発電所構内での設備・保守スタッフ

仕事内容 ＼この仕事、10年後も20年後もなくなりません／ 日本のエネルギーを支える発電所で、 設備のメンテナンスを担うスタッフを募集します。 巨大な機械を分解・点検・組み立てる、スケールの大きな現場仕事です。 未経験からスタートして、確かな技術者へ。 会社が育成の順番を整えているので、焦らず一歩ずつ成長できます。 ……【この仕事のポイント】……………… ◾️ 未経験・第二新卒歓迎。学歴不問 ◾️ 資格取得は全額会社負担（受講日も給与支給） ◾️ 単身寮完備（食事付き） ◾️ 賞与年2回・昇給あり ◾️ 2026年4月〜年間休日126日へ拡大 ………………………………………………… 【仕事内容】 発電所の設備を「分解→点検→組み立て」で守る仕事です。 ＜主な業務＞ ・タービンなど大型機械の分解点検 ・発電機器のメンテナンス ・ポンプ・配管など重要設備の点検 ・作業前ミーティング・危険予知活動 ・資材準備・記録・次工程の段取り 工具を手に、巨大な機械と向き合う現場。 「自分がこの設備を動かしている」という手応えが、日々の仕事のやりがいになります。 ………………………………………………… 【なぜ、この仕事は安定しているのか】 発電所の設備メンテナンスは、止めることができない仕事です。 設備が動き続ける限り、点検・整備のサイクルは何十年も続きます。 景気に左右されにくく、需要がなくなることもない。 ここで身につけた技術は、年齢を重ねても、ずっと自分の武器になります。 「長く安定して働きたい」「手に職をつけたい」—— そう考えている方に、特に向いている仕事です。 ………………………………………………… 【入社後の流れ】 いきなり現場に出すことはありません。 ●安全・基礎の特別教育からスタート ●先輩と一緒に現場へ（OJT） ●記録・点検・準備など基礎作業から開始 ●慣れに応じて作業範囲を拡大 分からないことはその場で確認できる環境。2年目には独り立ちできるよう、育成の設計を会社が整えています。

求めている人材 【必須】普通自動車免許 ⚫︎未経験・第二新卒歓迎／学歴不問 ⚫︎フリーター歓迎 ⚫︎手に職をつけたい方 ⚫︎長く安定して働きたい方 ⚫︎安全ルールをきちんと守れる方 ⚫︎体を動かすことが好きな方 ＜スタッフインタビュー＞ （Nさん：入社16年目） 入社時はまったくの未経験。工具の名前すら知りませんでした。 それでも、先輩に教わりながら現場を重ねるうちに、自然と技術が身についていきました。 今では設備の設置から現場管理まで任されています。 「自分が現場を動かしている」と感じられる瞬間が、何よりのやりがいです。 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º ★UIJターン歓迎！ 「地元で安定して働きたい」 「県外から再スタートしたい」 「家族のそばに戻りたい」—— 同じ理由で入社した仲間が多いので、困ったときに相談できる環境があります。 ＜チームもどんどん大きく！＞ 現在、柏崎刈羽の現場は社員を含め7名程度ですが、今後は15〜16名体制まで拡大していく予定。 組織が大きくなっていく勢いを感じながら、同期のような仲間と共に成長できます。

945-0016新潟県柏崎市青山町3-1 大設工業株式会社　柏崎刈羽作業所 【交通手段】 交通・アクセス 越後線:刈羽駅から車4分

月給22万円～31万9900円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 〜 3万9900円 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º ✅経験・スキル考慮いたします！ º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º ＜一律手当の内訳＞ ●下記の手当、①・②どちらかが一律で支給されます。 ＊2万円～3万9900円 ①住宅手当…月2万円 ※自宅から通勤の方 ②出張手当…単身:1700円/日、既婚:1900円/日 ※3万5700円～3万9900円/月21日出勤した場合 ※寮から通勤の方 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º ＜各種手当あり＞ ・管理区域手当（500円／日） ・家族手当（配偶者8000円／月、子女一人あたり4000円／月） ・通勤手当（月上限40,000円） ・責任者手当 など º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º ＜賞与・昇給＞ ・賞与：年2回（前年実績あり） ・昇給：あり（前年実績あり） 【給与例】 給与例 建設業未経験（1年目）、寮から通勤するAさんの場合 ※21日出勤、管理区域内で就業 【月給】25万6200円 ・基本給：21万円 ・出張手当：3万5700円 ・管理区域手当：1万500円 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 年収モデル ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ●28歳男性:入社歴/初年度・未経験スタート ⇒年収340万円 - ●33歳男性:入社歴/5年目 ⇒年収385万円 -

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 7:30～16:30 ●休憩60分 ※季節や工事状況により変動あり ●時間外労働 月平均10時間（特別条項あり）

休日休暇 ●週休2日制（日曜＋会社指定日） ●年間休日：107日 ＜長期休暇＞ ●夏季休暇………8/13～8/15 ●年末年始休暇…12/29～1/3 ●有給休暇：6ヶ月経過後10日付与 【2026年4月から、さらに働きやすく！】 ・年間休日：126日へ大幅増 ・有給休暇：入社日に5日付与されます（入社半年後5日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅社会保険完備 ✅単身寮完備（寮費800円／日、食事付） ✅UIJターン歓迎（県外出身者も活躍中） ✅退職金制度あり（勤続2年超） 【資格取得支援制度あり】 →必要な資格は現場に合わせて会社が取得計画を作り、順番に取っていく形です。 ＜取得していく資格例＞ ●低圧電気 ●酸欠 ●有機溶剤 ●ガス溶接 ●クレーン ●玉掛け ●フォークリフト など 費用は会社負担で、受講日も勤務扱い。資格が増えるほど任される範囲が広がり、技術者としての手応えも深まっていきます。 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º 【キャリアアップ】 資格と経験は、役割の広がりに直結します。覚える側から、現場を整える側へ。 ＜成長のイメージ＞ ●1年目：先輩同行で基礎と手順を習得 ●2〜3年目：判断できる範囲が広がる／後輩サポートや計画づくりへ ●その後：班長・所長など現場を動かす側へ 未経験で入社し、数年で所長を任される仲間も育っています。積み上げた技術が、そのまま次のポジションにつながる環境です。

試用期間あり 試用・研修期間：2か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり
• 髪型・髪色自由