センター長/ショートステイ/介護福祉士必須 KAZE

仕事内容: 月給35万円～38万円! 賞与年2回! 管理職としてキャリアアップを目指せる! 研修制度充実! 安心してスタートできる環境 高齢者向け介護施設「ケアプラスホテル 瀬田ステイ」にて、センター長として運営全般・マネジメント業務をお任せします。売上や人件費の管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える重要な役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとして、やりがいと責任感を持ってご活躍いただけます。 また、研修制度が充実しているため、管理職としての成長を目指す方にも最適な環境です。これまでの経験を活かしながら、さらにスキルアップしたい方におすすめです。 ────────────────

求める人材: このような方歓迎! ・介護施設での管理者経験を活かしたい方 ・マネジメント業務にやりがいを感じる方 ・スタッフ育成やチーム運営に興味がある方 応募資格 ・介護福祉士 ・普通自動車免許 ・介護施設で管理者経験のある方 ※配属先は近隣施設をご案内させていただく可能性があります ※ご経験などにより副センター長や管理者への配属の可能性があります その他、ご応募の要件に関する特長 ・夜勤の可能性あり（シフト状況に応じて） ・ハイエースでの送迎が可能な方 ・訪問系の管理職経験者は要相談 ────────────────

東京都世田谷区 ケアプラスホテル 瀬田ステイ 勤務地: ケアプラスホテル 瀬田ステイ 東京都 ・マイカー通勤は応相談 ・バイク通勤可 ・転勤の可能性あり（近隣施設への配属の場合あり） ・勤務地や配属先はご相談の上決定します 【交通手段】 アクセス: 公共交通機関・車通勤可（応相談） ・バイク通勤可 ・詳細はお問い合わせください

月給35万円～38万円 給与: 【給与詳細】 ・月給：350,000円～380,000円 ・資格手当：10,000円 ・職務手当：30,000円 ・一律処遇改善手当：30,000円（試用期間中は支給なし） ・夜勤手当：6,000円/回 ・準夜勤手当：3,500円/回 ・住宅手当：規定あり ・地域手当：0～15,000円 ・精勤手当：8,000円 ・調整手当：0～150,000円（経験による） ・通勤手当：別途支給 ・年末年始手当：380円/時（12/30～1/3） ・賞与：年2回（6月・12月） ・昇給：年1回（4月） ・平均賞与額：97.8万円（最高額330万円/2025年6月支給実績） ──────────────── 給与モデル 年収目安：約420万円～456万円（賞与込み／※残業代・交通費は別途支給） 月収：350,000円～380,000円（＝基本給＋手当／※残業代・交通費は別途支給） ────────────────

シフト制 勤務時間・曜日: 勤務時間 8:30～17:30（休憩60分） ※勤務時間帯は目安となります ※夜勤の可能性あり（シフト状況に応じて） 勤務曜日 シフト制での勤務となります。

休暇・休日: 休日 ・年間休日107日 ・シフト制（月9公休、2月は8公休） 休暇制度 ・リフレッシュ休暇（年間17日） ・有給休暇 ・特別休暇 ・介護休暇 ・育児休暇 ・産前・産後休暇 求職者がプライベートと仕事のバランスを大切にできる環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・退職金あり ・制服貸与 ・定期健康診断 ・予防接種補助金制度 ・各種研修制度 ・食事補助 ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・マイカー通勤は応相談 ・バイク通勤可

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ❖応募方法 [1] 『応募画面へ進むボタン』よりご応募 [2] ご応募後『栃木・茨城介護求人センター(株式会社P&J)』の担当者よりご連絡致します。 栃木・茨城介護求人センターとは? 栃木県・茨城県に特化して「医療・介護専門の求人を紹介している会社」です。地元の施設を熟知したキャリアアドバイザーによる転職サポートを、完全無料で受けられます。条件が合わなければ、いつでも辞退いただけますので、まずはお気軽にご応募ください。 ──────────────────── 株式会社P&J(ピーアンドジェイ) 323-0032 栃木県小山市天神町1丁目9番9号 有料職業紹介事業許可番号：09-ユ-300331 ──────────────────── 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 380,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給