電気工事スタッフ

仕事内容: 社会人になって一度は、大金を稼ぎたいと思うかもしれません。 しかし、現実を見ると給与はなかなか上がらず、毎月ローンやカードの支払いに追われる日々。 投資もよく分からずリスクがありそうで怖いし、将来FIREなんて...。 FIREが分からない人のためにも説明をすると、 FIREとは、「Financial Independence Retire Early」の略で、日本語訳をすると「経済的に独立をし、早期退職する」こと。 つまり、働かなくても生活できるくらいの経済力を定年退職までに身につけ、余生を遊んで暮らせるということです。 そんな将来、憧れませんか？ 当社で働けば、その夢を現実にできます。 まずは給与について、記載している最低金額は月給30万円〜ですが、これはあくまでも最低金額です。 前職とあなたのスキルから見合った金額を設定します。 工場・プラントでの電気工事経験があれば、なおさら。 能力に応じて評価をするので、気づけば昇給、また昇給と次々にステップアップできると思います。 当社に在籍している30代工事部長は年収1000万をとうに超えています。 また当社では、会社の福利厚生としてもFIREに近づくサポートを行っています。 まずは、新NISA（積立金補助金付き）です。 あまり投資の経験がなく、NISAという言葉だけ聞いたことはあるかもしれません。 簡単にいうと長期投資です。 投資として危険と思うかもしれませんが、投資は長期であればあるほど、安定してお金を増やすことができます。 通常であれば銀行や証券会社で手数料を支払い、NISAを始める人が多くいますが、 当社では、会社としてNISAを行っているため、無駄な手数料はかからず、長期的に資産を運用することができます。 他にも、退職金制度や確定拠出年金、生命保険など将来のお金周りの心配を会社がサポート。 今たくさん稼げて、将来の心配もなくなり、良いことだらけだと思います。 他にも手当として、資格手当、住宅手当、職務手当、精勤手当などなど...。 もう何の手当てかわからないくらいあります。 定年退職まで、それ以上に働くことが嫌なら今から将来を見据えることです。 それを現実にできる当社で、仕事を再スタートさせてみませんか？

月給30万円～45万円 給与: 固定残業代：なし 昇給あり 賞与年2回 交通費支給 家賃補助制度 退職金制度あり　（勤続3年以上） 新NISA（積立金補助あり） インフルエンザ予防接種費用（本人・配偶者分）全額支給 企業型確定拠出年金（全従業員毎月3,000円会社から拠出） アクサ生命ユニットリンク（生命保険料を会社が負担。保険料の一部を資産運用し、差益は退職金に上乗せ） 通勤手当 扶養手当 精勤務手当 住宅手当 役付手当 現場手当 職務手当

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00～17:00 実働7.5時間・休憩1.5時間

休暇・休日: 完全週休2日制 年間休日120日以上 お盆休暇 年末年始休暇 GW休暇 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 公的資格取得・自己啓発支援制度あり 社員旅行 制服貸与 健康診断 マイカー通勤OK 駐車場あり 福利厚生倶楽部　（無制限利用可能） 準中型自動車免許取得費用支給制度あり 中型自動車免許取得費用支給制度あり

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 勤務開始日相談OK 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 153時間

• 即日勤務OK
• 残業なし