人材サービス会社での法人営業

仕事内容 UTグループは、製造・IT・エンジニアリング領域への無期雇用による人材サービスを展開する東証プライム上場企業です。「はたらく力でイキイキをつくる」を理念に掲げ、人と企業のベストマッチングを実現することをミッションとしています。2020年には東芝グループとのM&Aにより「UT東芝」を経営統合し、東芝グループ各社向けに幅広い人材サービスを提供しています。 【ミッション・採用背景】 本ポジションは、UT東芝における人材紹介事業の強化を目的とした増員募集です。UTグループの採用ノウハウと東芝グループの深い関係性・知見を組み合わせることで、最先端技術領域に携わる技術系人材・エンジニアの採用支援を行っています。東芝グループ各社からの人材紹介ニーズが旺盛であり、事業をさらに拡大するため、CA経験者をマネージャー候補として積極的に採用しています。 【担当業務の概要】 本ポジションでは、両面型人材紹介事業のマネージャー候補として、RA対応・CA対応・採用企画・ブランディング施策・事業計画策定まで、人材紹介事業の上流から下流まで幅広く担当していただきます。UTグループへの入社後、UT東芝への出向という形での就業となります。 【具体的な業務内容】 ▼RA対応（リクルーティングアドバイザー業務） ・顧客企業との協議を通じた採用要件の具体化 ・求人票の作成支援および採用進捗の報告・提案 ・クライアントとの継続的なリレーション構築 ▼CA対応（キャリアアドバイザー業務） ・求職者へのキャリアカウンセリングおよびニーズのヒアリング ・最適な求人案件の提案と面接対策のサポート ・内定後の条件交渉および入社に向けたフォローアップ ▼採用企画・ブランディング・事業計画 ・新規採用手法や協力会社の選定、契約交渉、社内稟議対応 ・オウンドメディア等を活用したブランディング向上施策の企画・実行 ・事業計画の策定（募集費計画・採用手法選定・各種KPI目標の設定など） 【組織体制・働く環境】 UT東芝に出向し、人材紹介事業チームの一員として業務を担当していただきます。UTグループが培ってきた採用ノウハウと、東芝グループが持つ技術系人材領域での知見・ネットワークを活用できる環境です。在宅勤務は週1から2日程度を目安に利用可能で、柔軟なワークスタイルを実現できます。残業は月平均10から20時間程度と少なめであり、プライベートとのバランスを保ちながら専門性を高めることができます。 【入社後のキャリアパス】 入社後はCA・RA両面の実務を通じて、人材紹介事業の全体像を把握していただきます。マネージャー候補としての採用であるため、KPI管理や事業計画策定など経営視点に近い業務にも早期から携わることが可能です。両面型エージェントとしての高度なマッチングスキルに加え、採用企画・ブランディング・事業運営の上流工程における実践的な経験を積むことができます。 【育成・サポート】 UTグループが長年にわたり製造・エンジニアリング領域で培ってきた採用ノウハウや社内ナレッジを活用しながら業務に取り組める環境です。マネージャー候補として、事業計画や採用企画の立案段階から関与できるため、実務を通じた実践的な育成が期待できます。 ▼企業の魅力 UTグループは、製造・IT・エンジニアリング領域に特化した人材サービスを展開する東証プライム上場企業です。設立は2007年4月、従業員数は893名（企業規模：MID）を擁し、国内最大級の製造・設計開発人材サービス企業として確固たる地位を築いています。 2020年には東芝グループとのM&Aにより「UT東芝」を経営統合し、東芝グループ各社向けに人材派遣をはじめとする幅広い人材サービスを提供しています。東芝グループが持つ最先端技術領域でのネットワークと、UTグループが積み上げてきた採用ノウハウを掛け合わせることで、他社にはない競争優位性を確立しています。東証プライム上場グループの一員として、財務基盤・コンプライアンス体制ともに安定しており、長期的なキャリア形成を描きやすい環境です。 ▼業務の魅力 本ポジションの最大の魅力は、両面型人材紹介事業のマネージャー候補として、事業の根幹に関わる幅広い業務を担える点です。CA・RA両軸のマッチングスキルを磨けるだけでなく、採用企画・ブランディング施策・事業計画策定といった上流工程にも携わることができます。 ・東芝グループ各社という大手クライアントを相手に、最先端技術領域の技術系人材・エンジニアの採用支援を行うため、求職者にとっても魅力的な案件に多く携わることができます。 ・KGI・KPI管理や事業計画策定を通じて、次世代の経営視点を実務の中で自然に習得できます。 ・オウンドメディアを活用したブランディング施策など、採用広報の領域にも踏み込んだ経験を積むことができ、人材紹介のプロフェッショナルとして市場価値を高められます。 ・マネージャー候補としての採用であるため、将来的には組織マネジメントや事業責任者としてのキャリアパスも視野に入ります。 人材採用に携わるプロフェッショナルとして、単なる紹介業務にとどまらず、事業そのものを動かす経験を積みたい方にとって、非常にやりがいの大きいポジションです。 ▼働き方の魅力 年間休日は126日と充実しており、完全週休2日制（土・日）に加え、祝日・GW休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休など、ライフイベントに合わせた休暇制度が整っています。 ・在宅勤務は週1から2日程度を目安に利用可能で、通勤負担を軽減しながら高い生産性を維持できます。 ・残業は月平均10から20時間程度と少なめであり、プライベートの時間を大切にしながら専門性を高められる環境です。 ・固定残業代はなく、残業代は別途全額支給されるため、透明性の高い給与体系です。 ・交通費は月額上限30,000円まで支給、昇給は年1回実施されます。 ・福利厚生面では、社会保険完備に加え、従業員持株会・選択制企業型確定拠出年金・永年勤続社員表彰制度・団体取扱保険・相談ダイヤル・提携保養所利用・UTエントリー制度など、長期就業を支える充実した制度が整っています。 ・屋内禁煙の就業環境で、健康に配慮した職場環境が整備されています。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する「UTグループ株式会社」の職業紹介案件です。

