仕事内容 | 仕事内容 <この仕事のポイント> 【東京】営業_インサイドセールス(新規開拓)|業種職種未経験OK|第二新卒&既卒&25卒も大歓迎!|年間休日125日・完全週休二日制 <業務内容> 【業務内容】 日本を代表するナショナルクライアントをはじめ、 大手企業、成長ベンチャーなど、幅広い企業に対する新規開拓(インサイドセールス)をお任せします。 IT人材のニーズはIT業界にとどまらず、現在ではご支援企業の30%を非IT企業が占めています。 あらゆる業界の採用課題にアプローチし、当社の事業成長を牽引していく重要なポジションです。 《具体的な業務内容》 電話やオンラインツールを活用した新規開拓営業 (プッシュ型・プル型の双方をチームで役割分担しながら実行します)。 コール数から商談、契約締結に至るまでの全プロセスを定量的に可視化・分析。 「気合いや根性」に頼るのではなく、データを基にしたロジカルな営業活動を行います。 【このポジションの魅力】 ▼ 事業成長の最前線でダイナミズムを体感: 日本を代表する大企業を中心に、新たな顧客層を切り拓いていくポジションです。 自らの行動が会社の成長に直結している手応えをダイレクトに感じることができます。 ▼ 一生モノの「ロジカルな営業スキル」が身につく: 気合と根性論ではなく、プロセスを細かく数値化し、論理的にアプローチする環境です。 どの業界に行っても通用する、再現性の高い本質的な営業スキルが若いうちから身につきます。 【描けるキャリアパス】 ・営業組織のマネージャー(早期のマネジメント経験) ・リクルーティングアドバイザー(RA)/求職者のキャリアを支援するキャリアアドバイザー(CA) <会社概要> ■IT・Web・ゲーム業界専門の人材紹介 【会社概要】 「知名度」ではなく「専門性」という看板で勝負を。 多くの会社が総合的に人材サービスを提供しようとすることで、 お客様は何が強みで何が専門なのかわからず、 結果「知名度」で選ぶ構造となっています。 そこでギークリーは、多様なニーズに応える総合的なサービスを安易にせず、 「IT専門」という看板を掲げ顧客から選ばれるサービスを展開しています。 豊富なラインナップを取り揃えることで幅広い選択肢のご用意が可能。 質の高さを誇っています。 *Purpose 「IT人材の適材適所によって成長機会にあふれる社会を創る」 *Mission 成長意欲溢れる企業と人材に好機を提供 *Value Bet on speciality(専門性に懸ける) Keep on completely(徹底的にやり続ける) Focus on reliability(安定にこだわる) 【事業内容】 IT領域に特化することで「質」の高いサービスを実現しています。 私たちの謳う「質の高いサービス」とは、「転職」「採用」という成果を手にしていただくことです。 転職に本気で向き合う「成長意欲溢れる求職者」と「成長意欲溢れる企業」を 結び付けることで、質の高いマッチングを行っているのです。 領域特化で技術を磨き、他社ではマッチングできない対象をマッチング可能とすることで、 マッチング精度と成約率を誇っています。 <募集背景> 事業拡大に伴い、採用強化のため |
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求めている人材 | 資格 【必須】 ・25卒、既卒、第二新卒 大歓迎!経験は一切不問です。 ・4年制大学卒業以上 <歓迎条件> ・とにかく明るく、元気なコミュニケーションが取れる方 ・素直に吸収して改善する意思のある方 ・周囲と協力して成果の創出に動ける方 ・目標達成に向けて、失敗を恐れず何度でも立ち上がれる「ガッツ」のある方 ・変化の激しい環境を楽しみ、自己成長のために努力を惜しまない方 ※IT・Webに関する知識も不要です。入社後に学ぶことができます。 学歴:大学卒以上 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【職場の雰囲気】 長く働ける 知識、経験必要 |
勤務地 | |
給与 | 月給30万円~45万円 給与 月給 30万円~45万円 (一律手当を含む) ■交通費支給(上限2万円/月) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■書籍購入手当 ■保育料補助手当(認可外保育施設利用時) ■夜面談シフト手当(キャリアアドバイザー職) ■出産祝金手当 ■兼業・副業について:可能 ※条件あり 賞与:年2回(7月、1月)※通年で基本給4か月分 交通費:交通費支給 【給与例】 給与例 <想定年収> 445~650万円 <給与形態> 月給+賞与制 ■昇給:年2回(6月、12月) ■賞与:年2回(7月、1月)※通年で基本給4か月分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 実働時間:8時間/日 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 9:30~18:30 |
休日・休暇 | 休日 休日:土日祝休み 年間休日:125日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休、特別休暇 補足情報:■リフレッシュ休暇(3ヶ月に1度)、■育児応援リモートワーク |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■健康診断 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 3ヶ月(給与・待遇に変動なし) |
その他 | その他 【ブランド名】 キープエンタープライス この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名:株式会社キープエンタープライス 所在地:大阪市北区大淀南1丁目10-20 キープエンタープライス新梅田ビル 【紹介先企業】 会社名:株式会社Geekly 所在地:東京都渋谷区渋谷1丁目 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス ≪応募後の流れ≫ 【WEBからの応募】24時間受付中 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 応募をいただきましたら、弊社より追ってご連絡させていただきます。 【電話でのお問い合わせ】 TEL:06-6342-1818 『求人●●(媒体名)を見ました!』とお電話ください。 ご連絡をする時間帯は、下記の通りです。 ≪平日≫9:00-19:00 ▼ <来社不要!WEB面談or電話面談> 基本的に、WEB面談(テレビ電話)を実施しております。 インターネット環境を考慮して、電話面談もご相談ください。 面談時の服装は、私服でOK! ▼ <お仕事開始> 面談後の回答までは、最短1日! お仕事の開始日もお気軽にご相談ください◎ ー 〈お電話でのご応募・お問い合わせの場合〉 電話番号: 06-6342-1818 「求人●●(媒体名)を見た」とご連絡いただくとスムーズです。 【受付時間】 9:00-19:00 [土日祝/GW/年末年始除く] ー <キープエンタープライスは…> 「わたし」と「あなた」、そして「世の中」、 この三方が満足できる相互関係を目指しています。 これは江戸時代から明治にかけて活躍した、 近江商人のいわゆる「三方よし」の思想を模範としたものです。 自分の利益や都合ばかりを考えるのではなく、 相手を思って行動すれば果報はおのずとついてくる、 そしてそれは社会貢献にも繋がっていく、という精神です。 義を先に持ち、人に誠を尽くすこと。 そうすれば全てが巡り、三方をより良いものにしてくれると信じています。 フォロー体制にも力を入れ、 安心してご就業いただけるよう、あなた専属の担当者がつきます。 ご就業中の皆様とのコミュニケーションを大切に ご就業中いただいている皆さまの”困った”を全力サポートします! 求人ID:00395330-4d080 【問合せ先について】 問合せ先:06-6342-1818 応募方法 CP2 |
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社名 | 株式会社キープエンタープライス |
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事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 大阪市北区大淀南1丁目10-20 キープエンタープライス新梅田ビル |
代表者 | |
企業代表番号 | 0663421818 |
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