療育支援スタッフ(社会福祉士)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケースワーカー、ケアマネージャー、ケアワーカー 「書類作成や連絡調整ばかりで、目の前の人と向き合えていない…」 「夜勤や不規則なシフトから、生活リズムを整えられる環境に移りたい」 そんな想いを抱えて転職を考えている社会福祉士のあなたへ。 デスクワーク偏重でも、過重な身体介護でもない。 子どもたちの日常を支えながら、保護者や学校をつなぐ“ソーシャルワークの真価”を発揮できる場所があります。 年末の繁忙期ですぐに動けないなら、まずは話を聞くだけでも大歓迎。 入社時期やタイミングの相談にも柔軟に対応します。 ＼＼求人のPOINT／／ ⏩ **夜勤・宿直一切なし！完全日勤帯（10:00〜19:00）勤務** ⏩ **年間休日125日（土日祝休み）＆残業ほぼなし**で無理のない働き方 ⏩ **身体介助の負担なし！** 体力的な消耗が少なく長く続けられる環境 ⏩ **社会福祉士の資格をダイレクトに活かせる**（児童指導員任用／資格手当・優遇あり） ⏩ **子どもとの直接関わり×保護者・関係機関との相談援助**を両立できる ⏩ **「児発管（児童発達支援管理責任者）」へのキャリアアップ最短ルート** ⏩ **手厚い人員配置**（子ども約12名に対してスタッフ7名体制） ⏩ **昇給・賞与年2回支給＆子育て中の急な休みにも助け合える風土** ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐社会福祉士の専門性が求められる理由 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後等デイサービスの役割は、単なる預かりや遊びの見守りにとどまりません。 発達の特性やグレーゾーンで悩む子どもたち、そして孤立しがちな保護者を取り巻く「環境全体」を整えることが重要です。 * **保護者の心に寄り添う相談援助** 学校生活での悩みや家庭での接し方、将来への不安を抱える保護者と面談を重ね、孤立を防ぎます。 * **学校・相談支援事業所・自治体との連携（ネットワーク調整）** 学校の担任の先生や関係機関と情報を共有し、一貫した支援体制を築くパイプ役として活躍できます。 * **将来を見据えた社会資源の活用** 学童期だけでなく、進学や将来の自立を見据えた長期的な視点での支援計画づくりに貢献できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社エフの放課後等デイサービスでは、 脳科学者・澤口俊之氏監修の「脳力道場」を用いたタブレット学習や、 カードゲームなどを通じた社会性向上の療育支援を行っています。 ✅タブレットやテキストを使った療育トレーニング ✅学校の宿題やカリキュラムの個別学習サポート ✅レクリエーションの企画・実施（カードゲーム、工作など） ✅保護者との定期的な面談・相談サポート、関係機関との連携 ✅子どもたちの送迎（学校または自宅へ／専用車使用） 《現場環境について》 ■小学1～4年生がメイン ■1日平均12名ほどが来校（各教室に25名ほど在籍） ■スタッフ7名の手厚い体制 ⇒ 子ども約2人に対して大人1人体制。 一人ひとりの些細な変化を見落とさず、じっくり関われる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐一日の流れ（夜勤なし・日勤ワンシフト） ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ■10:00 出勤・準備 朝はゆったり10時出社。当日の支援内容の確認やケース会議、連絡調整を行います。 ■12:00 休憩（しっかり1時間リフレッシュ） ■14:00 送迎（学校へお迎え） ■15:00 療育支援（「脳力道場」などを活用した個別トレーニング） ■16:00 学習サポート（学校の宿題を丁寧にフォロー） ■17:00 自由時間（ゲームや遊びを通じて社会性や集団行動を育む時間） ■18:00 送迎（それぞれの自宅へ安全にお送り） ■19:00 退勤 日報や記録作成は勤務時間内に完了。持ち帰り仕事は一切ありません。 ※月2回は体験型イベント（工場見学やクラフト体験など）を実施しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】「直接支援」と「相談援助」の好バランス 医療機関や行政機関のようにデスクワークや書類調整に終始することなく、日々の遊びや療育を通じて子どもの小さな成長（「できた！」の瞬間）を共有しながら、培ってきたソーシャルワークの視点を発揮できます。 【2】児発管へのキャリアパスが近い 社会福祉士の国家資格をお持ちの方は、未資格者と比べて児童発達支援管理責任者（児発管）の要件となる実務経験期間が短縮されます。 入社後、実務を重ねて児発管資格を取得したり、入社4ヶ月で教室長、7ヶ月で所長へ登用された実績もあり、専門性を活かしたステップアップが可能です。 【3】手厚い研修体制 放デイの勤務経験がない方やブランクがある方も安心。 初日のオリエンテーションから始まり、子どもたちの特性の理解、映像研修、先輩スタッフのOJTを通じて段階的に業務を習得できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐スタッフ同士フォローし合える関係 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 職場には保育士や社会福祉士、教員免許などの資格保持者や、子育て経験を持つスタッフが多数在籍しています。 専門職同士のリスペクトがあり、子どもの急な体調不良や家庭の用事の際も「お互い様だから気にしないで」と自然にカバーし合えるあたたかい風土です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐代表より ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたち一人ひとりには、それぞれ異なる背景や得意・不得意があります。 その背景を理解し、保護者の悩みを受け止め、地域社会とつなげていく社会福祉士の力は、これからの放課後等デイサービスにおいて何よりも心強い存在です。 特別な構えは必要ありません。 「子どもの小さな成長を一緒に喜びたい」 「相談援助の専門知識を、もっとあたたかい現場で活かしたい」 その気持ちがあれば十分です。 まずは教室の雰囲気を見学しに来ませんか？ 肩の力を抜いて、あなたのこれまでの経験やこれからの働き方についてお話しできるのを楽しみにしています。 ✅勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※就業場所のご希望は面接時にお気軽にご相談ください。通勤利便性を考慮して決定します。 【早良区エリア】 室見教室／飯倉教室／有田教室／荒江教室／原北教室／南庄教室／次郎丸教室／昭代教室 【西区エリア】 野方教室／今宿教室／石丸教室／姪浜教室／福重教室／今宿東教室／下山門教室／壱岐教室 【城南区エリア】 田島教室／鳥飼教室／南片江教室／友丘教室／茶山教室 【南区エリア】 花畑教室／長住教室／横手教室／中尾教室／西高宮教室／清水教室 【中央区エリア】 西新教室／小笹教室

