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正社員

【微経験歓迎】インフラエンジニア|1〜2か月の研修+現場経験で着実に成長

株式会社ORINEXT

東京都渋谷区桜丘町

月給28万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: インフラエンジニアとして、ネットワーク・サーバ・クラウドなどのインフラ案件へ参画していただきます。 ORINEXTでは、育成を前提とした採用を行っています。 入社後は原則1〜2か月間の自社研修からスタート。 ネットワークの基礎・CCNA資格取得対策からLinuxの操作研修へと進み、現場で必要な知識とスキルを身につけます。 ✅ 入社後の研修ステップ ✨ STEP1:ネットワーク基礎・CCNA資格取得 最初の数週間は、CCNAの動画教材を使用してネットワークの基礎を学習します。 IPアドレス・ルーティング・スイッチングなどの知識を身につけながら、CCNA資格の取得を目指します。 ※すでにCCNAをお持ちの方は、STEP2のLinux研修からスタートします。 ✨ STEP2:Linux操作研修 CCNA学習後は、Linuxの操作研修へ進みます。 Linux環境での基本操作やコマンドの使い方などを学び、サーバ運用・保守につながる基礎スキルを身につけます。 ✨ STEP3:プロジェクト参画 研修後は、キッティング・監視・運用保守などの案件からスタート。 本人の経験・スキル・習熟度に応じて案件を決定します。 現場経験を積みながら、将来的にはネットワーク・サーバ構築、クラウドなど、より市場価値の高いエンジニアを目指していただきます。 ※研修期間や内容は、経験・スキル・習熟度に応じて調整します。早期に現場へ参画していただく場合もあります。 ┈┈┈┈┈┈┈ ここがPoint ┈┈┈┈┈┈┈ ✅ 1〜2か月の自社研修(CCNA・Linux) ✅ CCNA取得者はLinux研修からスタート ✅ 現場だけに任せない育成体制 ✅ 構築・クラウドへのステップアップ ✅ 主な業務内容 ✨ PCキッティング ✨ ネットワーク・サーバ監視 ✨ ネットワーク・サーバ運用 ✨ 障害対応・一次切り分け ✨ ドキュメント作成 ✨ 構築補助 ※経験・スキルに応じて案件を決定します。 ✅ 案件例 ✨ NTTグループ向けインフラ運用 ✨ ネットワーク監視・運用 ✨ サーバ運用 ✨ PCキッティング ✨ 構築支援案件 求める人材 〇 IT業界で何らかの実務経験をお持ちの方(職種不問) ※キッティング・ヘルプデスク・監視・運用・テクニカルサポートなど 〇 ネットワーク・サーバ・クラウドに興味がある方 〇 日本語での業務コミュニケーション、顧客対応、会議参加、ドキュメント作成が問題なく行える方 ※日本語を母語としない方は、JLPT N1相当の日本語力を目安とします。 ✨ こんな方を歓迎します! ✅ 学ぶことが好きな方 ✅ 成長意欲を持ち、主体的に学べる方 ✅ 分からないことをそのままにせず、自分から質問・相談できる方 ✅ 基礎から着実に経験を積み、構築・クラウドへステップアップしたい方 ✅ リーダー・PM・PMOなど次のキャリアを目指したい方 ✅ 会社と相談しながら自分のキャリアを決めたい方

求めている人材

求める人材: 〇 IT業界で何らかの実務経験をお持ちの方(職種不問) ※キッティング・ヘルプデスク・監視・運用・テクニカルサポートなど 〇 ネットワーク・サーバ・クラウドに興味がある方 〇 日本語での業務コミュニケーション、顧客対応、会議参加、ドキュメント作成が問題なく行える方 ※日本語を母語としない方は、JLPT N1相当の日本語力を目安とします。 ✨こんな方を歓迎します! ✅ 学ぶことが好きな方 ✅ 成長意欲を持ち、主体的に学べる方 ✅ リーダー・PM・PMOなど次のキャリアを目指したい方 ✅ 会社と相談しながら自分のキャリアを決めたい方

勤務地

東京都渋谷区桜丘町15-14

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株式会社ORINEXT 勤務地: ・東京都内中心(23区中心) ・リモート週2〜3回 ・フルリモート案件あり(案件による) ・転居を伴う転勤なし ■受動喫煙対策 ・原則屋内禁煙(プロジェクト先に準ずる) 【交通手段】 アクセス: ・本社:JR渋谷駅(新南改札より徒歩3分) ・東京都内プロジェクト先 ・リモート勤務あり ※案件により異なります

給与

月給28万円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥280,000は1か月当たりの固定残業代¥35,300(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ■基本給 月額280,000円 待機期間中も基本給280,000円を通常どおり支給します。 ■月次インセンティブ制度 案件参画中は、契約単価(税抜・月額)に応じた月次インセンティブを基本給に加算します。 ・現在の平均契約単価90万円 ・契約単価が高くなるほど還元率も上昇する累進型 ・昇給随時 ■固定残業代・時間外手当 案件参画中の月次インセンティブの一部を「参画時固定時間外手当(20時間相当)」として区分して支給します。 実際の時間外労働が20時間を超えた場合は、超過分の割増賃金を別途支給します。 ※待機期間中は参画時固定時間外手当・成果インセンティブの支給対象外です。待機中に時間外労働等が発生した場合は、法令に基づき別途支給します。 ■年収例(契約単価連動) 契約単価60万円:年収約396万円 契約単価90万円:年収約612万円 契約単価120万円:年収約948万円 契約単価150万円:年収約1,308万円 ※基本給28万円+月次インセンティブの12か月換算 ※契約単価が満額発生し、同条件で12か月継続した場合の概算です。実際の支給額は案件参画状況や稼働状況等により変動します。 ※上記年収例とは別に、ポイント制度による清算・役職手当を支給します(該当者)。 ■ポイント評価制度 契約単価だけでなく、資格取得・単価アップ・長期参画・顧客評価・OJT・ナレッジ共有など、日々の成長や貢献も評価します。 ポイントは年1回清算します。 ■各種手当 ・役職手当 ・テレワーク手当 ・家族手当

