就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長、福祉/介護事務 ＼＼新しい事業所を一緒につくるサービス管理責任者募集！／／ ＜仕事内容＞ 弊社では、「和み」「和ぎ」「和花」といったグループホームのほか、 就労継続支援B型事業所「和やか」を運営しております。 今回は、新たに運営する障害福祉サービス事業所「和やか」にて、 サービス管理責任者として利用者様の支援と事業所運営をお任せします。 利用者様一人ひとりの特性や目標に合わせた支援を行いながら、 安心して過ごせる環境づくりを担っていただくお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・個別支援計画の作成、管理 ・利用者様との面談、アセスメント、モニタリング ・利用者様やご家族からの相談対応 ・支援スタッフへの指導、育成、サポート ・関係機関（行政・医療・相談支援事業所など）との連携 ・各種記録作成、事務業務 ・事業所運営に関わる管理業務全般 ※経験やスキルに応じて、生活支援員・職業指導員として 現場経験を積んでいただくことからスタートする場合があります。 ✨この仕事のポイント✨ できたばかりの新しい事業所づくりに携われる 利用者様一人ひとりに寄り添った支援ができる 裁量を持って事業所運営に関われる スタッフと協力しながら理想の支援体制をつくれる 💡働きやすい環境 マイカー通勤可能！通勤ラクラク！ 💡スキルアップも応援！ 資格取得支援制度や研修制度を用意。ブランクのある方や経験が浅い方も安心してスタートできます。

求めている人材 【応募資格】 ◆サービス管理責任者研修修了者（実践研修修了者） ※初任者研修修了者の方は6ヶ月の実務経験、実務者試験に合格後 サービス管理責任者として配属となります。 ※ブランクのある方も歓迎します。 ＼こんな方を歓迎します！／ ◎利用者様一人ひとりに寄り添い、信頼関係を築ける方 ◎個別支援計画の作成や記録など、丁寧な事務作業ができる方 ◎利用者様・ご家族・スタッフと円滑なコミュニケーションを図れる方 ◎チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務を進められる方 ◎資格を活かして新たな環境でチャレンジしたい方 ◎利用者様の「できる」を増やす支援にやりがいを感じられる方

月給30万円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月収30万円〜 ◆基本給22万 ◆処遇改善手当：30,000円／月 ◆資格手当：50,000円／月 ◆交通費支給：上限30,000円／月 ◆昇給年2回（会社・個人の実績による） ◆賞与年2回（会社・個人の実績による） ※各種手当は規定・支給条件あり ※試用期間6ヶ月：月収27万円（基本給22万円＋資格手当5万円） ※その他条件変更なし 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00〜18:00 休憩60分 時間外労働：平均10〜20時間/⽉

休日休暇 シフト制 ＜休暇＞ 育児休暇 介護休暇 看護休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 夏季休暇 ゴールデンウィーク

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 □社会保険完備 □交通費支給（上限30,000円／月） □処遇改善手当（30,000円／月） □資格手当（50,000円／月） □昇給年2回（会社・個人の実績による） □賞与年2回（会社・個人の実績による） □資格取得支援制度あり □研修制度あり □復職支援制度あり □副業OK □マイカー通勤OK □時短勤務相談可 □ネイルOK □WEB面接OK □寮完備（県外からの引っ越しは家賃無料）

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 第二新卒歓迎