マンション企画開発担当　n0142

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経営企画 創業から70年以上黒字経営のカシワバラグループの一員で、 土地仕入・企画・設計・建設までの不動産開発事業を担当者が一気通貫で行う少数精鋭組織である当社にて、 『マンション開発』業務をお任せします。 弊社の主力事業である首都圏のマンション開発事業を推進するメンバーを募集します。 マンション開発では用地取得から販売まで一気通貫でご経験可能です！ 用地仕入れ（既存の不動産会社などからの紹介・営業等から取得）の段階で、 既に販売先法人も大方決定（既存取引先）し、その法人のコンセプトに基づきマンション建設を進め、 完成までの建設推進を行っていくため業務が短縮できることで、残業時間削減も進んでいます。 ■残業月15時間程度/年休126日 ■ポジション：用地取得～販売まで一貫して行うことでディベロッパーとして経験を積めます。 また土日祝休み/年休126日/残業15H程とWLBも意識した働き方が可能です。 ■企業：マンション大規模修繕を中心に拡大(国内TOPシェア)し、 グループ売上1,000億円越えのカシワバラグループの不動産開発を行っている当社。 安定した企業でありながらしっかりと評価される環境が整っています。 ■研修制度 入社後はOJT担当者が1人つき、研修を行います。 適宜外部の研修にも参加していただき、知識をフォローしていくため、業界未経験でも活躍しやすい環境を整えています。 理念 ・ビジョン 【カシワバラ・グラウンドについて】 『その街に、価値ある建物を』 カシワバラ・グラウンドの仕事は、土地を見つけ、建物を企画することです。 住む人に喜ばれる建物とは何かを考え、実行し、ノウハウを蓄積してきました。 これからも、その町に住む人を想像しながら、分譲マンション・賃貸マンションを手がけていきます。 仕事・事業 ■首都圏エリアのマンション開発事業を手がけるプロデュース業 カシワバラ・グラウンドはマンションデベロッパーとして、土地の仕入れ・企画・設計・建設までを一気通貫で立案し、 実行しています。 まず社外の不動産仲介会社などと情報ネットワークを構築し、魅力のある土地を探し出し、 地域性や周辺環境を考慮してターゲットやコンセプトを企画。 その後、建物を創るというプロデュース業となります。当社が開発するのは東京を中心とした首都圏です。 首都圏は膨大な物件が流動する魅力ある市場で、大きなビジネスチャンスのあるエリアといえるでしょう。 現在年間1000戸ほどの供給を行っています。 ■グループ内の連携強化で総合的な不動産サービスの提供を目指す 活況を呈する首都圏市場で当社はカシワバラグループのグループ力を背景に積極的な事業展開を行なっています。 カシワバラグループの組織力とは、カシワバラ・コーポレーションによる建設工事をはじめ、 カシワバラ・デイズによる建物管理などとの連携です。 2社ともに全国に拠点を有しており、それぞれが保有する営業情報を共有することで総合的な不動産サービスも可能となります。 こうしたグループ内の連携強化を行なうことで、総合的な不動産サービスの提供も可能になります。 今後もマンション開発業界において「カシワバラ」ブランドをさらに広めるために、 魅力あるマンションづくりを推進していきます。 働く人・社風 入社してからは、先輩社員のサポートを受けながらスキルを磨きます。 年齢や勤続年数ではなく、個人の成果や行動を重視した評価制度を採用しているため、若手の内からキャリアアップができ、将来の経営幹部候補としての成長も望めます。 平均年齢が約28歳と若く、活気がある集団です 給与・待遇 不動産業では珍しく、インセンティブがなく、月給と賞与で年収が構成されています。 そのため、安定した給与を得ることが可能です。 成果は賞与として還元される仕組みとなっています。 インセンティブを導入しない理由は、顧客とWin-Winの関係を築くことを大切にしているからです。 社員が目先の利益のみに囚われるのではなく、長期的に価値のある選択ができるよう、このような報酬制度になっています。

求めている人材 専門卒以上 職種未経験OK 【いずれも必須】 ■高等専門学校卒業以上 ■不動産開発のご経験（アセット問わず） ■第一種運転免許普通自動車

月給28万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 給与形態 月給制 想定年収 500万円～700万円 月給 28万円〜35万円 賞与回数 2回 【給与補足】 ■月給：280,000円～350,000円 └基本給：280,000円～350,000円を含む／月を含む 【その他補足】 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（6月・12月） ■試用期間：6ヶ月（変更無）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 勤務時間 10:00～14:00 月間平均残業時間 20時間以下

休日休暇 休日 土日祝休み 年間休日 126日 休暇制度 有給休暇、産休・育休、特別休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、年末年始休暇 その他の休日休暇 🔸グループ創立記念日（3月1日） 🔸有給休暇：10～20日（入社半年後に規定に沿って付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、資格取得制度、退職金制度、資格手当、健康診断、社員割引制度 その他の福利厚生・諸手当 🔸通勤手当（会社規定に基づき支給） 🔸残業手当（残業時間に応じて別途支給） 🔸出産・育児支援制度（全従業員利用可） 🔸資格取得支援制度（全従業員利用可） 🔸研修支援制度（全従業員利用可） 🔸慶弔見舞金 🔸社員旅行（費用会社負担）など

試用期間なし

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社未来共創 所在地：沖縄県那覇市首里石嶺町４丁目２８１番地３ 【紹介先企業】 会社名：株式会社カシワバラ・グラウンド 所在地：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F