無資格・未経験可のケアスタッフ (生活支援員)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅日勤のみ・夜勤なしで残業少なめ ✅日曜定休＋シフト休の完全週休2日 ✅無資格・未経験からスタート歓迎 ✅利用者様3名に対して職員2名体制 ✅マンツーマンの丁寧な指導あり ✅履歴書不要で事前見学OK ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験でも安心の支援体制】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 無資格・未経験から始められる、 日勤のみの生活支援員です。 1日に利用される方は18名ほど。 利用者様3名に対して、 職員2名体制で支援を行っています。 施設全体では、 正社員10名・パートスタッフ10名が在籍。 最初から身体介助を一人で お任せすることはありません。 まずは利用者様との会話や、 活動の見守りなどからスタートします。 身体介助が必要な場面も、 職員同士で声をかけ合いながら対応。 先輩職員がマンツーマンでお教えします。 未経験の方も安心して始められます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【主な業務内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■日常生活のケア ・食事や水分補給のサポート ・移動、移乗の介助 ・トイレ誘導 ・着替えのお手伝い ■日中活動・リハビリの支援 ・工作や絵画などの創作活動 ・レクリエーションやゲーム ・簡単なリハビリ活動の進行、見守り ■生産活動・作業のサポート ・手作業や軽作業の準備 ・作業中の見守り、サポート ■コミュニケーション・見守り ・表情やしぐさに合わせた声かけ ・体調や様子の変化の確認 ■付随する業務 ・日々の様子やケア内容の記録入力 ・施設内の環境整備、清掃 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験の方も歓迎します】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ マンツーマンで丁寧に指導し、 できることから少しずつお任せします。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「利用者様とじっくり向き合いたい」 そんな方を歓迎します。 履歴書不要の事前見学も 随時受け付けています。 施設の雰囲気や実際の仕事内容を、 応募前にご確認いただけます。

求めている人材 【 必須条件 】 ・普通免許（AT可）をお持ちの方 利用者様や職員に親切に対応できる方なら、 学歴不問・経験不問で大歓迎です。介護や 福祉の資格をお持ちでない方もご応募いただけます。 【 こんな方を歓迎します 】 ・既卒者・第二新卒OK ・フリーター歓迎 ・正社員経験なしの方 ※マンツーマンで丁寧に指導しますので 安心してください。 【 選考優遇となる条件 】 ・介護実務の経験がある方 ・障害福祉施設での勤務経験 ・介護職員初任者研修の資格 ・介護福祉士の資格 ※ブランク有でもOKです！ 【 生活リズムを大切にしたい方へ 】 当施設は「日勤のみ・夜勤なし」で、 日曜定休の完全週休2日制です。生活リズムを 安定させやすく、無理なく私生活と 両立しながら福祉のプロを目指せます。

月給27万円～31万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 25万円 〜 29万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 ※上記月給額には、一律処遇改善手当：2万円を 含む ※別途 時間外手当ほか諸手当あり。詳細は 下記を参照 【 生活リズムが安定しやすい環境です 】 日勤のみ・夜勤なしで働けるため、生活リズムが 崩れる心配はありません。さらに日曜は 固定でお休み。ご家族や友人との予定も 合わせやすく、自分の時間を 大切にしながら長く活躍できる環境です。 - 【 固定給とは別に支給される諸手当 】 ・時間外手当／残業代は別途全額支給 ・通勤手当／ガソリン代・交通費（規定） ・食事補助／昼食代1日100円支給（規定） ・住宅手当／月2万円（世帯主のみ） ・家族手当／配偶者：月1万円（世帯主のみ） ・家族手当／子1人につき：5,000円 ・役職手当／フロアリーダー：月2万円 ・役職手当／サービス管理責任者：月3万円 ・役職手当／管理者：月5万円 ほか 試用・研修期間：試用期間 3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 8：30 ～ 17：30／休憩 1h ・残業月10h 程度。日勤のみ、夜勤なし・交替勤務なし

休日休暇 完全週休2日制／日曜定休 ＋ シフト休み 長期休暇／年末年始に大型連休あり 有給休暇／入社6ヶ月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有休消化 特別休暇／慶弔休暇 ほか ・有給は7日前くらいまでに、拠点管理者までご相談ください ・年間休日110日＋有給取得5日を含めると実質、年休115日以上 ・産前・産後休暇、育児休業・看護休暇・介護休業制度あり／介護休業取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給年1回／10月 ・賞与年2回／7・12月。計2.0ヶ月分を目安にボーナス支給 （前年度実績） ・社会保険完備 ・法定健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助／本人分を半額、会社負担 ・制服貸与／ポロシャツ等 （拠点・職種による） ・資格取得支援制度／規定 ・業務用端末貸与／PC・スマホ・タブレット等 ・退職金制度／勤続3年以上 ・受動喫煙防止体制／分煙 （屋内禁煙・喫煙所あり） ・再雇用制度／64歳定年後65歳まで ・勤務延長制度／70年を上限に勤務延長可 ※給料日：給与は毎月15日締、当月末支払い

試用期間あり 試用・研修期間：試用期間 3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし