神栖市の設備保全スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス ＼ 設備保全の経験で、国内最大級の 工場を支える ／ 中国木材株式会社 鹿島工場では、 設備保全の経験を活かして 生産設備の安定稼働を支える 設備保全スタッフを募集しています。 当社は、日本でトップシェアを誇る 木造住宅用構造材の総合メーカーです。 日本で建てられる 木造住宅の3軒に1軒は、 当社の製品が使われています。 森を育てる。 木を収穫する。 工場で加工する。 木を加工する中で出る木くずも 発電に活用。 そんな森の循環に取り組み、 木の可能性を 最大限に引き出しています。 2007年に稼働した鹿島工場は、 60万㎡の敷地面積を誇る 国内最大級の木材工場です。 最新設備を備えた環境で、 安定した生産と環境への配慮を両立。 全国の住宅供給を支える 重要な生産拠点です。 ＼ 募集背景 ／ さらなる自動化や生産性向上を見据え、 設備保全体制を強化するため、 経験者を募集します。 鹿島工場には、 大型乾燥炉や自動選別ライン、 製材機、集塵設備など、 多くの機械設備や電気設備が 稼働しています。 それらの設備を安定して動かし、 生産を支えるため、 設備保全の経験をお持ちの方に 力を発揮していただきたいと考えています。 ＼ 具体的な仕事内容 ／ 工場内の各種生産設備の 点検、整備、トラブル対応、 改善工事などを担当します。 経験や専門分野に応じて、 機械系または電気系を中心に 業務をお任せします。 ◎主な業務例 ・設備の巡回点検、定期メンテナンス 製材ラインや乾燥設備、 搬送設備などの状態を確認し、 点検や調整を行います。 ・設備トラブル対応 故障原因を調査し、 部品交換や修理を行い、 設備の早期復旧を目指します。 ・予防保全 点検、清掃、部品交換などを行い、 設備停止を未然に防ぎます。 ・機械設備の整備 ベルトコンベア、モーター、 油圧機器などの整備や修理を行います。 ・電気設備の保守 受配電設備や制御盤、 センサー、PLC制御機器などの 点検や調整を行います。 ・設備改善や安全対策 生産効率向上や省エネ、 安全性向上に向けた改善提案や 工事を行います。 ・新設備導入のサポート 業者との打ち合わせや 試運転対応などにも携わります。 単なる修理ではなく、 設備を止めないための予防保全や、 より良い工場づくりに関われる仕事です。 ＼ 1日の流れ ／ 08:00 出社・朝礼 安全確認と当日の作業内容を共有します。 08:10～10:30 点検・巡回 設備の状態確認や 簡易整備を行います。 10:30～12:00 修理対応 トラブル発生時には 原因調査や復旧作業を行います。 12:00～13:00 休憩 13:00～15:30 改善工事・部品交換 設備改善や新規設備対応、 部品交換などを行います。 15:30～16:30 書類作成 図面確認や保全記録、 報告書の作成を行います。 16:45～17:00 業務報告・退社 作業内容を共有し、 翌日の予定を確認します。 ※日によって修理対応や 改善工事の比重は変わります。 ＼ この仕事の魅力 ／ ◎大規模設備の保全に携われる 木材加工設備や自動ラインなど、 スケールの大きな設備を扱いながら、 保全技術をさらに磨くことができます。 ◎改善活動に積極的に参加できる 現場の意見を大切にする風土があり、 効率化や安全性向上に向けた 改善提案も歓迎されています。 ◎安定した環境で長く働ける 創業70年以上、 国内トップクラスの木材メーカーとして、 安定した経営基盤があります。 ◎チームで工場を支えるやりがい 設備、生産、品質管理など 各部門と連携しながら、 工場全体を支える達成感があります。 ＼ 応募をご検討されている方へ ／ 「設備保全の経験を活かして、 さらに大規模な設備に携わりたい」 「機械や電気の知識を活かし、 技術者として成長したい」 「安定した環境で、 腰を据えて長く働きたい」 そんな方は、ぜひご応募ください。 面接では、 これまでのご経験や、 得意分野、挑戦してみたいことを ぜひお聞かせください。

求めている人材 ＼ 求める人物像 ／ ・保全業務の実務経験がある方（業界・年数不問） ・安定した会社で長期的に働きたい方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方

年俸300万円～595万円 給与詳細 基本給：年俸 300万円 〜 595万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給198,000円〜425,000円 ＋各種手当 ＋残業代 ＋夜勤手当 ▼住宅手当：上限23,000円 ※支給要件あり ▼子供手当あり ※支給要件あり 第一子：10,000円 第二子：15,000円 第三子以降：20,000円 ▼スキル手当：月1万円〜4万円 ※電気系・機械系の 社内試験合格者が対象です。 電気配線やPLC、 短立放接等のスキルを 評価する手当です。 ▼保全勤務手当：月20,000円 ※休日出勤等に 柔軟に対応できる方が支給対象です。 ▼保全資格手当：月1万円〜1.5万円 ※保有資格ごとに追加支給します。 例：第一種電気工事士月15,000円など ▼夜勤手当：月10日想定 月15,000円／1回1500円 ※22時以降は、法定通り割増賃金を支給 その他、各種手当については面接時にご質問ください。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・50歳/15年目/月給35.5万円（基本給28万円＋資格手当7.5万円） ・25歳/3年目/月給27.5万円（基本給22万円＋資格手当5.5万円） ※夜勤手当と子供手当は別途支給されます。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 日勤：8:00〜17:00（休憩60分／実働8時間） 夜勤：19:00〜翌4:00（休憩60分／実働8時間） ※夜勤手当あり（1回1,500円） └月10日程度を想定：夜勤手当は月15,000円 ※22時以降は、法定通り割増賃金を支給

休日休暇 ・完全週休二日制（基本、土日祝） └会社カレンダーにより、月1-2回の土曜・祝日出勤があります ・年間休日120日 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給：年１回（～5000円） ・賞与：年2回（前年実績2カ月） ・退職金制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• ノルマなし
• 友達と応募OK