創作料理レストランのホールスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ 【この求人のポイント】 ✅月給35万円〜！賞与年2回 ✅役職手当・業績手当など手当が充実 ✅しっかり休める月8日休み ✅有名施設にも展開する安定基盤 ✅10年で100店舗出店を目指す成長企業 ✅東京駅直結で通勤ラクラク ＼多彩なブランドで活躍！／ 東京駅直結の東京ミッドタウン八重洲3F、創作料理のお店でホールスタッフを募集します。 お洒落な空間でスマートに、仲間とワイワイお店を盛り上げる。あなたの「好き」が叶う職場です。 【具体的な業務内容】 ✅開店や閉店の作業 ✅お客様のご案内や接客 ✅オーダー確認と配膳 ✅レジや電話の対応 ✅ドリンク作成や調理補助 慣れてきたら、ステップアップしていただくことも可能です！ ✅予約管理や食材等の発注 ✅日報入力や売上管理 ✅シフト作成補助や人材育成 【入社後の流れ】 入社後まずは2ヶ月間かけて、会社や店舗のことをじっくりと学んでいただく研修があります。 経験が浅い方もご安心ください。 元気な挨拶や気配りなど、できることからお任せします。 【入社者インタビュー】 ［元居酒屋スタッフ］ 前職では毎日同じメニューで、少しマンネリを感じていました。 ここは複数のブランドがあり、業態チェンジも可能なので、ずっとワクワクしながら働き続けられるのが魅力です！

求めている人材 ＼経験不問！人柄重視の採用です／ 自由度や柔軟性を大切にする社風で、新たな目標に向かって進めます。 なるべく多くの方とお会いします！ ✅飲食店経験がある方（優遇） ✅未経験から挑戦したい方 ✅店舗運営に意見を発信したい方 ＼飲食未経験・異業種からの転職も大歓迎！／ 現在活躍しているスタッフにも、異業種から転職した人がたくさんいます。 ・アパレル販売店員 ・個人への訪問営業 ・ナイトワークのボーイ、コンカフェスタッフ など、これまでの経験で培った強みが飲食の仕事でも生かせます！

月給35万円～45万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万7000円 〜 34万4000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万3000円 〜 10万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢や経験を考慮し決定します。 ■給与の補足説明 役職手当や業績手当など、頑張りをしっかり還元します。 ・特別手当（0〜20万円） ・業績手当（月平均5万円） ・役職手当（月3万〜20万円） 店長補佐 月3万円／店長 月5万円／エリア店長 月10万円／マネージャー 月20万円 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ■給与例 年収 670万円（入社2年目・経験者） 月給48万円＋各種手当＋賞与（年2回・計2ヶ月分） 年収 770万円（入社3年目・店長候補） 月給55万円＋各種手当＋賞与（年2回・計2ヶ月分） 年収 850万円（入社5年目・店長） 月給60万円＋各種手当＋賞与（年2回・計2ヶ月分）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 10:00〜23:30（シフト制） ※実働8時間、休憩60分 ※店舗により変動する場合があります。 ※法令により22時以降の勤務は18歳以上の方のみとなります。 無理のないシフト管理を行っており、残業は少なめの環境です！

休日休暇 月8日休み（シフト制による休日） ※ご希望も考慮して決定します。 事前にご相談いただければ、平日の2連休や土日の取得も可能。 有給休暇も取りやすい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・給与改定 年1回（12月） ・賞与 年2回（7月・12月／昨年度支給実績年2回・2ヶ月分） ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・時間外手当（固定残業代の範囲を超える時間外労働は別途全額支給） ・出張手当 ・役職手当 ・職能手当 ・資格手当 ・報奨金制度 ・制服貸与

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 経験不問
• 賞与あり
• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• 固定給35万円以上
• 経験者歓迎
• ブランクOK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 制服あり
• 有資格者歓迎
• 駅近5分以内