コンサルティング営業/リーダー[大阪]

仕事内容 部分在宅勤務OK の求人です！ 【雇入れ直後】 【募集背景】 フェンリルは2005年の創業以来、「デザインと技術の融合」を強みに、クライアントの事業課題を解決するデジタルプロダクトを数多く生み出してきました。特に近年、生成AIをはじめとする新規ソリューション開発や大手企業からの大規模プロジェクトご相談もいただき、更なる成長が求められています。 この事業拡大を加速させ、クライアントからの期待にこれまで以上に応えていくためには、営業組織のさらなる体制強化が急務です。これまでの実績と信頼を基盤に、より多くのクライアントの課題解決に貢献し、未来を共に創造していくため、豊富な経験とリーダーシップを持つメンバーを募集します。 ▼現在の課題・入社後に期待していること 私たちの営業スタイルは、単にプロダクトを販売するのではなく、クライアントのビジネスに深く入り込み、事業そのものの成功に貢献するパートナーシップを築くことです。そのため、クライアントの潜在的な課題を掘り起こし、事業戦略レベルから最適なソリューションを構想・提案する、極めて戦略的なアプローチが求められます。 ご入社いただく方には、このフェンリル流の課題解決を最前線でリードする中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。これまでのご経験を活かし、複雑なビジネス課題を分析し、ロジカルな戦略を組み立て、社内のデザイナーやエンジニアといった専門家集団を率いて、クライアントを成功へと導いてください。完成された仕組みを待つのではなく、自らの手で市場を切り拓き、チームと共に未来を創り上げていく。そんな情熱と実行力をお持ちの方をお待ちしています。 【仕事内容】 大手クライアントの経営層や事業責任者が抱える課題に対し、事業パートナーとして対等な立場で向き合い、市場リサーチやサービスコンセプトの策定支援、人間中心設計（HCD）に基づくUXデザインなどのアプローチを駆使して、本質的なソリューションを提案・実行するコンサルタントであり、プロジェクト全体を牽引するプロデューサーとしての役割を担います。 社内のデザイナーやエンジニアと密に連携し、フェンリルが持つ「デザインと技術」の力を最大限に引き出しながら、まだ世にない価値をクライアントと共に創造していく仕事です。 【お任せする業務】 ご経験やスキルに応じ、以下の業務を裁量を持ってリードしていただきます。 ▼戦略立案とアカウントプランニング ・担当するキーアカウント（各業界のリーディングカンパニー）の事業分析、および中長期的な成長戦略の策定 ・市場動向やデータを基にした仮説を構築し、能動的なソリューションを企画・提案 ▼大手クライアントとのリレーションシップ深化 ・経営層や意思決定者との関係を構築し、事業パートナーとしての信頼を獲得 ・社会的なインパクトの大きい大型案件や、AIソリューション等、最先端領域における営業活動のリード ▼ソリューションの企画・提案 ・クライアントの潜在ニーズを的確に捉え、社内のデザイナーやエンジニアと連携し、最適なデジタルプロダクトやシステム開発を企画 ・ゼロベースでの提案書作成、およびプレゼンテーションの実施 【技術スタック】 ▼営業活動の流れ 1．アタック先選定 ・インバウンド（Web、メール、電話） ・アウトバウンド（展示会リード、セミナーリード） 2．訪問準備 ・顧客情報収集 ・資料準備 3．商談 ・会社紹介 ・事業紹介 4．ヒアリング ・相談内容のヒアリング ・質疑応答 ・必要事項の確認（BANTCなど） 5．リレーション構築 ・定期的な情報提供 ・情報の深掘り ・競合／先方社内の情報収集 6．提案チーム結成 開発、デザインチームと提案内容検討 7．提案 ・提案書作成 ・顧客プレゼン ・提案後フォローアップ／追加ヒアリング 8．受注 ・プロジェクトフォロー ・契約関連対応 【業務環境】 ・MacBook Air or MacBook Pro貸与 ・業務用iPhoneを貸与 ・1人1台、モニター貸与 ・Salesforce ・Google Workspace ・サイボウズ ・Slack ・Sansan ・Backlog ・Teams／AmazonChime／Zoom／GoogleMeet ・Brushup 【組織・チームカルチャー】 以下の部に配属となります。 ▼エンタープライズセールス部 ・メイン業務：アカウント対応による深耕営業 ・組織体制：エンタープライズセールス1課・2課 ・人数：12名 【このポジションで経験できること】 ▼経営視点での課題解決能力 クライアントの事業戦略そのものに深く関わるため、単なる営業スキルに留まらない、コンサルティングや事業企画の能力を実践的に磨くことができます。 ▼最先端のビジネスモデルに触れる機会 多様な業界のトップ企業がクライアントであるため、世の中の最先端のトレンドやビジネスの仕組みに常に触れ、自身の知見を広げ続けることができます。 ▼無形の価値を創造する戦略的思考 「デザインと技術」という無形の強みを、いかにしてクライアントのビジネス価値に転換するか。データやロジックに基づき、その戦略を描き実行する経験は、あなたを市場価値の高いプロフェッショナルへと成長させます。 ▼多様な専門家との共創 デザイナー、エンジニア、マーケターなど、各分野のプロフェッショナルが集まるハブとなり、プロジェクトを率いることで、多角的な視点とリーダーシップを養うことができます。 【働き方】 ハイブリッドワーク制度 ・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております。 ・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です。 ・必要に応じて、出張および他オフィスへの出社が発生します。 【勤務地】 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F 東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F 愛知県名古屋市東区泉1丁目21番27号 泉ファーストスクエア 4F 上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能 ※フルリモートワーク特例措置あり 住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能 （ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり） 【変更の範囲】 会社内での全ての業務 アピールポイント 【求人の特徴】 経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・退職金制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・リモートワーク（在宅勤務）可・フレックスタイム制（コアタイムあり）・賞与あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社による紹介案件です。

