マンション・ビルの設備トラブル受付・現地確認スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 マンションや ビルの設備管理・トラブル受付スタッフとして、 入居者様からの困りごとを 解決するサポート業務を担当します。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・勤務環境データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 対応件数 ｜ 1日平均2〜3件程度（無理のないスケジュール） 月平均残業 ｜ 10時間程度（繁忙期で増減はあります） チーム体制 ｜ 先輩による丁寧なOJTサポートあり 転勤 ｜ 転居を伴う転勤なし 現場移動 ｜ 必要に 応じて現場（マンションやビル）へ 向かうスタイル ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：8:00〜17:00シフトの場合） 08:00 出勤。前日の対応状況や 引き継ぎ事項を確認。 08:15 【STEP1】 お電話での状況確認。 マンションの入居者様から 「電気がつかない」 「水が漏れている」などのご相談を 受けます。 電話対応だけでシンプルに 解決するケースも多数！ 10:00 【STEP2】必要に応じて現地へ 移動。 常に外を回り続けるのではなく、 必要なときに現場へ向かう移動を 伴うスタイルです。 12:00 昼休憩（60分）。 13:00 【STEP3】 できる範囲での簡単な一次対応。 ネジの調整や部品交換などを行います。 難しい修理を自分で 行う必要はありません。 15:00 【STEP4】難しいものは 専門会社へ依頼。 大がかりな工事は 協力会社にお願いします。 一人で抱え込まず、プロに引き継ぐのが 大切です。 16:30 対応内容の記録や報告書作成。 17:00 退勤。残業はほぼなくスムーズに 帰宅できます。 ■研修・サポート体制 ・入社後は先輩による丁寧なOJTからスタート ・電話での状況確認、現地で見るポイント、 協力会社への依頼方法まで一つずつ教えます ・特別な経験や専門知識は不要です ■給与・待遇 ・未経験でも月給26万5000円スタート ・完全週休2日制（年間休日120日） ・賞与年3回支給（昨年度実績は平均4ヶ月分） ・応募に必要な条件は普通自動車運転免許のみ

求めている人材 ＼ 知識・経験不問！未経験大歓迎！ ／ 第二新卒やフリーターも大歓迎です！ 仕事は段階的に覚えていけるので、 ブランクがある方も安心して始められます◎ 【 応募条件 】 ◆高卒以上 ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 【 こんな方に向いています 】 ◆1日2～3件の無理ないペースで働きたい方 ◆残業少なめ（月平均10時間）で働きたい方 ◆未経験から新しい仕事を始めたい方 ◆普通免許を活かせる仕事を探している方 ◆人の話を聞きながら丁寧に対応できる方 ◆困ったときに周りへ相談できる方 ◆一つずつ仕事を覚えていきたい方 ◆腰を据えて長く働ける環境を探している方 ・…・…・…・…・…・…・…・…・…・ ▽▽ 少しずつ成長できる環境 ▽▽ ・…・…・…・…・…・…・…・…・…・ 当社では、年齢や社歴だけでなく 日々の頑張りや成果をしっかり評価します。 仕事に慣れていけば、 収入アップやキャリアアップも目指せます！ 資格取得支援制度もあり、働きながら 少しずつできることを増やしていけます◎ 未経験から始めて、 将来に繋がる経験を積んでいける環境です。

月給26万5000円～40万円 給与詳細 基本給：月給 26万5000円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮のうえ決定いたします ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年3回（6月・7月・12月） ※賞与は業績・評価に応じて変動します （昨年度実績4ヶ月分） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ■業務負担が少ないのに、しっかり稼げる年収例 【年収例】 年収350万円～550万円 （内訳） 月給26.5万円～40万円＋賞与年3回 ★1日の対応は平均2～3件と、体に 負担の少ない働き方でありながら、 安定した月給と年3回の賞与支給で 無理なく高収入を手に入れられます。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ＜ 勤務時間 ＞ シフト制：8:00～17:00 中番：10:00～20:00 遅番：13:00～22:00 ★1日の対応は2～3件と少なめ！体への負担が 非常に少ない環境です ★シフト制 ★残業は月平均10時間程度と、 自分の時間をたっぷり確保できます

休日休暇 完全週休2日制（シフト制） 1日の対応は平均2〜3件と少なく、残業は 月平均10時間程度。 原則定時退社ができるため、 プライベートの時間もたっぷり確保して無理なく働ける環境です。 ◆夏季休暇（3日） ◆年末年始休暇（4日） ◆有給休暇 ◆産前産後・育児休暇 ※取得・復帰実績あり ◆介護休暇 ◆慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【体に無理のない安心の労働環境】 対応は1日平均2〜3件と少なめで、残業も 月平均10時間程度と少なめ。手厚い制度で 働くあなたを支えます。 ◆交通費全額支給 ◆残業手当 ◆資格手当 ◆出張手当 ◆役職手当 ◆リフレッシュ手当 Ｌ誕生月にお食事券or旅行券を支給 ◆財形貯蓄制度 ◆退職功労金制度 ◆資格取得支援制度 ◆制服貸与 ◆時短勤務制度 ◆子育て支援金 Ｌ対象：お子様が 入園・小学校入学・中学校入学・高校入学される方 ◆オフィス内禁煙 ◆社会保険完備 ＜頑張りを評価する制度も充実＞ ▼最優秀社員表彰 年度で最も活躍した社員または部署を表彰 ▼永年勤続賞 一定以上の勤続年数を超えた方を表彰 ▼影響力賞 特定月に活躍した社員を表彰し、 帝国ホテルでの食事会に招待 ▼サンキューポイント表彰 社員同士で感謝を伝え合う制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 残業なし
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社