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正社員

保険営業の数字から離れ姫路の断熱施工で手を動かす正社員

岸本断熱有限会社

671-0247兵庫県姫路市四郷町東阿保1394-2

月給30万2000円~50万2000円

仕事概要

仕事内容

仕事内容 雇用形態:正社員 職種:銀行個人営業、保険個人営業、保険法人営業 ※登場する人物と場面は想定です。 ※条件・数字は求人票の記載に基づきます。 ■ 月が替わると、数字が0に戻る 前の職場では、保険の営業をしていました。 月末の夜、営業所の机で 今月の契約件数を数えます。 数え終えた表は、そこで閉じます。 翌朝、同じ表は白紙です。 先月の自分は、どこにもいません。 感謝された契約もありました。 けれどその信頼は、名刺ごと 置いていくしかないものでした。 30を過ぎたころ、ふと思いました。 このまま10年続けても、 増えていくのは「また今月も0から」 という感覚だけなのではないか。 焦りがありました。 同い年の知人が「この人に頼めば 大丈夫」と言われているのを見るたび、 自分には何があるのだろうと、 引け目も感じていました。 日曜の夜になると、 月曜の朝礼の数字が頭に浮かびました。 置いていかれる怖さは、 誰にも言えないまま、 毎週のように戻ってきました。 夜の天井を見ながら、 このまま何も持たずに40代へ行くのかと 考えた日もありました。 ■ 求人票の一行で、手が止まった 求人サイトを眺めていた夜、 「ゼロから手に職つけたい方歓迎」 という一文で、指が止まりました。 建物の壁や天井や柱に、 断熱材を吹き付ける仕事です。 読みながら、思い込みが3つ 浮かびました。 ・手に職は、何年も下積みをしないと 手に入らない ・30代前半から手を動かす仕事に 移るのは、もう遅い ・職人の世界は、見て覚えろ、 怒鳴られて覚えるもの 3つとも、本当なのか。 求人票と会社の説明を、 ひとつずつ読み直しました。 応募ボタンを押す前に、 もう一度だけ、自分に聞きました。 遅いと決めたのは、 いったい誰だったのか。 ■ 思い込みを、事実で並べ直す 1つ目。下積みは何年か。 会社が示す育ち方の目安は、 よく出来る方の場合、こうです。 ・1ヶ月程度で、準備と片付けを覚える ・3〜6ヶ月程度で、親方職人の 吹付作業の補助を覚える ・6ヶ月〜1年程度で、吹付作業を 練習しながら覚える 目安は目安です。全員がこの速さとは 限りません。それでも「いつまで続くか 分からない下積み」ではなく、 順番が先に見えていることに、 少し息が楽になりました。 2つ目。30代前半は遅いのか。 職場環境の欄には「20代が多い」 「30代が多い」「40代が多い」と 3つ並んでいます。 元鳶職や塗装工、内装など、 他業種からの転職者も多数活躍中です。 いちばん長く働いている人は勤続36年。 入る前は学生だったと聞くと、 その人も最初は現場を知らなかったのだと 読めました。 3つ目。怒鳴られて覚えるのか。 作業はチームで行い、わからないことは すぐに聞ける環境です。 1現場に入るのは3名程度です。 見て覚えろと突き放される形ではなく、 聞いていい形なのだと読めました。 移ってきた人の声には、 「仕事はしんどい反面、職人同士は 仲が良い」とあります。 ■ いい話の前に、きつい点を書きます 朝が早い日があります。 集合は会社で、時刻はその日の 現場までの移動時間から逆算します。 遠い現場の日ほど、早くなります。 夏は暑いです。 服は汚れます。 立ち仕事が多いです。 作業服、空調服(ファン付)、 防寒ジャンパーは支給されます。 お客様との対話は少ない仕事です。 