認定こども園の保育士

仕事内容: 兵庫県姫路市で、子どもたちの「できた！」を一緒に喜び、成長を支える認定こども園の保育士を募集します。0歳から5歳まで、一人ひとりの可能性を信じ、きめ細やかな保育・教育で、未来を担う子どもたちの健やかな成長を地域と共に育んでいく、それが広峰保育園の保育士の仕事です。 保育士や幼稚園教諭の資格をお持ちの方、保育補助や子育て経験、児童福祉施設での勤務経験がある方など、多様な経験を持つ先輩スタッフが活躍しています。学童保育や病棟保育、企業内保育、放課後等デイサービスでの支援経験も、子どもたちへの温かい関わりに活かせるでしょう。 現場経験豊富な先輩が丁寧にサポートしますので、ブランクのある方や未経験の方も安心して新しい一歩を踏み出せます。月5時間程度の残業で、年間シフト制によりプライベートも大切にしながら働ける環境です。入社初日から有給休暇が取得でき、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 子どもたちの元気な声と笑顔に囲まれ、温かい職場で共に成長していきませんか。職場見学も随時受け付けておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。

求める人材: 保育士免許及び幼稚園教諭免許をお持ちの方

月給20万1350円～24万6400円 給与: 【月給】20万1,350円～24万6,400円《内訳》・基本給：18万円～20万円・特殊業務手当：7,200円～8,800円・調整手当：5,400円～6,600円・処遇改善3手当：8,750円～1万1,000円《諸手当》・残業手当・処遇改善2手当：上限3万円/月【昇給】あり （～4,000円/月）【賞与】年3回（計4.50ヶ月分）

シフト制 勤務時間・曜日: （1）07:00～19:00

休暇・休日: 日祝日（※土曜日は3～4週に1～2回程度出勤あり）、年末年始、夏季休暇、有給休暇（入社初日から10日付与）、育児休業（取得実績あり）、介護休業（取得実績あり）、年間休日106日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給（上限1万円/月）、社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）、退職金制度あり（勤続1年以上）、マイカー通勤可（駐車場あり）、借り上げ社宅制度あり

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社Fringの紹介求人です。 紹介番号：13-ユ-311979 雇用形態: 正社員 給与: 201,350円 - 246,400円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給