【大阪市/採用担当(新卒・中途)】裁量大/成長企業/デジタルマーケティング 採用人事

企業名 株式会社エックスラボ 求人名 【大阪市/採用担当（新卒・中途）】裁量大/成長企業/デジタルマーケティング 仕事の内容 ■採用活動の中核を担い、中途・新卒採用の全工程をリードするポジションです。採用戦略の立案から面接、入社後研修まで幅広く携わります。社内の採用活動を一手に担うため、裁量を持って主体的に取り組める環境 【詳細】採用計画の立案、求人票作成、応募者対応、面接設定・実施、内定者フォロー、入社後研修の企画・実施などを担当します。会社の成長に合わせて採用規模を拡大していく予定です。採用業務の主担当として、経営層と連携しながら、会社の成長を人材面から支える重要なポジションとなります。 募集職種 【大阪市/採用担当（新卒・中途）】裁量大/成長企業/デジタルマーケティング

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■中途・新卒いずれかの採用経験3年程度（人事の一連の流れが分かるレベル）■面談経験（カジュアル面談や一次面接など） 【歓迎】採用戦略の立案経験■面接官としての経験■研修企画・実施経験 【魅力】 ■採用業務の主担当として、採用戦略の立案から面接、入社後研修まで幅広く携わることができます。人事としての総合力を高められる環境です。 ■実力主義の社風で、経験年数に関わらず、成果を出せば早期にキャリアアップが可能です。社内では定期的に合宿や社内プレゼン大会を実施し、会社の方向性や戦略について全社員が考え、意見を出し合う文化があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 人事部 1名

大阪府大阪市北区豊崎2-7-9豊崎いずみビル4F 株式会社エックスラボ 予定勤務地 大阪府大阪市北区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：大阪府 大阪市北区 豊崎2-7-9豊崎いずみビル4F 最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線 梅田駅 徒歩9分、JR 東海道本線 大阪駅 徒歩9分、Osaka Metro 御堂筋線 中津駅 徒歩4分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：無

月給29万2000円～39万9000円 想定年収 450万円～700万円 雇用形態 契約社員 期間の定め：有 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥292,000～￥399,000 基本給￥239,000～￥315,000 固定残業代￥53,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 10:00～19:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日 休日：119日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：・定年制度：有（60歳）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■広告代理店事業 ■教育事業 ■アライアンス事業 ■中小企業に対するコンサルティング業務 設立：2012年12月 代表者：代表取締役 藤 勝行 従業員数：36人 資本金：35百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒531-0072 大阪府大阪市北区 豊崎２丁目７番９号 豊崎いずみビル４階 本社以外の事業所：大阪事業所 その他備考・企業からのフリーコメント：私たちは「人」を最も重要な経営資源と考え、採用活動を会社の成長における最重要施策の一つと位置づけています。現在、社員数36名の成長フェーズにあり、今後さらなる事業拡大を目指しています。そのため、採用活動の中核を担う人材を求めています。 このポジションの最大の魅力は、採用業務の主担当として大きな裁量を持って活躍できる点です。採用戦略の立案から面接、入社後研修まで幅広く携わることができ、人事としての総合力を高められる環境です。会社の成長に合わせて採用規模を拡大していく予定です。当社は実力主義の社風で、経験年数に関わらず、成果を出せば早期にキャリアアップが可能です。社内では定期的に合宿や社内プレゼン大会を実施し、会社の方向性や戦略について全社員が考え、意見を出し合う文化があります。社長の思いを大切にしながらも、各メンバーの意見を尊重し、共に会社を成長させていく姿勢を重視しています。週2回のリモートワークや時差出勤制度など、働き方にも一定の柔軟性を持たせていますが、何より大切にしているのは「会社の成長への熱意」です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み
• 服装自由