人と話すのが好きで営業をしていた人は、 静かすぎると感じる日が あるかもしれません。 出勤は1か月に24日〜27日。 日曜が休みで、会社カレンダーに 沿います。残業は月平均15時間程度。 1日で終わる現場もあれば、 2〜3ヶ月の長期出張になる現場も あります。 しんどさは、本物です。 それでも読み進めたいと思えた方に、 続きを書きます。 ■ 腕が積み上がらなかったのは、本人のせいではない 保険の営業は、人の暮らしの大事な場面に 関わる、意味のある仕事だと思います。 ただ、仕事の形として、成果は 月ごとに締められ、締めるたびに 数え直しになります。 信頼は人についていくもので、 手の中には残りにくい。 腕が積み上がらないと感じたのは、 努力が足りなかったからではなく、 積み上がり方が見えにくい形の 仕事だったからだと思います。 ■ この会社で、腕が積み上がる理由 1つ目は、現場の数です。 1年間に入る現場は、およそ300件程度。 同じ吹付を、場所を変えて何度も 重ねていくことになります。 2つ目は、建物がそのつど変わること。 庁舎、店舗、マンション、病院、学校。 壁も天井も柱も、現場ごとに別物です。 同じ作業の繰り返しなのに、 毎回ちがう場所に立つ。 飽きる前に、手が覚えていくのだと 思います。 3つ目は、人数です。 1現場3名程度なので、親方職人の そばで手を動かすことになります。 大勢の陰に隠れる余地は、 あまりありません。 その分、聞けば答えが返ってくる 距離にいます。 4つ目は、機械です。 耐火被覆とウレタンを合わせて、 約30セットを会社が持っています。 自分で機械をそろえる世界ではなく、 会社の機械で腕を磨く形だと思います。 5つ目は、その先の道です。 業界経験者は、早い段階で職長を 任されています。 未経験者も、やる気があり、知識や スキルが職長レベルと判断できれば、 職長教育(試験)を経て、職長へ 抜擢すると会社から聞いています。 資格の面では、高所作業車等の 取得費用を会社が負担する制度が あります。 手の覚えに加えて、資格も 自分の持ち物として増えていきます。 ■ 入社後の1日(想定) 朝は会社に集合します。 社用車に乗り合わせて、現場へ。 今日の現場は病院の壁。 昨日は学校の天井でした。 道具と機材を運び込み、 親方職人が吹く手元のそばに立ちます。 手順が飛んで分からなくなったら、 その場で手を止めて聞きます。 聞くことが、仕事のうちに入っています。 原則17時に作業を終えて、 社用車で会社へ帰ります。 月に1回は食事会があります。 焼肉の日もあれば、夏はビアガーデン。 毎回約40人ほどが集まります。 営業所で一人、表を閉じていた夜とは ちがう種類の疲れが、体に残ります。 月末に届くのは、固定給です。 固定残業代はなく、社会保険 (健康保険・厚生年金保険・雇用保険・ 労災保険)に入っています。 数字が白紙に戻るかどうかを、 気にして眠れない夜は、もうありません。 ■ いつか、通りかかる建物の前で 休みの日に、友人と車で走っていて、 ふと見えた庁舎や病院の前で、 「この壁の中は、自分が吹いた」と 思える日が来るかもしれません。 親方職人と呼ばれる日。 職長と呼ばれる日。 そんな日を、思い描ける仕事です。 手柄アリーナ、テラッソ、手柄山。 姫路市民によく知られた施設の 建設にも、この会社は関わってきました。 地域に貢献できる仕事です。 自分の手が、地元の景色の一部に なっていく。営業の数字とは別の 種類の手応えがあるのだと思います。 建物を使う人は、誰が吹いたかを 知りません。 それでも、建物の快適さを守る 大切な役割を、手で担っています。 月が替わっても、自分の手の覚えは 0に戻りません。

