社内SE(課長クラス)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、情報システム、情報セキュリティ ★IT技術を駆使して社内の業務効率化を促進★ 情シス経験や社内IT化の経験者は、 課長クラスとして更なるキャリアを形成！ 【具体的には】 ■社内のIT化推進・システム企画 （上流工程の要件定義・設計等） ■システムや各種企画の実行・導入 ■PC・サーバー・ネットワークの運用・管理 ■社内システム・セキュリティ管理 ■社内ヘルプデスク ■社内各部署へのヒアリング ■外部業者との連携・ハンドリング など ※社内の情報を守るために、セキュリティシステムの導入といったセキュリティの強化対策も考えます。 ◎メインは企画・立案業務 社員の業務効率化、会社の経営戦略をITの側面から担うやりがいのある役割です。 課長クラスの人材として、柔軟な発想、企画・提案、行動力を発揮した一連の活躍を期待しています。 ◎各部署の業務内容の把握が大切！ 業務の課題を発見し、ITでの解決を目指す上で、社内部署全体への関心と改善意識が重要です。 ◎働きやすい環境 勤務時間を自分自身で柔軟にマネジメントでき、プライベートを大切にした働き方を実現できます。 また、経営状況が安定しているため、企画・提案を実践しやすい環境です。 ◎当社の強み 「あの施設も、知らないところで私たちが安らぎを作っています」 商業施設やオフィス、ホテルなど多岐にわたる空間において心地よさをプロデュースする会社です。創業から培った音楽や光、映像、そして香りを駆使して空間で活動する方々が心地よく、時には活動的にするような五感に働きかけるソリューションで空間のコンディショニングを提供しています。またコンテンツを活かす、音響や映像設備の販売、機能させるシステム設計まで担う、総合空間アーキテクト企業です。 ⭐大手金融機関・大型商業施設・有名ホテルなど、クライアントは全国的にも名の知れた企業ばかりで、業績は堅調に推移しています。

求めている人材 ☆専門・短大・大卒以上 ☆情報システム部門での勤務経験者 または ☆システム導入、ネットワーク管理等、社内インフラの構築・運用経験者 ＜以下の方は大歓迎です＞ ★業務推進、社内DX化の企画・運用経験 ★SIerでの勤務経験 ★社内SE・ヘルプデスクの経験 ★部門マネジメント経験 「知識やスキルに少しだけ不安がある」 そんな方も、一度お会いしましょう！ 入社後は、先輩社員がサポートします。

月給43万円～50万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 36万円 〜 41万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万円 〜 9万円 ※経験・能力等を考慮し当社規定にて優遇します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例1】 ・630万円／35歳／月給43万円＋賞与年2回＋決算賞与 【年収例2】 ・700万円／45歳／月給50万円＋賞与年2回＋決算賞与

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 1ヶ月の総労働時間を満たしていれば、 個々で出退勤時間の調整可能！ ※入社後、仕事や環境に慣れたらすぐにでもOK！ ＜勤務時間例＞ ・8：00～16：30 ・9：00～17：30 ・10：00～18：30 ・11：00～19：30 など ※残業月平均：10時間程度

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） ※土日祝出社した場合は、休日振替として振り替えます。 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・決算賞与あり（3年連続支給実績あり） ・各種手当（住宅・家族・他） ・交通費全額支給 ・健康診断 ・退職金制度 ・厚生年金基金 ・各種資格取得に対する支援制度 ・研修（階層別・職能別）による人材育成・キャリアアップへの取組み

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• ノルマなし
• 固定給35万円以上