応募資格 ＜必須経験・スキル＞ 人材紹介会社にてキャリアアドバイザー（CA）としての実務経験をお持ちの方を募集しています。 ・人材紹介会社におけるキャリアアドバイザー（CA）業務の経験 ▼歓迎経験 ・マネジメントのご経験（人数不問、タスク管理・品質管理・労務管理等） ・オウンドメディアの構築・運用のご経験 ・KGI・KPI（売上・粗利・稼働人数等）を追う営業経験

〒1410022神奈川県川崎市川崎区日進町1-53興和川崎東口ビル4階 UTグループ株式会社 勤務地 神奈川県 川崎市川崎区日進町1-53 興和川崎東口ビル4階 【交通手段】 交通アクセス 最寄駅：川崎駅 【最寄り駅】川崎(南武線(川崎－立川))徒歩5分

月給35万7142円～51万4285円 給与 月給357,142円〜514,285円 固定給：416,666円～600,000円 ※給与はスキル、経験に応じて変動いたします。 【残業代】別途支給 【交通費/月】支給 ※上限30,000円 【昇給】年1回

固定時間制 勤務時間 固定時間制 8:45～17:15（休憩45分／実働7時間45分） 実働時間： １月あたり 139.4時間 ＜在宅勤務制度＞ ・頻度：週1から2日程度の在宅勤務が可能です。 平均所定労働時間： １月あたり 139.4時間

休日休暇 【休日・休暇】 ＜年間休日126日＞ 完全週休2日制（土・日）、祝日 GW休暇、夏季休暇（有給使用） 年末年始休暇、年次有給休暇 慶弔休暇、産休・育休

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・従業員持株会 ・選択制企業型確定拠出年金 ・永年勤続社員表彰制度 ・団体取扱保険 ・相談ダイヤル ・提携保養所利用 ・ＵＴエントリー制度

試用期間あり 期間: 2ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

キャッチコピー リモートワークあり！【東証プライム上場／在宅週1から2日】＜年収500から720万＞人材紹介CAマネージャー候補／製造・エンジニア領域 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 UTグループ株式会社 ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客・現場事務・不動産事務 ・大学事務・事務職の経験がある方 貿易事務・英文事務・金融事務の勤務経験がある方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 積算・経理・財務・会計・人事・秘書の知識がある方 コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 企業情報（備考） 企業名：株式会社ビースタイルスマートキャリア 設立日：2022/07/05 事業内容：人材派遣事業 （許可番号：派13-070506） 有料職業紹介事業 （許可番号：13-ユ-300624） 資本金：86,405,000万円 従業員数：389人 URL：http://www.b-stylejob.jp/ 採用HP https://q-mate.jp/bscsmartcareer/index.html キャリアの継続を自分のペースで実現ビースタイル