求めている人材

求めている人材 ※登場する人物と場面は想定です。 ※条件・数字は求人票の記載に基づきます。 ■ まず、合わない人から書きます きつい点は、仕事内容の欄に まとめて書きました。 ここでは、それ以外の「合わない方」を 先に挙げます。次のような方には、 つらい仕事になるかもしれません。 ・分からないことがあっても、 黙って手を動かし続けてしまう方 ・先輩の手順を見ても、つい自己流に 変えたくなってしまう方 ・毎月の数字で競い合う場でこそ、 いちばん力が出ると感じている方 ・手を動かして覚えるより、早く 別の仕事へ移りたいと考えている方 ■ 朝礼で、数字だけが読み上げられた 前の職場では、保険の営業でした。 朝礼で、前の月の数字が 上から順に読み上げられました。 拍手が起きるのは、いつも上の何人かだけ。 読み上げられるたびに、 胸の奥が小さく縮みました。 数字が悪い月は、自分の居場所まで 小さくなるような気がしていました。 30を過ぎて、気づきました。 どれだけ数字を積んでも、 月が替われば、また読み上げが始まる。 追いかけているのに、 どこにも着かない感覚でした。 ある夜、求人票を開いたのは、 その感覚から降りたかったからです。 降りるのは逃げではないか、 とも考えました。 同期に顔向けできない気もしました。 それでも、手に職という言葉が 頭から離れませんでした。 ■ 応募のとき、迷う点を先に整理します 応募はWEBから、約1分の入力です。 24時間受け付けています。 選考は、一次面接がZoom (ウェブ面接15分)。 続いて現地面接、そして採用です。 応募から内定までは、平均で 1週間〜1ヶ月ほどです。 在職中の方は、調整の相談もできます。 営業の経験は、求人票の歓迎欄には 載っていません。 ただ、断熱工事の経験も、学歴も、 資格も不問です。 未経験の方を、名指しで歓迎しています。 歓迎されている経験は、次のとおりです。 ・建築、建設、塗装、内装、大工、 解体業、土木、鳶職など現場作業 ・派遣や短期のアルバイト ・ドライバー、配送、配達の仕事 ・発送作業や梱包、工場内の軽作業 ・倉庫内作業など、製造業 U・Iターンの方も歓迎です。 ハローワークで求職中の方にも、 おすすめしています。 60代の方も応募できます。 ■ こんな行動ができる人に、来てほしい 性格のラベルではなく、 現場でできる行動で書きます。 ・分からないとき、手を止めて 「今のところ、もう一度見せて ください」と声に出せる人 ・親方職人の手元を見て、次に要りそうな 道具を先に手に取ってみる人 ・失敗したとき、黙らずその場で 「やってしまいました」と言える人 ・道具の名前を、現場で聞いて その日のうちにメモできる人 ・初めて会う先輩に、自分から 名前を言って、挨拶できる人 ・体を動かして一日を終えることを、 いやな疲れと思わない人 ・その日にできるようになったことを、 帰ってから一言で書き残せる人 ・今日の現場の話を、帰って身近な人に 自分の言葉で話せる人 たとえば、分からないときの一言。 営業の頃は、聞くことが 「知らない」と認めることのようで、 言いにくかったかもしれません。 現場では、聞いて手を止めることが、 次の一手へ進む入口なのだと思います。 たとえば、約束の時間。 お客様との約束に遅れない習慣は、 営業の頃に身についたものかもしれません。 現場でも、その習慣がそのまま 集合時刻を守る力になります。 たとえば、相手の話を最後まで聞くこと。 保険の営業では、お客様の話を 遮らずに聞く場面が多かったと思います。 親方職人の補助では、次に何が要るかを 手元と声から先に読むことが 求められるのかもしれません。 最後まで聞く習慣は、ここで 生きると読めました。 たとえば、断られた日の帰り道。 断られても、翌日また訪ねる。 その粘りは、うまく吹けなかった壁を もう一度見直す日にも、 重なるのではないかと思います。 たとえば、数字を追った粘り。 月末まで諦めなかった日々は、 吹付の練習を重ねる日にも つながっていくと読めました。 どれも、特別な才能ではありません。 前の仕事で、毎日やってきた 人もいるかもしれません。 ■ 入って、洗濯機の前に立った夜 初めての現場の夜、 作業服を洗濯機に入れます。 洗濯機のスイッチを入れて、 自分の手を見ます。 今日の現場で触った感覚は、 洗っても流れていきません。 営業所で閉じていた表の代わりに、 手の中に、覚えたことが 残っています。 焦りがゼロになったわけでは ありません。 でも、置いていかれる怖さは、 少しずつ「次は何を覚えようか」に 変わっていくのだと思います。 ■ 条件を、正直に並べます 月給は、30万2000円〜50万2000円。 賞与は年2回。 給与例として、入社6年目で 年収560万円(月給37万円+賞与年2回 +諸手当)という例があります。 頑張りやスキルアップは給与に反映され、 成長に応じて昇給できます。 年収600万円も目指せます。 交通費は規定により、 1万円まで支給されます。 マイカー通勤もできます。 無料の駐車場があります。 現場は、姫路や加古川を中心に、 近畿エリア全般です。 勤務は8:00〜17:00(休憩2時間)。 実働は1日7時間です。 休みは、GW休暇、夏季休暇、 年末年始休暇、有給休暇があります。 ■ 人との距離は、こんなふうです 作業はチームで行います。 顔の見える近さで働きます。 髪型や髪色は自由です。 フリーターの方も、 ブランクのある方も、 第二新卒の方も歓迎しています。 人間関係がいい、と書いても 信じにくいと思います。 その代わりに、きつい点を先に 書きました。 合うか合わないかは、ここまでの 文章で、おおよそ見えると思います。 ■ 休憩のとき、初めて名前を呼ばれる 営業所では、名前の前に 数字で呼ばれることがありました。 現場の休憩のとき、近くにいた先輩が 「今日の壁、どうやった」と 声をかけてくれるかもしれません。 数字ではなく、今日の自分の手の話で 会話が始まる。 それだけで、肩の力が抜ける人も いるのだと思います。 名前を覚えてもらえるまでは、 少し緊張すると思います。 その緊張を、置き去りにされる怖さと 取りちがえずに済むのが、 チームで動く現場のいいところです。 ■ いつか、教える側に立つ日 いつか、後から入ってきた誰かが 手を止めて、こちらを見ます。 「ここ、聞いていいですか」 その声に、 「いいよ、見せるわ」と 返せる日が来るかもしれません。 職長と呼ばれる日も、 親方職人と呼ばれる日も、 入った初日からは、遠く見えると 思います。 でも、手に入る順番は、 入る前から見えています。 遅いと思って閉じかけた画面を、 もう一度開いた人から、 その順番は始まります。 30代前半は、手を動かす仕事を あきらめる年齢ではなく、 順番の1つ目に立てる年齢だと 思います。 たとえば、病院の壁、学校の天井。 そこにいる人は、誰が吹いたかを 知らないままです。 それでも、季節のうつろいにそっと 寄り添う建物の一部に、 自分の仕事が入っています。 建物を使う人の暮らしを、 手で支える。 快適な住環境を作る、大切な役割です。 あなたの手の覚えは、 月が替わっても、白紙に戻りません。

職場環境・雰囲気

職場環境 ★現場は姫路・加古川を中心に近畿エリア全般で、庁舎・店舗・マンション・病院・学校と建物が変わります。会社に集合し社用車で現場へ。1現場3名程度。中途入社50%以上の職場です。 喫煙所:喫煙所あり(屋外)

多い年齢層

10

代

20

代

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30

代

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40

代

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50

代

60

代

70

代〜

特徴・ポイント

お客様との対話が少ないImageお客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事Image創意工夫の多い仕事
1人作業が多いImageチーム作業が多い
立ち仕事が多いImageデスクワークが多い
色んな勤務地で働くImage固定の勤務地で働く

勤務地

671-0247兵庫県姫路市四郷町東阿保1394-2

Googleマップで開く

岸本断熱有限会社 勤務地 〒6710247兵庫県姫路市四郷町東阿保1394-2 【交通手段】 交通・アクセス 神姫バス「兼田」停留所より徒歩5分

給与

月給30万2000円~50万2000円 給与詳細 基本給:月給 30万2000円 〜 50万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■月給 月給30万2000円〜50万2000円。 固定給で、固定残業代はありません。 昇給あり。賞与は年2回です。 ■給与に反映されること ★頑張りやスキルアップは給与に反映! 入社6年目で年収560万円の例があり、 年収600万円も目指せます。 ■歓迎している経験 ・建築、塗装、内装、大工、解体業、土木、鳶職など現場の経験 ・派遣や短期のアルバイト、ドライバー、配送・配達 ・発送作業や梱包、倉庫内作業、ものづくり 建設の現場が初めての方も応募できます。 断熱工事の経験は問いません。 学歴・資格も問いません。 ■仕事が入ってくる形 現場は年間300件程度。 ゼネコン(元請)から1次下請として直接請負う形と、 1次下請を介して2次以降として請負う形があります。 試用・研修期間:1~3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 9000円 〜 1万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与例】 給与例 ■給与例 入社6年目 年収560万円 (月給37万円+賞与年2回+諸手当) ■覚えていく順番(よく出来る方の場合) 準備や片付け …1ヶ月程度 親方職人(吹付作業)の補助 …3〜6ヶ月程度 吹付作業の練習 …6ヶ月〜1年程度 進む速さは、人によって違います。 ■資格 資格取得支援制度で、高所作業車などの 取得費用を会社が負担します。 資格取得手当もあります。 ■職長 未経験で入った方でも、やる気があり、 知識・スキル等が職長レベルに値すると判断されれば、 職長教育(試験)を経て職長へ抜擢すると 会社から聞いています。

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり24日 〜 27日 ■時間 8:00〜17:00(休憩2時間・実働7時間)の固定時間制。 作業は原則17時に終えると聞いています。 休憩の2時間は、作業環境や安全衛生、 現場の慣行などを考えた運用です。 ■残業と出勤 残業は月平均15時間程度 (月平均残業時間20時間以内)。 出勤は1か月あたり24日〜27日です。 ■集まる場所と現場 朝は会社(姫路市四郷町)に集合し、社用車で現場へ向かいます。 集合時刻は、現場までの移動時間から逆算して決まります。 作業を終えたら、社用車で帰社します。 マイカー・バイク通勤OK(無料駐車場あり)。 現場は姫路・加古川を中心に近畿エリア全般。 庁舎・店舗・マンション・病院・学校など、 現場ごとに建物が変わります。 1日で終わる現場もあれば、 2〜3ヶ月の長期出張になる現場もあります。 ■1つの現場で 3名程度のチームで入ります。 わからないことはすぐに聞ける環境です。 ■応募のあと 一次面接はZoomで15分。 応募から内定までは平均1週間〜1ヶ月。 在職中の方も、時期の相談ができます。

休日・休暇

休日休暇 ■休日 日曜休み(会社カレンダーによる) GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 有給休暇あり ■長期出張のこと 2〜3ヶ月の長期出張になる現場もあります。 パートナーと暮らしている方、 これから家族が増える方は、 出張のことも話してからご応募ください。

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ◆昇給あり/賞与年2回 ◆資格取得支援制度(高所作業車等の取得費用会社負担) ◆資格取得手当あり/研修あり ◆作業服・空調服(ファン付)・防寒ジャンパー支給 ◆交通費規定支給(1万円迄) ◆マイカー・バイク通勤OK(無料駐車場) ◆転勤なし ◆月1回の食事会(焼肉、夏はビアガーデンなど。毎回約40人ほどが参加) ■本社と勤務地 本社:兵庫県姫路市四郷町東阿保1394-2 神姫バス「兼田」停留所から徒歩5分 ■会社の数字 30年以上の付き合いがある取引先が複数社。 機械台数は約30セット(耐火被覆・ウレタンの合計)。 勤続36年の方がいます(入社前は学生)。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:1~3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 9000円 〜 1万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

仕事に関するPR

Image数字は毎月0に戻る。手の覚えは戻らないImage

仕事の特徴

  • 業界未経験歓迎
  • 60代も応募可
  • 資格取得支援あり
  • フリーター歓迎
  • バイク通勤OK
  • 中途入社50%以上
  • 学歴不問
  • 車通勤OK
  • 月平均残業時間20時間以内
  • 転勤なし
  • 経験不問
  • 未経験者歓迎
  • 経験者歓迎
  • 研修あり
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 固定給25万円以上
  • 長期歓迎
  • 資格取得手当あり
  • 長期休暇あり
  • 第二新卒歓迎
  • 髪型・髪色自由

応募について

選考の流れ

選考プロセス ご応募はWEBから可能です。 「応募する」ボタンより 24h受付中です。 追ってこちらから ご連絡いたします。 スマホでラクラク! web面談実施中! お仕事の合間でも、 お仕事帰りでも カフェでも、 自宅でも面談できますよ! 一次面接はZOOMにて 実施させていただきます。 ウェブ面接 15分 ↓ 現地面接 ↓ 採用 ※応募から内定までは 平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が 難しい方も調整のご相談が可能です。

企業情報

社名

岸本断熱有限会社

事業内容

建設・土木

本社所在地

兵庫県姫路市四郷町東阿保字百万遍1394-2

代表者

岸本誠

企業代表番号

0792820658

企業ホームページ

https://kishimoto-d.com/

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保険営業の数字から離れ姫路の断熱施工で手を動かす正社員

岸本断熱有限会社

〒671-0247兵庫県姫路市四郷町東阿保

月給30万2000円~50万2000円

数字は毎月0に戻る。手の覚えは戻らない
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原稿ID : 8a04e057a7e56a9e

掲載開始日: 2026/11/02(月)

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