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: ■勤務時間・曜日 9:00〜18:00(実働8時間) ※参画プロジェクトにより多少変動あり ■勤務曜日 平日(月〜金) ■残業 月平均10時間程度 ■勤務形態 ・リモート週2〜3回 ・ハイブリッド勤務 ※案件によりフルリモートあり ■休日・休暇 ・完全週休2日制(土日祝) ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇

休日・休暇

休暇・休日: ・完全週休2日制(土日祝) ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費支給 ・前給保証 ・役職手当 ・家族手当 ・テレワーク手当 ・資格取得費用全額支給 ・関連書籍購入支給 ・定期勉強会 ・月1回の1on1 ・キャリア相談 ■ORINEXT独自制度 ・テレワーク手当支給 ・本社出社時ランチ補助 ※小規模だからこそ今後も柔軟に制度を作れます

試用期間

試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 勤務開始日調整OK リモート面接 雇用形態: 正社員 給与: 280,000円 (月給) 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image1〜2か月の自社研修・月1回の1on1・定期勉強会。市場価値の高いエンジニアを育てます。Image
アピールポイント: 今の仕事に、大きな不満はない。 でも、 「5年後も同じ仕事をしている気がする。」 そんな不安を感じたことはありませんか? ORINEXTが育てたいのは、 市場価値の高いインフラエンジニアです。 入社後は1〜2か月間の自社研修からスタートします。 CCNAの動画研修によるネットワーク基礎・資格取得対策、その後のLinux操作研修を通して、インフラエンジニアとして必要な基礎力を身につけます。 これまでの経験やスキルに応じて研修期間や内容を調整し、早期に現場へ参画していただく場合があります。 その後はキッティング・監視・運用保守などの案件へ参画します。 しかし、 成長を現場任せにはしません。 ┈┈┈┈┈┈┈ ここがPoint ┈┈┈┈┈┈┈ 現場業務と並行して ✅ 会社からの課題 ✅ 月1回のベテランエンジニアとの1on1 ✅ 定期的な勉強会 を実施します。 「現場で覚えてください。」 ではなく、会社全体で育てる体制を整えています。 成長が、評価につながる。 入社後は月給28万円からスタート。 まずは現場経験を積みながら、 構築・クラウド案件へステップアップしていただきます。 契約単価60万円前後を目安に、契約単価連動型の給与制度へ移行します。 ✅ 月給280,000円スタート ✅ 待機期間中も月給280,000円を支給 ✅ スキルアップ ✅ 契約単価アップ ✅ 契約単価連動型インセンティブを加算 頑張って市場価値を高めた分だけ、 収入にも反映される仕組みです。 「育成期間」と「成果を評価する期間」を分けることで、 安心して成長できる環境を整えています。 ✨ 実際に、こんなキャリアを歩んだ社員がいます。 前職は美容師。 IT業界未経験でORINEXTへ入社しました。 自社研修からスタートし、 キッティング・監視・運用を経験。 会社からの課題、 月1回の1on1、 定期的な勉強会を通してスキルアップ。 構築・クラウド案件へステップアップし、 現在は入社6年目で契約単価100万円以上のプロジェクトで活躍しています。 特別な才能があったわけではありません。 一歩ずつ経験を積み重ねた結果です。 もちろん、全員が同じスピードで成長するわけではありません。 それでも私たちは、「今できること」ではなく、「これからどこまで成長できるか」を大切にしています。 一人現場でも、一人にしない。 現場へ配属して終わりではありません。 ┈┈┈┈┈┈┈ ここがPoint ┈┈┈┈┈┈┈ ✅ 月1回のベテランエンジニアとの1on1 ✅ 定期的な勉強会 ✅ 代表へいつでも相談可能 ✅ キャリア相談 技術のこと。現場のこと。将来のこと。 一人で抱え込まなくていい環境があります。 それがORINEXTの考えです。 拡大フェーズだからこそのチャンス ORINEXTは現在、事業拡大フェーズです。 営業体制を強化し、インフラ・クラウド・PMO案件の開拓を積極的に進めています。 「今ある案件から選ぶ」だけではなく、 「これから挑戦したい案件」を増やしていくことも私たちの仕事です。 エンジニア一人ひとりのキャリアに合わせて、より多くの選択肢をご提案できる環境づくりを進めています。 新しいポジションもこれから増えていきます。 経験が浅くても構いません。 私たちは、 「今のスキル」で採用するのではなく、 「これからの成長」に期待して採用します。 3年後、5年後、市場価値の高いインフラエンジニアとして活躍できるよう、会社全体でサポートします。 私たちは、「採用」して終わりではありません。 一人ひとりの市場価値を高めることまでが、ORINEXTの仕事だと考えています。

仕事の特徴

  • 在宅OK
  • 駅近5分以内

応募について

募集人数

2人

企業情報

社名

株式会社ORINEXT

事業内容

ITサービス

本社所在地

1500031 東京都渋谷区桜丘町15-14フジビル40 7F

代表者

栗村 大樹

企業代表番号

0368050375

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1〜2か月の自社研修・月1回の1on1・定期勉強会。市場価値の高いエンジニアを育てます。
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原稿ID : 8ebdd5575b8ab48b

掲載開始日: 2026/07/01(水)

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