5月オープン│ナーシングホームでの介護職

仕事内容 ＼2026年5月オープン／ オープンしたばかりの綺麗な 施設で働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨介護福祉士 └月給23万4000円〜25万5000円 ✨ヘルパー └月給22万4000円〜25万0000円 ✨年間休日115日 └希望休は月2日取得OK ✨将来は施設長や エリアマネージャーも目指せます。 ──────────────── ✨新しい施設で一緒に頑張りましょう✨ 私たちからふるグループは 全国で60施設・66事業所を展開し、 愛知県を中心に続々と事業拡大しています。 今回募集する、 ナーシングホームからふる庭園もりやま も、2026年5月にオープンしたばかりの新施設。 新たな場所を、一緒に盛り上げてくれる 仲間を大募集します。 ✨私たちの思い✨ 「誰のために」 「みんなが笑顔であるために」 「自分らしさをいつまでも」 が、私たちが大切にする理念。 ご利用者様一人ひとり、 その人らしい生活に寄り添えているか。 スタッフも含め、みんなが幸せに 過ごせる環境を作れているか。 きめ細やかなサービス提供だけでなく スタッフの労働環境や福利厚生、 キャリア形成まで含め、この先も 自分らしい幸せな人生を送ってほしい。 そんな思いを胸に、日々活動しています。 ────────────────── 【具体的なお仕事について】 ◆業務内容： ・安否確認 ・食事・服薬介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・起床・就寝介助 ・居室清掃・洗濯支援 ・レクリエーション ・外出支援 ・介護記録の作成 外出レクリエーションや 季節に合わせたイベントでは、 スタッフが一丸となって盛り上げています♪ ────────────────── 【✅専門職との連携で行うチームケア】 看護師、リハビリスタッフなど 各専門スタッフも交えたチームで ケアを行います。 一人ひとりに充分に寄り添える 人員配置で、流れ作業にならない、 心の通ったサポートを大切にしています。 困った時も慌てず周りと協力しあい、 誰かに負荷が偏らない環境です。 ────────────────── 【✅日々成長できるフォロー体制】 入社後の基本的な研修に加え、 定期的な1on1面談、 先輩のマンツーマンでのフォローアップ、 資格取得支援制度などで それぞれの経験度合いに応じた 成長サポートを行っていきます。 技術的な事だけでなく、 働き方に悩んだ時なども、 一人で抱え込まず周りと支えあえます。 ────────────────── 【✅選べる２つのキャリアUP制度】 からふるグループでは、 個人のなりたい姿を尊重し、 ◆チームの責任者として活躍する マネジメントコース ◆現場でスキルを発揮する プロフェッショナルコース の、2つのキャリアプランをご用意しています。 また評価制度も、 ◆何ができるようになったかを フィードバックする評価シート ◆利用者様からの満足度アンケート を反映するチーム評価 から複合的に判断し、 透明性の高い評価を行っています。 あなたの目指す姿や、 日々どんなことを頑張っているのかを しっかりすり合わせながら、 やりがいの途絶えない毎日を支援します。 ──────────────────── 【✅福利厚生もバッチリ】 賞与年2回、GW・お盆などの出勤手当、 食事補助、家族手当、住宅手当など 日々の生活に関わるものはもちろん、 会員制リゾートホテル利用や バーガーキング、カフェドクリエなどでの 割引制度などの特典も。 さらに、業務改善やイベントのアイデアなど 計画書を提案すると内容に関係なく 手当が支給されます。 会社へ意見が言いやすくなるための 制度の一環ですが、それ以外でも 普段からアイデアが発信しやすい 風通しのいい社風です。 ──────────────────── ✨経営母体について からふるグループを運営する 日本ライフケアソリューションズ株式会社は、 介護福祉医療、飲食、建設など 幅広い事業を展開するｉ＆ｆホールディングスの一員です。 母体となる企業の安定感も、 安心して将来を描ける働き方につながると思います。 実際に働く人たちと会ってみたい、 詳しく話を聞いてみたい… と思ったら、ぜひお気軽にご応募ください。 あなたとの出会いを楽しみにお待ちしています。

求めている人材 【必須】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修修了者 ・介護職員初任者研修修了者 【こんな方を歓迎します】 ・施設を一緒につくっていきたい方 ・介護職で成長したい方 ・将来は介護主任や施設長などキャリアアップを目指したい方 ・ご利用者様一人ひとりに寄り添った介護がしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・ブランクのある方も歓迎 【子育てスタッフも活躍中】 お子さんの急な発熱や、 行事などによるお休みも 気兼ねなく取れる理解ある職場です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

月給22万4000円～25万5000円 給与詳細 基本給：月給 22万4000円 〜 25万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ◎介護福祉士 月給23万4000円～25万5000万円 ◎ヘルパー 月給22万4000円～25万0000円 【給与内訳】 ◎介護福祉士 基本給：19万1000〜21万2000円 処遇改善手当：2万3000円 資格手当：2万0000円 ◎ヘルパー 基本給：19万1000円〜21万2000円 処遇改善手当：2万3000円 資格手当：1万〜1万5000円 ＜別途条件で支給される手当＞ 早番手当 300円/回（6時〜7時） 遅番手当 300円/回（18時〜20時） 年末年始出勤手当 500円/1時間あたり GW/お盆出勤手当 250円/1時間あたり 時間外手当 家族手当 住宅手当 慶弔見舞金手当 交通費手当

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 【勤務時間】 ＜シフト制＞ 早番 7：00〜16：00（休憩60分） 日勤 8：30〜17：30（休憩60分） 遅番 11：00〜20：00（休憩60分） ──────────────────── 【ある職員の1日（日勤例）】 8:30 出勤 8:50 申し送り 9:00 入浴介助 排泄介助 居室清掃 10:00 喫茶 12:00 昼食介助 服薬介助 口腔ケア 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 外出支援 15:00 介護記録作成 15:50 申し送り 17:30 退勤 ※上記は一例です。 ご利用者様の状況やイベント等により 業務内容は変動します。

休日休暇 【休日・休暇】 ◆月9日休みのシフト制 （2月のみ8日） ◆年間休日115日 （特別手当8日間を含む） ◆希望休は月2日取得OK ◆連休取得もご相談ください ＜休暇制度＞ ・有給休暇（入社半年後に10日支給） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・子の看護等休暇 ライフステージが変わっても、 長く働ける環境を整えています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜給与・手当＞ ・賞与年2回（7月・12月） ・昇給年1回（4月） ・交通費支給 片道2km以上 ・資格手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・早番、遅番手当 ・年末年始出勤手当 ・GW、お盆出勤手当 ・時間外手当 ＜働きやすさ＞ ・車・バイク・自転車通勤可 ・制服上貸与 ズボン補助2,000円／年 ・食事補助 昼食300円 ・保育料助成制度あり ・資格取得支援あり ＜健康・安心＞ ・インフルエンザ予防接種補助 ・定期健康診断 ・慶弔見舞金制度 ・定年60歳 再雇用65歳 ＜その他＞ ・会員制リゾートホテル宿泊制度 ・ドリームプラン制度 業務改善計画書の提出 ・懇親会年2回 夏：事業所／冬：エリア ※各種規定あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 食事補助あり