フィールドセールス(法人向け)

仕事内容: --------------------------------------- ◆ ポジション概要◆ --------------------------------------- スポットワーク（スキマバイト）に特化した人材SaaSプロダクト『myteam』のフィールドセールスをお任せします。 単なる商材販売に留まらず、急拡大する組織の中で事業成長を牽引し、活躍いただくことを期待しています。 --------------------------------------- ◆ サービス概要◆ --------------------------------------- グレフが提供する『myteam』は、企業が自社専用のスキマバイトアプリを構築し、OB・OGやスポットワーカーとの「繋がり」を活かして、アルバイト採用を内製化できるクラウドサービスです。 求職者との接点を「一度きり」で終わらせず、「循環」させることで、外部サービスに依存しない持続可能な採用体制を実現します。 即時払い・電子契約などを一元提供することで、企業内での多様で自由な働き方の創出にも貢献しています。 『myteam』は、「ダイレクトリクルーティング」というスポットワーク領域においても新たなポジションを築いており、まだ競合の少ないブルーオーシャン市場を開拓中です。 --------------------------------------- ◆ 業務詳細◆ --------------------------------------- ◆ 新規クライアントへのアプローチ 用意されたリストに基づき、電話等でアプローチを行い、アポイントを獲得します。商談相手は企業の経営者や役員、人事部長クラスが中心です。 ◆ 商談・提案 クライアントの採用課題を深掘りし、『myteam』を通じた解決策を提案します。契約締結（クロージング）までを担当します。 ◆ CS（カスタマーサクセス）への連携 受注後はCSチームへ引き継ぎ、継続的な支援体制を構築します。 --------------------------------------- ◆ ポジションの魅力◆ --------------------------------------- ◆ 意思決定の質の向上 決裁権を持つ経営層との対話を通じて、高いビジネススキルと判断力が身につきます。 ◆ 思考重視の風土 社長自ら「思考の回数を最大化させろ」と提唱しており、指示待ちではなく自らの頭で考え、行動する主体性が磨かれます。 ◆ キャリアステップ 現在、組織規模を倍増させるフェーズにあり、早期のマネジメント層への昇格や、CSへのキャリアチェンジなど、多彩なキャリアパスが開かれています。

求める人材: \　完全未経験歓迎◎　// ・人材業界（派遣・紹介・スポットワーク等）の経験者 ・経営層向けの営業経験がある方 ・高い目標達成意欲を持ち、自分の頭で考えて行動できる方 ・「事業成長」や「組織づくり」に対して主体的に取り組む意欲があること

月給25万8000円～61万円 給与: <給与> 想定年収：400万円～800万円 月給：25.8万円～61万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ：あり 〈年収例〉 770万円／月給54万円＋賞与2回＋インセンティブ（営業経験7年、マネージャー） 540万円／月給37万円＋賞与2回＋インセンティブ（営業経験4年、リーダー） 390万円／月給27万円＋賞与2回＋インセンティブ（営業経験1年、メンバー） ※年収例はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。 〈補足情報〉 ■月給：258,891円～612,700円 ■基本給：211,180円～ ■固定残業代：37,711円～を含む／月 ■賞与実績：2回　※支給実績：2か月分／年 ■インセンティブ有 ■試用期間：3か月（変更なし）

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:30~18:30 夜間勤務： 月間平均残業時間：20時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日休み 年間休日：120日 休暇制度：有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇 補足情報：■夏季：3日 ■年末年始：5日 ■個別休暇あり ■有給休暇：あり（10日～） ■誕生日休暇：1日間 ■結婚休暇 ■公傷休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、資格取得制度、退職金制度、交通費支給 補足情報：■社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■残業手当（固定残業代制／超過分別途支給） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ■継続雇用制度（再雇用／全従業員利用可） ■定年制度：60歳 ■確定拠出型年金（401K） ■ベビーシッター補助あり ■福利厚生アプリあり ■近距離支援制度 ■月次表彰制度

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 :なし ＜選考フロー＞ 書類選考 ↓ 面接3回（目安） ＜補足情報＞ ※筆記試験：なし 雇用形態: 正社員 給与: 258,000円 - 610,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間