大手ハウスメーカーの足場施工　鳶職の個人事業主

仕事内容 #【業務委託】足場施工スタッフ｜年間総支払額800万～1,000万円近くの実績あり｜仕事量保証・末締め翌10日払い 「今よりもっと稼ぎたい。」 「自分の技術を収入に直結させたい。」 「仕事が安定してある会社と長く付き合いたい。」 そんな経験者の方へ。 株式会社ワコーコーポレーションでは、住宅を中心とした足場工事を担当していただく請負スタッフ（個人事業主）を募集しています。 当社は住宅メーカーや建設会社から安定してご依頼をいただいており、自社だけでは対応しきれないため、多くの請負スタッフの皆さんと協力しながら現場を担当しています。 **「仕事がある時だけお願いする」会社ではありません。** 現在も外注スタッフに多くの現場をお願いしているため、継続して仕事をお任せできる環境があります。 仕事量を確保しながら、自分の技術と経験で収入を伸ばしたい方に最適な環境です。 ＜この求人のポイント＞ ✅ 年間総支払額800万～1,000万円近くの実績あり ✅ 住宅案件中心で仕事量が安定⇒現在も外注スタッフへお願いしているため、請負としてやるべき仕事量は保証しています。 ✅ 支払いのスピード感⇒末締め・翌10日払い ✅ 基本的に営業所間の異動なし ✅ 将来的に正社員・営業職へのキャリアチェンジも可能 ＜仕事内容＞ 住宅・アパート・マンションなどの建設現場で、足場の組立・解体を行います。 住宅案件が中心となるため、1日あたり2棟程度の施工を行うケースが多くあります。 効率良く現場を回りながら、安定して仕事を受けられる環境です。 また、基本的には3名体制で施工するため、安全面・作業効率・体への負担も考慮した体制を整えています。 ＜仕事の流れ＞ 営業所へ集合 ↓ 資材積込み ↓ チームで現場へ移動 ↓ 8:00～9:00頃 作業開始 ↓ 住宅を中心とした足場組立・解体 ↓ 16:00～17:00頃 作業終了 ↓ 営業所へ戻り翌日の準備 ※現場によって時間は多少前後します。 ＜どれくらい稼げる？＞ 2025年の実際の支払実績です。 年間総支払額 約518万円 → 諸経費控除後 約443万円 年間総支払額 約668万円 → 諸経費控除後 約566万円 年間総支払額 約718万円 → 諸経費控除後 約646万円 年間総支払額 約823万円 → 諸経費控除後 約752万円 年間総支払額 約940万円 → 諸経費控除後 約863万円 年間総支払額 約1,000万円 → 諸経費控除後 約916万円 仕事量や経験によって収入は異なりますが、年間800万円以上、1,000万円近い総支払実績もあります。 - ＜収入の仕組み＞ 当社は、**施工内容ごとの契約金額でお支払いする仕組み**です。 「今日は組立だけ」 「今日は解体だけ」 「組立・解体どちらも担当」 など、その日の施工内容に応じた契約となります。 組立だけだと出来高入らないなど、そういった契約はありません。 そのため、日々の作業進捗によって収入が変動することはありません。 安定した基準で仕事を受けながら収入を積み上げることができます。 ＜仕事量について＞ 請負として働く上で、一番気になるのは「仕事が本当にあるのか」ではないでしょうか。 当社では現在も外注スタッフの力を借りながら現場を回しています。 そのため、「登録したけど仕事がない」という心配はありません。 住宅メーカーを中心に年間を通じて多くの現場があるため、継続して仕事をお願いできる体制があります。 ＜支払いについて＞ お支払いは **末締め・翌10日払い** です。 請負だからといって支払いサイトが長いことはなく、比較的早いサイクルで入金されます。 ＜自分に合った働き方＞ 「できるだけ多く働いて収入を伸ばしたい」 「休みも取りながら長く続けたい」 どちらの働き方も相談可能です。 日曜日は住宅メーカーの現場が休みになることが多く、基本的には休日となります。 土曜日は担当現場によって異なります。 ＜将来の選択肢もあります＞ 請負として経験を積んだ後、 「やっぱり正社員として働きたい」 「将来は営業や管理の仕事に挑戦したい」 という場合には、正社員へのキャリアチェンジも可能です。 ライフステージに合わせて働き方を変えられる環境があります。 ＜万が一への備え＞ 加入条件を満たした場合はビケ共済へ加入できます。 ・入院給付（最大1日10,000円） ・通院給付（最大1日5,000円） ・死亡給付（最大4,000万円） ・後遺障害給付（最大3,000万円） 個人事業主でも安心して働けるよう、万が一への備えも用意しています。

求めている人材 【必須条件】 普通自動車免許（AT可） 学歴不問、中卒、高卒OK。 未経験歓迎です！！

年俸650万円～1000万円 給与詳細 基本給：年俸 650万円 〜 1000万円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 請負スタッフは個人事業主となるため、正社員とは費用負担の仕組みが異なります。 主に以下のような費用が自己負担となります。 ・車両管理費 ・車両使用料 ・車両修繕費（発生した場合） ・作業服、備品等 ・工具の追加購入、買い替え ・一人親方特別労災 ・共済会費 ・一人親方協力会費 ・その他個人ごとに発生する費用 2025年の実績では、全ての個人負担経費として年間70～80万となっているケースが多くあります。 一方で、現場への移動に必要な燃料代・高速道路代は会社が負担します。 また、工具については最初に支給し、その後の追加購入や買い替え等は自己負担となります。 【給与例】 給与例 ■実際の請負スタッフの収入例 例 ランク 年間総支払額 差し引かれる経費 経費控除後の支払額 収入例① A2 約940万円 約77万円 約863万円 収入例② C1 約852万円 約73万円 約779万円 収入例③ D 約830万円 約71万円 約759万円 収入例④ B2 約806万円 約73万円 約733万円 収入例⑤ B2 約724万円 約81万円 約644万円 収入例⑥ D 約578万円 約69万円 約509万円

勤務時間詳細 8:30～18：00（休憩1.5時間、実働8時間） ⇒完全成果給の為、ご自身で働く時間は決めて頂けます。

休日休暇 土日休み ※今年度会社規定の土曜出勤日有 ⇒8月22日、9月12日、11月28日 年間休日111日 ⇒会社規定のお休みで、稼ぎたいという方は出社することが可能です。

待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・請負から正社員登用有 ・熱中症対策品(ポカリ粉末・OS-1)を協力会(光友会もしくは会社)からの支給有 加入条件を満たした場合、ビケ共済に加入することができます。 会員区分等に応じて、仕事中や通勤途中のケガに対する給付制度があります。 ・業務中、通勤中のケガによる入院：1日最大10,000円 ・業務中、通勤中のケガによる通院：1日最大5,000円 ・業務中のケガによる死亡給付：最大4,000万円 ・業務中のケガによる後遺障害給付：最大3,000万円 個人事業主として働くからこそ、仕事中の万が一にも備えられる制度を用意しています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間に関しては、未経験入社の場合のみ 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万2000円 〜 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 歩合給あり
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• シフト自由
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 即日勤務OK
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 長期歓迎
• 面接1回
• ピアスOK
• 履歴書不要
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• ひげOK
• 髪型・髪色自由