コンサルタント_intlp-52

仕事内容: ・業務概要 INTLOOPは東京本社を拠点に、戦略コンサル・ ITコンサルを中心にサービスを提供する独立系総合 コンサルティングファームです。 現在東京、札幌、北九州拠点にシステム開発の組織・ 機能を持っているのですが、新しく、大阪拠点でもシステム 開発の部門を立ち上げ、関西圏の顧客に対するシステム開発支援、 開発案件に関する営業支援の機能を強化したいと考えています。 今回、大阪のシステム開発部門の立ち上のための、 マネージャーポジションを担う方を募集いたします。 ▼具体的な業務内容 ・大阪のシステム開発部門の組織運営・拡大 ・ピープルマネジメント（社員技術育成・評価、キャリア支援等） ・メンバーとともに案件へ参画し、PMまたはPLとしてプロジェクト推進 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用工程の管理または実務対応 ※組織運営やピープルマネジメントなど含む各種業務について、 東京など他拠点の支援を受けながら実施できます。 一人で全てを考え遂行するというわけではございません。 ▼プロジェクト例 ・自社サービス(Webラーニングシステム)開発 ▼案件例 ・地場企業のシステム開発支援・受託開発 ・東京など県外の企業のシステム開発支援・受託開発 ▼開発環境（一例） 言語：Java、Python、PHP、JavaScript、 Kotlin、Swift フレームワーク：Spring Boot、Laravel、Django、 Vue.js、React データベース：Oracle、MySQL、PostgreSQL、 MariaDB クラウド：AWS ほか ※案件により異なります

求める人材: 【必須スキル・経験】 - システム開発における要件定義経験または、システム全体のアーキテクチャ設計経験 - 10名以上のチームのマネジメント経験 【歓迎スキル・経験】 - 新卒・若手社員を対象とした育成・評価・OJT指導の経験 - 基幹システムの要件定義・基本設計の経験 - PM／PLとしてのプロジェクトマネジメント経験（顧客折衝含む） - AWSやクラウド環境構築経験 - アジャイル開発経験 - 進捗管理以外にベンダー・スコープ・リソースマネジメントの実施経験 【求める人物像】 - メンバーと案件に入り、現場理解を持ちながらマネジメントできる方 - 拠点の立ち上げにおいて、仕組み作りや改善提案に積極的に関われる方 - 様々な年齢層／役職／人柄の方とのコミュニケーションを臆せず行える方

月給25万円～53万5714円 給与: ■給与形態　 月給制　 ■想定年収 700万円～900万円 ※月給は年収を14分割

固定時間制 勤務時間・曜日: 10：00～19：00を基本とし、プロジェクト先の勤務時間に準じる。

休暇・休日: ◆年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土／日)、祝日 ・年次有給休暇(半年後に付与) ・特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失） ・年末年始休暇 ・夏季休暇(有休消化) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:有(3か月) ・昇給:年2回(年2回の人事評価により昇給の可能性あり) ・賞与:年2回(各月給1ヶ月分) ・交通費(上限5万円まで実費支給) ・残業手当:想定残業45時間分込 ・役職手当 ・出張手当 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり） ・社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助） ・ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可能） ・資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援） ・部活動（ゴルフ部、フットサル部、English Club 等） ・会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど） ・保養施設・スポーツクラブ等の会員利用（加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可） ・定年:60歳 ・再雇用制度:定年後5年間(法律上の規定同様)

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接回数:2回 書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ※上記選考フローは変更になる場合がございます。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 535,714円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間