建設現場の知識が活きる進行管理・工事サポート

仕事内容 ＼＼「現場経験」をいかし、上を目指しませんか？／／ 「体力的に、ずっと現場作業はきついかも…」 「現場の知識を活かして、もっと稼ぎたい」 そんなあなたに、新しいキャリアの選択肢を。 職人や作業員として汗を流してきた経験があれば、管理業務の経験は問いません。現場の流れや専門用語がわかるだけで、即戦力候補として月給30万円以上でお迎えします。 建築・土木・躯体・内装など、あなたの得意分野を活かして「つくる側」から「現場を支える側」へステップアップしませんか？ ＜＜経験者だからこそのメリット＞＞ ◎現場を知っているから、未経験でも高待遇 ◎重い資材運びなどの力仕事はナシ ◎完全週休2日（土日祝）で体もしっかり休まる ◎会社負担で「セコカン」資格を取得できる ◆この仕事のミッション これまでは手を動かしてつくっていただきましたが、これからは「現場全体がスムーズに進むように段取りする」のが役目です。 「あそこの納まり、どうする？」「次の工程、間に合う？」といった現場ならではの勘所が、そのまま活かせます。 【具体的にお任せすること】 ・現場の安全管理・巡回 職人さんが安全に作業できているか確認したり、進捗状況を写真に撮ったりします。「現場の空気」がわかるあなたなら、危険予知もスムーズなはずです。 ・段取り・指示出し 資材がいつ届くか確認したり、職人さんと「明日はここを頼むね」と打ち合わせをします。 ・書類作成（サポートあり！） 日報や報告書などを作成します。「パソコンは苦手…」という方もご安心ください。入力の仕方は研修で教えますし、難しい業務は周りがフォローします。 ・将来のキャリア まずはアシスタントとしてスタート。働きながら国家資格（建築・土木施工管理技士など）を取得し、名実ともに現場のリーダー（所長クラス）を目指せます。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 「現場を知っている」＝「即戦力」 施工管理が初めてでも、「現場用語が通じる」「工程の流れがわかる」。それだけで大きなアドバンテージです。 そのため、給与も未経験スタートとは一線を画す「月給30万3200円～」を保証（経験・能力考慮）。 「収入を上げたいけど、ゼロから勉強し直すのは面倒」と考えている方に、最適な環境です。 ■ 3名体制でキャリアチェンジを応援 「現場の仕切りはできるけど、事務作業が不安」という方も大丈夫。 あなた一人に対し、「先輩社員」「営業担当」「リクルーター」の3名体制でフォローします。PCスキルや書類作成のコツも丁寧に教えるので、安心して飛び込んできてください。 ■ 休みも待遇もしっかり確保 年間休日は120日以上、基本は土日祝休みです。 また、遠方からの就業も歓迎！ 家具家電付きの社員寮完備 引越手当・赴任手当あり 帰省費用補助あり など、生活面のバックアップも万全です。「待遇の良い会社で、心機一転頑張りたい」という方をお待ちしています。

求めている人材 ・建設業界での何らかの現場経験がある方 （職種・年数不問／職人、作業員、多能工、現場事務など） ・普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方歓迎します】 ・「体力仕事はずっと続けられない」と感じている方 ・現場のリーダーや親方の経験がある方 ・施工管理技士の資格取得に興味がある方 ・建築・土木・設備・電気など、どの分野の経験者も歓迎 ◎下記の資格をお持ちの方は歓迎！ ・建築施工管理技士（1級・2級） ・管工事施工管理技士（1級・2級） ・電気工事施工管理技士（1級・2級） ・土木施工管理技士（1級・2級） 男性活躍中／女性活躍中 20代30代40代50代が活躍中 中高年／ミドル層も活躍中 Uターン・Iターン・JターンOK 年齢不問／経験不問／無資格歓迎 社会人経験10年以上歓迎 主婦・主夫活躍中 ハローワークでお探しの方もぜひ 年収400万・500万・600万円以上を目指したい方

982-0032宮城県仙台市太白区富沢 株式会社オンサイト 【交通手段】 交通・アクセス 勤務地により異なります

月給30万3200円～50万7960円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 22万6000円 〜 35万7000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万2200円 〜 12万960円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 〜 3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・基本給 ¥226,000 ～ ¥357,000 ・職務手当 ¥5,000 ～ ¥30,000 ・固定残業代 ¥72,200 ～ ¥120,960 残業の有無に関わらず、残業手当は40時間分を固定で支給し、規定以上は別途全額支給 ＊ご経験や資格・スキルによって給与額を決定いたします。 ＜その他手当＞ ・家族手当0～20000円 ・赴任手当0～70000円 ・資格手当0～5000円 ・子女養育手当0～20000円 入社後に資格取得支援制度を活用して取得することができます。 主な資格は下記になります。（一級・二級・技士補） ・建築施工管理技士 ・土木施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理士 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 600万円 / 入社2年目・月給40万円+手当+賞与（30歳） 650万円 / 入社4年目・月給42万円+手当+賞与（37歳） 700万円 / 入社10年目・月給51万円+手当+賞与 （48歳）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 08:00～17:00 実働時間：8時間/日 休憩1時間

休日休暇 年間休日125日※会社カレンダーによる 完全週休2日制 休日：土日祝日※工程進捗度合いにより出勤の場合あり 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 他

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（夏・冬） ◆交通費支給 ┗車通勤の場合、 ガソリン代（25円/km）を支給 ┗公共交通機関の場合、定期代の全額支給 ◆各種保険（健康保険、厚生年金保険、雇⽤保険、労災保険） ◆会社負担の安心制度（上乗せ任意労災、三大疾病保険、長期収入ガード（GLTD）） ◆携帯電話貸与制度：会社携帯電話を貸与 ◆資格取得制度：業務に必要な資格（各種施⼯管理技⼠等）の受験費⽤を会社が全額負担 ◆褒賞金制度：知人を紹介いただき、その方が入社した場合紹介者に最大15万円支給 ◆退職金制度 ◆慶弔金制度（結婚祝金、出産祝金、入学祝金 他） ◆帰省費補助制度 ※赴任となった場合は、社内規程に応じて帰省費を⽀給 ◆社宅制度：会社にて社員寮（家具家電完備）を用意します ◆引っ越し費用 ◆帰省費補助あり ◆敷地内禁煙（喫煙所あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり