住宅用アルミサッシのルート営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 新しい会社で、新しい自分への一歩。 ココから始める、堅実なキャリア◎ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 2026年10月1日、 「株式会社住協」は 「ジオウインテック関西株式会社」へ！ 再スタートを切った私たちと、 あなたも心機一転、将来を見据えられる “次の働き方”を始めませんか？ ＼＼ これからの自分に、安心の選択！ ／／ ⭐東証スタンダード上場企業グループ ⭐賞与年2回 × 計2～4ヵ月分支給 ⭐創業50年以上の安定基盤 ⭐飛び込み・テレアポ・個人ノルマなし ⭐先輩がマンツーマンでサポート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お任せする仕事内容は・・・ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アルミサッシをはじめとした 住宅用資材をご提案し、 お客様の住まいづくりを支える【営業職】。 新規開拓はほとんどなく、既にお付き合いのある、 大手ハウスメーカーや工務店への対応が中心です！ ＜具体的には＞ ✅お客様のニーズに合わせたご提案 ✅見積もりの作成 ✅ご注文いただいた資材の手配 ✅工事日程の確認・打ち合わせ など ◎基本電話やメールでのやり取り ◎配送や組立は専任スタッフが対応 ◎必要に応じてお客様先への訪問はありますが、飛び込みはなし！ ――大切なのは、無理に売り込むよりも、 「お客様の話をちゃんと聞くこと」。 必要なものを一緒に考えたり、 日々の丁寧な対応が信頼に繋がります。 そうして「次も○○さんにお願いしたい」と 頼ってもらえた時のやりがいは抜群です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ゼロからでも安心の育成体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ［STEP01］まずは簡単な見積もり作成から 商品のことを少しずつ覚えていきます。 ［STEP02］先輩の商談に同行 実際の仕事の流れを学んでいきましょう！ ［STEP03］本格的に営業デビュー！ 独り立ち後も周りの先輩がしっかりフォローします◎ 段階を踏んで担当を引き継ぐので、 いきなり一人で任せることはありません。 もし分からないことがあっても、 すぐに質問できる環境ですのでご安心ください！

求めている人材 ✅未経験歓迎 ✅学歴不問 ✅社会人未経験・第二新卒OK 【必須条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【活かせる経験】※必須ではありません！ ・営業経験（業界・年数不問） ・住宅資材の販売経験（メーカー不問） 【こんな方にピッタリ】 ◎人と話したり関わることが好き ◎お客様に丁寧に向き合える営業がしたい ◎安定した会社でチャレンジしたい ◎ノルマに追われず、落ち着いて働きたい ◎チームワークを大事にできる ◎腰を据えて長く働ける場所を探している

月給25万5532円～26万8838円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万1000円 〜 23万2500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万4532円 〜 3万6338円（固定残業時間：1ヶ月あたり21時間15分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験やスキルを考慮した上で決定 【手当】 ■交通費支給（規定あり） └公共交通機関は定期代実費支給 └車、バイク、自転車での通勤は距離に応じて支給 ■時間外手当（超過分支給） ■住宅手当（規定あり） └月10,000円～ 【昇給】 年1回 ★昨年実績：月1,000円～4,000円 【賞与】 年2回（6月・12月） ★賞与は2～4ヶ月分支給！ ★昨年実績：3.5ヶ月分 【給与例】 給与例 【年収例】 ・年収400万円／30歳 経験2年 ・年収500万円／35歳 経験6年・係長職 【入社時の想定年収】 年収400万円～420万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 【勤務時間】 8:30～17:30（休憩1時間） ★残業は月平均20時間と少なめ！ 仕事終わりのプライベートの時間もしっかり確保できます。

休日休暇 週休2日制（土・日）、祝日 ※会社カレンダーにより土曜出勤の可能性があります。 【年間休日】 115日 【休暇制度】 ■年末年始休暇（昨年度：7日間） ■GW休暇（昨年度：5日間） ■夏季休暇（昨年度：5日間） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■有給休暇 └入社3ヶ月後に入社月に応じて比例付与、4月1日基準で増加 ＜有給休暇の例＞ ▼4月1日入社の場合 入社から3ヶ月後の7月1日に有給休暇が10日付与されます。 次回の付与は、次年度の4月1日に11日付与されます。 ▼10月1日入社の場合 入社から3ヶ月後の1月1日に有給休暇が10日未満（比例付与分）が付与されます。 例：勤務日数などに基づき、4日や6日になる場合があります。 その後、次年度の4月1日に11日付与されます（基準日付与）。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■健康診断 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度（規定あり）

試用期間なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし