レストラン100本のスプーンのホールスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼おすすめポイント／／ ✅休日休暇120日以上！ ✅みなし残業なし！平均残業15h程度 ┗残業代１分単位支給！ ✅年収400万円以上！賞与年2回！ ✅昇給年2回！頑張りをしっかり評価！ ✅美味しいまかない1回200円◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 Soup Stock Tokyoがプロデュースする レストラン『100本のスプーン』で、 ホールスタッフをお任せします。 ◎具体的には・・・ ⏩お席へのご案内 ⏩料理の提供 ⏩お客様が食べ終わった食器の片付け ⏩テーブルのセッティング など ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【思いやりを、仕事にできる場所】 ただ、料理を運ぶだけではなく、 「家族に寄り添う、身近で温かい存在」 を目指して、それぞれのお客様に合わせて、 思いやりのある接客を大切にしています。 子ども用のイスを置く位置を お子さまに食事を食べさせる方の 利き手に合わせて置いたり、 お皿を下げるときに 「いっぱい食べたね、すごいね！」 と声をかけたり。 そんな小さなひと工夫が ご家族の笑顔につながります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【プライベートも大切にできる働き方♪】 残業代は1分単位で全額支給。 労働時間の管理体制も整っているため、 プライベートも大切にしながら働けます。 「旅行に行きたい」「フェスに行きたい」 といった理由での希望休も、 スタッフ同士で協力し、できる限り 希望に合わせて調整するなど、 助け合いの文化が根付いています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【『100本のスプーン』ってどんなお店？】 子どもも大人もガマンせずに、 美味しい料理と心地よい時間を楽しめるレストラン。 それが『100本のスプーン』です。 ここは、ただ料理をつくるだけの レストランではありません。 誠実に、主体的に、仲間と称え合いながら、 料理で誰かの一日を少しあたたかくする。 そんな想いを、 スタッフ一人ひとりが大切にしています。 そんな『100本のスプーン』で、 一緒に働いてみませんか？

求めている人材 ✅お客さまにサービスを提供する 仕事の経験をお持ちの方 例えば… ・飲食店やカフェのホールスタッフ ・接客・販売スタッフ ・元営業 ・保育士 ・テーマパークスタッフなど ※正社員でなく、アルバイト経験でもOK ✅ブランクOK

月給29万1670円～44万3340円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 25万円 〜 38万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万1670円 〜 6万3340円 ⭐昇給年2回（4月、10月） ⭐賞与年2回（6月、12月※昨年実績） ⭐入社時の想定年収 年収400万円／月給29万1,670円以上 ＋賞与年2回 ＜安心して働ける労働環境＞ 当社ではみなし残業を設定しておらず、 残業代は全額支給。 労働時間の管理体制も整っており、 働きやすさをしっかり守っています。 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ■400万円／店舗社員（ホール） ■550万円／店長 ■650万円／アシスタントグループマネージャー ◎女性管理職も活躍中！男女共に活躍できる環境です。 ◎キャリアの中で店長・マネージャーも目指せる環境です！ ◎レストラン部門の新ブランドへのキャリアチャレンジの道もあります！

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 ＜営業時間＞ 月～金 11:00 ～ 22:00 土日祝 10:30 ～ 22:00 ★残業は月15時間ほどです。 ★残業代は1分単位で全額支給です。（みなし残業なし）

休日休暇 ■シフト制（公休月9日） ■年間休日・休暇120日以上 ■年次有給休暇 ・入社日に3日付与 ・試用期間明けに12日付与 （4～9月入社の場合※10月以降入社は比例付与） ・入社次年度以降は毎年4月に法定＋ 5日付与 ■生活価値拡充休暇（年間最大7日※長期休暇OK） ■結婚休暇 ■産前産後・育児休暇※ 取得復職実績多数 ・現在11名のパパママ社員が活躍中。 パパ社員の育休実績もあり！ ■配偶者の出産休暇 ■冠婚葬祭休暇 ■表彰休暇 ■転勤休暇 ■介護休暇 ■子の看護休暇 ■永年勤続休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■食事補助（まかない1回200円） ┗ 毎日キッチンスタッフが様々なメニューを考えて、料理を振舞っています！ ■社員割引（常時会計10～20%オフ） ■交通費（月15万円まで） ■時間外手当 ■家族手当 ┗ 扶養家族1名につき月1万円 ■子ども手当※家族手当との併用は不可 ┗ 未就学児：月1.5万円／人、中学まで：月1万円／人 ■介護手当（月1万円／人）※条件あり ■単身赴任手当 ■引越し手当 ┗ 会社都合の異動の際は引越し費用を全額負担 ■帰省手当 ┗ 総合職で転勤がある場合、月1.5万円 ＜その他制度＞ ■iPhone貸与 ■制服貸与（ぼうし・シャツ・エプロン） ■月間表彰・年間表彰・社長賞 ■セレクト勤務（育児や就学、自己研鑽などに適応の時短制度） ■複業OK ┗ スキルや経験値を上げるため、副業でなく「複業」と呼んでいます！ ■育児支援あり

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• ノルマなし
• 食事補助あり