解体工事現場の施工管理業務

仕事内容: 解体工事現場での施工管理全般をお任せします。 工程・原価・品質・安全を一元管理し、現場を円滑に進める重要なポジションです。 【具体的には】 ◆施工計画 手順・重機配置・安全計画・近隣対応 ◆工程管理 日々の進捗管理、後工程・搬出車両の段取り ◆品質管理 出来形確認、写真管理、材料・受入 ◆原価管理 実行予算策定、出来高・変更精算、協力会社手配 ◆安全管理 KY/TBM、巡視・是正、足場・重機点検、粉じん・騒音対策 ◆申請・書類管理 役所・道路占用、産廃・マニフェスト、実績報告 ◆折衝・調整 発注者・元請・近隣対応、社内外ミーティング運営

求める人材: ◆◆ 人柄とやる気を重視します！ ◆◆ 【学歴不問／未経験OK】 経験やスキルよりも、前向きに取り組む姿勢を評価します。 《必須条件》 ・普通自動車免許（AT限定可） 《歓迎スキル》 ・解体工事の実務経験 ・建設現場での勤務経験 ・建設現場での職長経験 《特に歓迎する資格》 ・大型運転免許 ・中型運転免許 ・準中型運転免許 ・車両系建設機械運転資格 ・職長・安全衛生責任者教育終了証 ・一級土木施工管理技士 ・一級建築施工管理技士 資格内容により、毎月の給与プラスで資格手当が付与されます！ ★☆最大5万円の資格手当あり☆★ ◆未経験の方でも、入社後に資格取得支援制度を利用してスキルアップが可能です。 努力次第で着実にキャリアアップと給与アップを実現できます。

大阪府摂津市西一津屋２ 株式会社B.W.G 勤務地: ◆勤務エリアは関西をメインとした会社指定の現場となります。 【本社住所】 大阪府大阪市北区神山町８－１梅田辰巳ビル９階 【資材置場・倉庫】 ①大阪府枚方市南中振３－１０ー１ ②大阪府摂津市新在家１－２８－１４

月給35万円～50万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥25,000〜￥35,714（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 ◆ 月給制 【未経験者】 月給35万円～＋各種手当 【経験者】　 月給37万円～＋各種手当 【職長クラス】 平均月給50万円～ 【課長クラス】 平均月給80万円～ ※基本給＋各種手当での支給となります。 ※全社員、週6勤務を基本としています。 【年収例】 ・480万円／入社1年目・未経験スタート（23歳） ・600万円／入社3年目・経験者（28歳） ・800万円／職長クラス（35歳） ・1000万円以上／課長クラス（40歳）

固定時間制 勤務時間・曜日: 実働時間：1日7時間 【休憩時間】 ・10:00～10:30（30分） ・12:00～13:00（60分） ・15:00～15:30（30分） ―― 合計2時間の休憩あり！ ※現場によっては、夜勤をお願いする場合もあります。

休暇・休日: ■日曜 ■祝日 ■GW休暇（5日程度） ■夏季休暇（8日程度） ■年末年始休暇（8日程度） ■アニバーサリー休暇（誕生日・結婚記念日など） ■パパ産後休暇 ■慶弔休暇（結婚・出産・ご家族の不幸など） ★年間カレンダー配布で予定が立てやすい！ 事前に休日が把握でき、プライベートの計画もラクラク。 ★有休取得率は90％超え！ 「明日病院に行きたい」などの急な用事にも柔軟に対応。有休取得率No.1の社員には《表彰＋有休1日付与》の制度もあります。 ★家族時間を大切にできる環境 ご家族の大切なライフイベントを最優先できるよう、会社全体でサポートし、安心して長く働ける環境づくりを進めています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 《働きやすい制度》 ■年間カレンダー配布制度 ■有休制度（取得率8～9割） ※取得率No.1社員は表彰＋有休1日付与の実績あり ■パパ産後休暇 ■アニバーサリー休暇 ■慶弔休暇 ■日払い・週払い応相談／給与手渡しOK 《家族・人生の節目を大切に》 ■結婚祝い金・出産祝い金 ■親孝行支援制度 ■介護サポートハンドブック制度 ■還暦感謝旅行制度 《健康・成長を支援》 ■社会保険完備 ■人間ドック補助制度 ■資格取得支援＋資格手当支給 ■昇給制度あり ■賞与年2回以上 ■退職金制度あり 《生活面のサポート》 ■寮完備・引越しサポート ■交通費支給 ■作業服支給 《各種手当》 職長手当／管理手当／家族手当 子供手当／夜勤手当　ほか多数 《その他》 ■慰安旅行（全額会社負担） ■忘年会・決起会・BBQ大会（全額会社負担） ■友達同士の応募もOK！

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 350,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給