プロジェクトマネージャー_pro-14

仕事内容: ▼業務内容（【変更の範囲：会社の定める業務】） 全国展開している製造・流通案件や公共案件などの大規模なインフラ 基盤導入の設計・構築をお任せします。 当社のPM担当を中心にチーム体制で一連の上流を担当していますので、 まずは設計・構築、検証までの技術スキル と経験値を更に高めていただきます。 その後はPLとして、PMと連携を取りながらプロジェクト 推進の全体管理(進捗管理、課題管理、体制管理等)を通して若手メンバ を牽引するポジションをお任せしていきたいです。 また、激変するビジネスシーンに合わせ、SASEの概念を軸とした クラウドセキュリティーサービスも担当しています。 ・業務の魅力 ・大小様々なプロジェクトがあるため、ご自身の経験や取得スキル に合わせて、段階的に技術力を高めることができます。 ・NWコンサルや要件定義フェーズも当社メンバで対応し、 同部署内の業務連携で一つの案件が成り立っているため、 業務の繋がりや流れがイメージし易いです。 ・同一部署内で業務フェーズのキャリアアップ(プリセールス／ NWコンサル業務)が実現し易い環境です。 ・対応事例 ・大手ITサービス企業様…Cisco DNA Center導入案件での設計・構築業務 ・大手コンサル企業様…ACI構築基盤の設計・構築業務 ・大手商社企業様…クラウドセキュリティのPrismaAccess 導入案件での設計・構築業務

求める人材: 【必須要件】 ・構築業務経験が2年以上ある方 【歓迎要件】 ・詳細設計業務の経験がある方 ・基本設計業務に携わりたい方 ・将来的に、クラウドセキュリティーに携わりたい方 【求める人物像】 ・社内外とコミュニケーションが取れる方

年俸400万円～900万円 給与: 想定年収 400～900万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00～18:30(休憩時間:60分) 平均残業時間:月19.3時間程度(繁閑期により異なる) ※勤務時間は就業先により異なります。

休暇・休日: ◆年間休日:123日(2023年度) ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・ウェルカム休暇(3日) ・年末年始休暇(6日) ・有給休暇(初年度10日) ・特別休暇(慶弔等) ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・子の看護休暇 ※有給休暇等は、業務調整をしたうえで、取得推奨をしております。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・リモートワーク有 ・試用期間:無し ・通勤手当(上限5万円迄／月) ・各種手当(家族手当／残業手当／資格手当／役職手当) ・各種保険(雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険) ・関東ITSソフトウェア健康保険組合(ITS)加入 ・定期健康診断 ・育児・介護休業制度 ・社内公募制度 ・キャリアチェンジ支援制度 ・社員専用のVirtual Laboratory(バーチャルラボ)環境 ・資格取得支援制度 ・資格取得時お祝い金制度 ・各種社内技術勉強会開催 ・ビジネススキル研修制度 ・外部研修制度 ・年間MVP賞表彰制 ・各種社内イベント ・本社屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)※顧客先により異なる

試用期間なし

その他: 面接回数:2回 選考方法:書類選考 → Web一次面接(役員面接)→【本社来社】最終面接(事業部長または役員面接)→ 内定／入社 ※面接調整について、平日10:00～19:00以外に、毎月1回／土曜日10:00～18:00も解放します。 ※経験のある方には、二次面接のご案内をする場合もございます。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 9,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間