保育士|土日祝休み|療育未経験可|児発|放デイ

仕事内容: 【主な仕事内容】 ・未就学児と主に小学生の見守り ・個別療育や支援プログラムの実施 ・運動、工作、学習、外出などの活動支援 ・連絡ノートの記入、簡単なパソコン入力 ・送迎や添乗など、施設運営に伴う業務

求める人材: 【こんな方を求めています】 ・子どもの個性やペースを大切にできる方 ・集団保育とは異なる環境で、一人ひとりと丁寧に関わりたい方 ・子どもの行動の背景にある気持ちを考えられる方 ・一人で抱え込まず、チームで相談しながら支援できる方 ・保育士としての経験や得意なことを療育に生かしたい方 【必須】 ・保育士資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ・保育士経験のある方、児童発達支援や放課後等デイサービスで働いたことのある方 ・言語聴覚士、理学療法士、作業療法士、公認心理士、臨床心理士、看護職員等の資格をお持ちの方 ・自動車運転免許をお持ちの方 ※ブランクありOK

月給24万円～30万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥240,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥25,000〜￥31,000（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 昇給年１回　賞与年２回（会社の業績によるが１か月分×２） 住宅手当月３万円（条件をクリアした場合） 交通手当（上限２万円まで）

固定時間制 勤務時間・曜日: 【正社員】 平日10：00～19：00（休憩60分含む） 定休日：土曜、日曜、祝日 時間外勤務：法定通り手当支給（月平均残業時間は10時間以内のため固定残業代に収まります）

休暇・休日: ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制以上(土、日、祝日） ・特別休暇(年末・年始休暇12月29日〜1月3日、夏期休暇３日) ・年次有給休暇（法定通り） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 会社加入で傷病保険 社員での食事会（年２回）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：給与が5％減、昇給・賞与・退職の手当がなし（賞与については会社の経営状況に応じて実績あり）

その他: 療育の経験がない方も、現場で相談しながら学べる環境です。 「まずは職場の雰囲気を見てみたい」という方は、見学からでも大丈夫です。 保育士として培った経験を、子ども一人ひとりの未来につなげてみませんか？ 雇用形態: 正社員 給与: 240,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 159時間

• 即日勤務OK
• 残業なし