：22.5万円～25.7万円（月給制） ■想定年収：354万円～394万円 ■賃金内訳：月額（基本給）180,000円～＋固定残業手当30,000円/月（固定残業時間21時間20分/月）※超過分は追加支給 ■賞与：年2回（昨年度実績：4ヶ月分） ■昇給：年1回（5月） ■インセンティブ：なし ＜各種手当＞ ■通勤手当：上限3万円まで（非課税範囲内） ■生涯設計手当：5,000円/月（会社負担・企業型確定拠出年金）※給与額には含まれていません ■住宅手当：15,000円/月 ※当社管理物件入居の場合に限る ■家族手当：扶養家族手当有 月10,000円/1人につき ■時間外緊急対応手当：お客様対応として時間外緊急対応が発生した場合に支給 ■地域手当：出向の際の転居費用は会社負担。出向後、地域手当支給（東京・単身者35,000円、大阪・単身者20,000円、名古屋・単身者15,000円） ■資格手当：宅地建物取引士15,000円、一級建築士20,000円、二級建築士5,000円、日商簿記一級20,000円、日商簿記二級5,000円（一級取得者は支給なし）、CFP20,000円、AFP5,000円（CFP取得者は支給なし）、マンション管理士10,000円、不動産コンサルティングマスター5,000円、賃貸不動産経営管理士5,000円、管理業務主任者5,000円（マンション管理士取得者は支給なし）、上級相続診断士3,000円、相続診断士1,500円（上級取得者は支給なし）、ITパスポート3,000円、タイピング技能検定2級以上3,000円、Kintoneアプリデザインスペシャリスト3,000円 ＜年収例＞ 年収433万円／管理物件入居、宅建資格保有の場合 ⇒月給282,300円（月給/住宅手当/資格手当/役職手当） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩60分（11:30～13:30）） ※夜間勤務なし ※通年では残業月10～20時間程度ですが、労務業務の繁忙期（3月～5月）は多くなります。

休暇・休日: ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日125日（暦によって変動がございます） ・有給休暇：10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数） ・夏期休暇（5日） ・年末年始休暇（6日） ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・バースデイ休暇 ・リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに5日連休＋補助金100,000円支給） ・産休・育休（女性はもちろん男性の育休取得実績もあり） ・特別休暇 ・半休制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【保険／制度】 ・社会保険完備（雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険） ・退職金制度 ・生涯設計手当（企業型確定拠出年金：会社負担/5,000円支給） ・定年60歳・再雇用契約可能（65歳まで） ・出産、育児支援制度（全従業員利用可） 【各種手当】 ・交通費支給（上限3万円まで） ・住宅手当、家族手当、役職手当、資格手当（16種類） ・時間外緊急対応手当、地域手当 【支援／補助】 ・資格取得補助（本社にて講師による宅建勉強会実施） ・定期健康診断 【その他】 ・社員旅行（年1回/全額会社負担/おこづかい支給有り） ・社員交流費会社負担（年2回/上限5,000円/1人につき） ・社内親睦会（忘年会、業績報告会等） ・社内イベント（スポーツ大会・業績報告会等） ・半休制度 ・服装の自由化（TPOに応じてジャケット着用） ※副業不可

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 本求人はアールアドバンス株式会社が採用支援をしている求人です。 ご興味のある方はぜひエントリーをご検討ください。 人材紹介会社を利用することで、転職活動を一人で進めるよりも安心して取り組めます。 具体的なサポート内容は以下のとおりです。 ・企業からの面接質問事項を基にした面接対策 ・履歴書・職務経歴書の作成サポートによる書類通過率向上支援 ※書類選考では、職務経歴書の内容が不十分な場合、本来通過できる方も見送りとなることがあります。 雇用形態: 正社員 給与: 225,000円 - 257,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給