求めている人材 スタッフ同士フォローし合える 環境・風土！ 産休・育休の取得実績も多数あります♪ ✨必須資格✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊社会福祉士 ＊普通自動車免許 ✨歓迎条件✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊子どもが好きな方 ＊実務未経験OK！ ＊ブランクありもOK ＊教育・心理・福祉系の学部や学科の既卒者歓迎 ～求める人物像～ ・子ども達の成長をサポートしたい方 ・柔軟な対応ができる方 ・療育に興味がある方 ╲╲入社後のサポート／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆初日はオリエンテーションを実施。 放課後デイサービスの概要や当施設の 役割について学びます。 ◆配属後は子ども達の顔と名前、 自宅の場所を覚えることからスタート。 わからない事があれば先輩がサポートします！ ◆配属後も映像学習などで定期的に 職員研修を行いスキルUPしていきます。 ✨働きやすい環境 ―――――――――― ◆残業は基本ありません！ 休日出勤になった場合は 振替休日を取得できます。 ◆明確なキャリアパス！ あなたの頑張り次第で手当も充実◎ 役職手当も明確で、 将来設計のしやすい環境です。 ◆療育は未経験でも問題なし！ 入社後の研修やフォロー、定期的な 映像学習であなたの新しい挑戦を 会社全体でバックアップします。

月給22万7000円～36万8000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万2000円 〜 35万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※固定給には一律交通費1万5000円を含む 【昇給あり】 年2回（4月、10月） 【賞与あり】 年2回（6月、12月） ◆給与のベースアップが可能！ 年2回昇給の機会があるため、入社1年目から9000円のベースUPが可能です。 入社4ヶ月で「教室長」 入社7ヶ月で「所長」 になったケースもあるなど、早期のキャリアアップも叶います。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用期間中は昇給・賞与なし 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【年収例】 ◆年収1070万円／経験6年、32歳 月給70万円＋手当＋賞与 ◆年収515万円／経験1年、24歳 月給36万8000円＋手当＋賞与 ◆年収422万円／未経験1年目、24歳 月給30万2000円＋手当＋賞与

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 10:00～19:00 (休憩時間 1時間) ※休校日は9：00～18：00 ※残業はありません！ ⏰1日の流れ（例） ――――――――― 10:00 出社・準備 └子ども達の対応方法をチームで検討 ▼ 14:00 送迎 └学校または自宅へお迎え ▼ 15:00 療育支援・学習サポート ▼ 17:00 自由時間 └遊びの見守り ▼ 18:00 送迎 └それぞれの自宅へ送迎 ▼ 19:00 退社 └残業はありません ※休校日は9:00～18:00勤務 ✅お預かりの時間 学校がある日…放課後～18時 休校日…10時～17時まで ✅月2回はイベントを企画！ 食品サンプル作り、自動車工場見学など

休日休暇 【年間休日125日】 完全週休2日制(土日祝) ※月2～4回休日出勤あり その際は平日に振替休日を取得 【休暇制度】 ・GW ・夏季休暇（4日） ・年末年始休暇（5日） ・産休・育休／取得実績あり ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【手当】 ・残業手当 ・資格手当 ・役職手当（課長21万円、係長14万円、所長9万円 ） 【福利厚生】 ＊服装自由 ＊資格取得支援 ＊慶弔見舞金 ＊健康診断 ＊社内イベント ＊育児支援 ＊車・バイク通勤可

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用期間中は昇給・賞与なし 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 業界未経験歓迎
• 未経験者歓迎
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 賞与あり
• 介護休暇あり
• 面接1回
• 育休あり
• 第二新卒歓迎
• 残業なし
• 原則定時退社
• 固定給25万円以上
• 服装自由
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 女性が活躍中
• 資格取得支援あり
• 資格取得手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 職場見学可
• ノルマなし
• 英語
• 車通勤OK
• 髪型・髪色自由
• 有資格者歓迎
• 研修あり