カフェ・スイーツ店の店舗運営・店長候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ◢◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥◣ ■ 店長経験を、次のステージへ。 ■ ■ 月給40万円～でお迎えします。 ■ ◥◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢◤ 「責任に対して給与が見合わない」 「数字ばかりを追う働き方は変えたい」 そんな方に、 これまでの経験を活かしてほしい仕事です。 *゜*・。・ここがポイント・。・*゜ ✨月給40万円～ ✨店長・マネジメント経験を評価 ✨転勤なし ✨店舗運営から企画まで関われる *゜*・。・*゜*・。・*゜*・。・* ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅百貨店出身の店長に聞きました ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶ これまで、 ▶ どんな仕事をしてきましたか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は百貨店で約10年、 接客の仕事をしていました。 その後、人材営業や 英語サービスのコーディネーターを経験。 転職も複数回あり、 デリーモが約6社目です。 飲食業界で働くのは、 デリーモが初めてでした。 ▶ デリーモへ転職したきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 40代を迎える中で、 ノルマのある営業職から 離れたいと考えました。 もともと人と接することが好きで、 自分の得意なことを活かせる 仕事を探していたところ、 デリーモの求人を見て、 「接客業なら自分にもできるかな」 という感覚で応募しました。 ▶ 入社後、ギャップはありましたか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初の配属は大丸神戸店でした。 入社当初は、 「めちゃくちゃ忙しい」と感じました。 当時の仕事の流れは、 ■開店前 ┗商品陳列・店内準備 ┗焼き菓子ギフトの作成 ■ランチ帯 ┗ホールでお客様対応 ■夕方以降 ┗翌日の準備・事務作業 という流れで働いていました。 ▶ それでも続けられた理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学生から同世代まで、 幅広い年代のスタッフと コミュニケーションを取れることが 楽しかったですね。 周囲のスタッフも優しく、 協力的だったことが 続けられた理由のひとつです。 常連のお客様やファンも多く、 顔なじみのお客様から 声をかけてもらえるのも 嬉しいですね。

求めている人材 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ 接客・マネジメント経験者 ・ ・ ✨積極採用中✨ ・ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅これまでの経験を活かせます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆飲食店での店長・副店長経験 ◆店舗やチームのマネジメント経験 ◆販売・サービス業での接客経験 ◆スタッフ教育・シフト管理の経験 ◆売上・在庫・発注管理の経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨こんな働き方を求めている方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆責任に見合う評価を受けたい ◆人やチームと向き合いたい ◆企画にも挑戦したい ◆幅広い年代と協力して働きたい ◆店舗運営の経験をさらに広げたい 飲食業界だけでなく、 これまで人と接し、 現場をまとめてきた経験を 活かせる仕事です。 「接客やマネジメントの仕事は好き。 でも、今の働き方は変えたい」 という方にピッタリです！

月給40万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万3600円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万6400円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※基本給30万3600円～ ※固定残業代9万6400円～／45時間分を含む ※超過分は別途支給 ◆昇給年1回 ◆役職手当あり ◆商品開発インセンティブあり ◆交通費支給（月3万円まで） 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 入社時の想定年収480万円～ （月給40万円×12ヶ月）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 10:00～20:00の間でシフト制 ※実働8時間（休憩60分）

休日休暇 月8日休み ■慶弔休暇 ■有給休暇 （入社半年後、10～20日付与） ■産前・産後休暇 （取得実績有／対象者の取得率100％） ■育児休暇 （取得実績有／対象者の取得率100％） ◆介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ┏━━━━━━━━━┓ ┃✅休日・休暇制度 ┃ ┗━━━━━━━━━┛ ◆月8日休み ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ┏━━━━━━━━━┓ ┃✨収入・評価制度 ┃ ┗━━━━━━━━━┛ ◆昇給年1回 ◆役職手当あり ◆商品開発インセンティブあり ◆交通費支給（月3万円まで） ┏━━━━━━━━━━━┓ ┃✅働くためのサポート ┃ ┗━━━━━━━━━━━┛ ◆社会保険完備 ◆制服貸与 ◆資格取得支援制度 └ 食品衛生責任者、など └ 取得費用は会社負担 ┏━━━━━━━━━━━┓ ┃✅その他の福利厚生 ┃ ┗━━━━━━━━━━━┛ ◆社員割引あり ◆保養所あり

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