応募条件 【必須スキル・経験】 ・IT無形商材のソリューション営業経験（目安：3年以上） ・大手企業を対象としたエンタープライズ営業のご経験（目安：3年以上） 【歓迎スキル・経験】 ・開発期間が半年以上にわたる大規模プロジェクトの提案・受注経験 ・社内外問わず、ステークホルダーの多いプロジェクトの進行を行ったご経験 ・ゼロから企画立案し、商談を主導してクロージングまで繋げたご経験

年俸600万円～900万円 給与 年収 6,000,000円 〜 9,000,000円 【給与例】 給与詳細（年収例）・手当 【年収】6,000,000円~9,000,000円 【月収】467,000円~ ※ 賞与あり 年2回（6月／12月） 【月給】 467,000円~（基本給396,000円~） ※平均残業時間20時間分とリモートワーク手当（5,000円）を含んだ金額を記載しております ・給与改定：年2回（半期毎） ・時間外手当：月間労働時間超過分を1分単位で支給 ※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します

フレックスタイム制度 勤務時間 （残業：平均残業時間20時間） フレックスタイム制 【コアタイム】10:30~15:30 【休憩時間】12：30~13：30 ※・フレキシブルタイム：5：00~10：30、15：30~22：00 ・月間労働時間：7.5h × 所定労働日数／月（月の所定労働日数により変動あり）

休日・休暇 【休日】 ・完全週休2日制（土日／国民の祝日／会社設定休日） ・バースデー休暇：1日（特別有給休暇） ・有給休暇：入社月応じて入社日に付与 ※G／W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能 【年間休日日数】 125日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・定期健康診断（希望により選択可能オプションあり） ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施 ・慶弔見舞金 【加入保険】 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 - 各種福利厚生利用可能 ・介護保険（満40歳~） 【退職金】 選択制企業型確定拠出年金制度あり（拠出額に応じて別途加算手当あり） 【制度】 ・ハピチャン制度：上限2,000円／月 - 偶発的な出会い、部門を超えたコミュニケーションを積極的に支援することを目的に、そのコミュニケーションに資する費用を補助 ・表彰制度 - 社長賞、CEO賞、CTO賞、新人賞等（賞金あり） ・LOCKER制度（備品貸し出し制度） - 会社保有の撮影機材や最新のテ ハ イスなと を無料でレンタル可能 ・資格取得支援 - 会社が承認する資格の受験料を補助 など 【評価制度】 ▼職務遂行評価 ・年2回（上期・下期）実施 ・担う職務における職務遂行実績を評価 ・ジョブグレード・ランク／職務給を決定 ▼成果創出評価 ・年2回（上期・下期）実施 ・担う職務において創出した成果・実績を評価し賞与支給額に反映 【受動喫煙対策】 ビル屋内全面禁煙 【交通費など】 出社回数に応じ全額支給 【諸手当】 【諸手当・補助】 ・リモートワーク手当：5,000円／月 ・書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援などもあり - WWDC、Google IO、re:Inventなどの海外カンファレンスへも例年数名参加（全額会社負担）

試用期間あり 入社後3ヶ月 待遇の変更なし

職種 コンサルティング営業／リーダー［大阪］ 雇用形態 正社員 研修・試用期間 入社後3ヶ月 待遇の変更なし 勤務地 大阪府大阪市北区大深町3-1 受動喫煙対策 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無

• 賞与あり
• 交通費支給
• 平日のみOK
• 有資格者歓迎
• 駅近5分以内